(三)面試

　　面試人員攜帶本人有效身份證、《面試通知書》等證件到指定地點進行面試。面試時間、地點見《面試通知書》。

　　面試主要考察應試者的基本素質、文明禮儀、應變能力等。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢

　　按照擬招聘崗位確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　2、考察

　　考察也是對報考者資格的復審，考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的服務水平和工作實績等。

　　(五)公示

　　考察合格者，確定為擬聘用人員，名單進行公示，公示期為7個工作日。

　　五、聘用

　　公示結束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務合同。

　　首次就業(yè)的工作人員試用期6個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，�？茖W歷月工資2200元，本科及以上學歷月工資2500元，按國家規(guī)定交納社會保障金。

　　六、有關要求

　　(一)嚴格操作流程。按照公開招聘各項流程，增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

　　(二)嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，凡與報考者有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應實行公務回避。

　　(三)嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注扶溝政務網(http://www.fugou.gov.cn/)公告信息，保持手機24小時暢通，若本人不及時閱讀相關信息或手機不通，造成后果，責任自負。

　　本實施方案由扶溝縣公開招聘政府購買服務人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話： 0394-6221370 0394-6221248

　　監(jiān)督電話: 0394-6221410

　　扶溝縣公開招聘政府購買服務人員領導小組辦公室

　　2018年1月19日