摘要: 二、5月26日,延安城管用腳踩人頭,對(duì)此野蠻執(zhí)法,你怎么看? 【參考解析】: 近幾年來(lái),城管問(wèn)題一直是社會(huì)各界的廣泛關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),近日延安城管用腳踩人頭的野蠻執(zhí)法事件更是在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的譴責(zé),對(duì) ...
二、5月26日,延安城管用腳踩人頭,對(duì)此野蠻執(zhí)法,你怎么看? 【參考解析】: 近幾年來(lái),城管問(wèn)題一直是社會(huì)各界的廣泛關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),近日延安城管用腳踩人頭的野蠻執(zhí)法事件更是在社會(huì)上引起強(qiáng)烈的譴責(zé),對(duì)被害群眾的身體及精神上造成了嚴(yán)重的影響,同時(shí)也極大的損害了公務(wù)人員的形象及政府公信力,引發(fā)了社會(huì)上關(guān)于城管執(zhí)法問(wèn)題的另一輪熱議,對(duì)此,我們應(yīng)該用理性客觀的態(tài)度來(lái)看待。 產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因可能有以下幾個(gè)方面: 第一,部分城管人員的法制意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)缺失,綜合素質(zhì)不佳。所面對(duì)問(wèn)題的復(fù)雜性,決定了城管在執(zhí)法中,必須更講究藝術(shù),更注重人性化,同時(shí),依法行政,知法、懂法、守法、用法是每一個(gè)公務(wù)人員應(yīng)有的基本意識(shí); 第二,相關(guān)部門監(jiān)督和管理不到位,對(duì)于城管人員的執(zhí)法過(guò)程缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制和明確的考核標(biāo)準(zhǔn),缺乏群眾監(jiān)督的意識(shí); 第三,相關(guān)的法律法規(guī)還不夠明確和完善,對(duì)于執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題還缺乏明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和處罰措施; 第四,某些城市的規(guī)劃沒(méi)能很好的兼顧城市階段化的發(fā)展特征,為這些城市的低收入群體規(guī)劃處相應(yīng)的合理的經(jīng)營(yíng)區(qū)域。 針對(duì)以上問(wèn)題,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)解決問(wèn)題: 第一,加大對(duì)城管人員在招錄的過(guò)程中準(zhǔn)入門檻和考核要求。過(guò)去,我們?cè)谡袖浀倪^(guò)程中,大多教育經(jīng)歷少,法律素養(yǎng)不高,現(xiàn)在要提高準(zhǔn)入門檻和考核要求,進(jìn)一步提高城管人員的素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)城管的培養(yǎng)和思想教育,樹(shù)立良好的法制觀、群眾觀、服務(wù)觀。 第二,有關(guān)部門加大監(jiān)管力度,一旦出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象,堅(jiān)決查處,絕不手軟,要有一把手責(zé)任制,從一把手抓起,提高違法成本。堅(jiān)決打擊"臨時(shí)工"情況的發(fā)生。 第三,進(jìn)一步進(jìn)一步建立和健全相應(yīng)的法律法規(guī),我們需要盡快在法律上給城管定位,授權(quán)以及限權(quán)。但有必要指出,城管問(wèn)題的形成是多種因素疊加的結(jié)果,不能患上"出身依賴癥"。僅僅解決了"法律出身"問(wèn)題,并不能從根本上解決城管問(wèn)題。 第四,從城市的規(guī)劃角度,應(yīng)更多地兼顧城市發(fā)展的階段性特征,也為城市的低收入者規(guī)劃出其專屬的經(jīng)營(yíng)區(qū)域,給他們?cè)诔鞘兄兄\求合理的生存之道給予相應(yīng)的關(guān)注和扶持。 城管問(wèn)題只是民生問(wèn)題之一,作為人民群眾的服務(wù)者和社會(huì)的執(zhí)政者,在執(zhí)法的過(guò)程中,我們應(yīng)該時(shí)刻把群眾利益放在首位,更應(yīng)該"教育為主,懲罰為輔,重在規(guī)范"的原則,運(yùn)用教育手段,讓群眾認(rèn)清厲害關(guān)系,知曉法律法規(guī),促進(jìn)自覺(jué)、自愿糾正違法行為,便強(qiáng)制監(jiān)管為柔性引導(dǎo),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。 |
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