2015宿州蕭縣選調(diào)基層民政事務(wù)所工作人員20人公告

　　為加強社會管理創(chuàng)新，切實做好我縣基層民政工作，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(皖人社發(fā)[2010]78號)及蕭縣縣委《關(guān)于加強基層民政工作的實施意見》(蕭發(fā)[2012]8號)等文件精神，經(jīng)縣政府批準，擬面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和全額事業(yè)單位人員公開選調(diào)基層民政事務(wù)所工作人員20名，具體事項公告如下：

　　一、選調(diào)職位(詳見下表)：

　　(注：報名不分單位，統(tǒng)一報名。)

　　二、選調(diào)條件

　　1、蕭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和全額事業(yè)單位人員(公務(wù)員報考者，一經(jīng)聘用，其公務(wù)員身份即自行消失);

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則;

　　3、熱愛基層民政工作，樂于奉獻，遵紀守法;

　　4、身體健康;

　　5、符合應(yīng)聘職位要求的工作能力;

　　6、有下列情形之一者不得報考：

　�、�、近三年內(nèi)因違反黨(團)紀、政紀受到紀律處分的;

　�、�、正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　�、�、原工作單位或主管部門不同意報考的。

　　三、選調(diào)步驟及程序

　　選調(diào)工作采取筆試、體檢與考察相結(jié)合的辦法進行，按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘人員名單、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　(一)報名

　　采取現(xiàn)場報名方式進行。報名工作由縣人社局和民政局共同組織。

　　1、報名時間：2015年4月13日—2015年4月17日，每日8:30-11:30，15:00～17:30，逾期不予受理。

　　2、報名地點：縣人力資源和社會保障局會議室(縣政府四樓)。

　　3、注意事項：

　　(1)應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、有效身份證的原件及復(fù)印件一式兩份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4張、單位和主管部門同意報考的介紹信。資格審查通過后填寫《蕭縣公開選調(diào)基層民政所工作人員報名資格審查表》一式兩份。

　　應(yīng)聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責(zé)任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

　　(2)根據(jù)省物價局、財政廳規(guī)定的收費標準，筆試每人收費45元，體檢按有關(guān)規(guī)定收費。

　　(3)領(lǐng)取準考證時間：2015年5月7日--8日，憑本人有效身份證件到縣人社局領(lǐng)取準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《綜合知識》，滿分100分，時間為120分鐘。主要內(nèi)容包括：常識、公共服務(wù)管理基礎(chǔ)知識、判斷推理、資料分析等。

　　2、考務(wù)組織：由縣人社局組織具體考務(wù)工作。

　　3、筆試時間、地點詳見準考證。

　　4、成績公布：通過蕭縣人社局網(wǎng)站(www.xxrsj.gov.cn)進行公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分排出名次，并按擬聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員(若最后一名筆試成績出現(xiàn)相同情況的,則學(xué)歷高者優(yōu)先入圍;若學(xué)歷仍然相同，則參加工作時間早者優(yōu)先入圍;若實際參加筆試人數(shù)少于或等于擬聘計劃數(shù)時，則參加筆試人員全部確定為資格復(fù)審人員)。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關(guān)材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依據(jù)筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢、考察人員的確定：資格復(fù)審合格人員即確定為體檢、考察對象。

　　2、體檢與考察由縣人社局、縣民政局負責(zé)組織。

　　3、體檢標準：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　4、考察事項：主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。

　　5、人員的遞補：因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。每一環(huán)節(jié)，遞補僅限一次。

　　(五)公示、審批及聘用

　　體檢、考察合格人員列為擬聘人員，擬聘人員面向社會公示一周。公示期滿無異議者由縣人社局、縣民政局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績由高分到低分排列次序，按照自愿選崗的方式安排工作崗位，并按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。選調(diào)人員一經(jīng)聘用后，不得返回原單位工作。

　　四、咨詢電話：0557-5027073(縣人社局)。

　　本次選調(diào)的筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　本《公告》由縣人社局負責(zé)解釋。

　　附：蕭縣公開選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事務(wù)所工作人員崗位分配方案表

　　蕭縣人力資源和社會保障局

　　2015年3月26日