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2018公務(wù)員面試熱點(diǎn):你工作中有缺點(diǎn)嗎?怎么辦?

2018-1-19 11:00 748

摘要:  【題目】你工作中有缺點(diǎn)嗎?怎么辦?【參考答案】俗話說:金無足赤,人無完人。每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。我認(rèn)為有缺點(diǎn)不要緊,重要的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)之后,要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足。我也有 ...

【題目】你工作中有缺點(diǎn)嗎?怎么辦?

【參考答案】

俗話說:金無足赤,人無完人。每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。我認(rèn)為有缺點(diǎn)不要緊,重要的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)之后,要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足。我也有缺點(diǎn),有些是自己發(fā)現(xiàn)的,有些是同事指出的,對(duì)于這些缺點(diǎn)我會(huì)作出相應(yīng)的改正。


第一,溝通方式存在問題。自己在平時(shí)工作中的處事方式存在問題,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)與大家的交流和溝通,尊重和服從領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作進(jìn)程;同時(shí)多向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),真誠(chéng)地團(tuán)結(jié)同事,用幽默化解人際關(guān)系上的紛爭(zhēng),共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同在工作中成長(zhǎng)進(jìn)步。

第二,工作能力不夠、水平有限。由于工作經(jīng)驗(yàn)有限,能力不夠,不能勝任太多的工作。我會(huì)加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)尋找與同事之間的差距,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、取經(jīng),多看、多做、多學(xué)、多積累經(jīng)驗(yàn),盡自己最大的努力來提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第三,責(zé)任心不強(qiáng)。責(zé)任心是做好本職工作的前提。俗話說,“在本位,盡本分”,這是每個(gè)人對(duì)自已工作最基本的要求。我在工作中的責(zé)任心還有待加強(qiáng),在以后的工作中我會(huì)徹底地改掉這個(gè)壞毛病,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)自己的責(zé)任心和使命感,按時(shí)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。


  第2篇    你工作中有缺點(diǎn)嗎?怎么辦?

    【題目】你工作中有缺點(diǎn)嗎?怎么辦? 
  【參考答案】俗話說:金無足赤,人無完人。每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn)和不足。我認(rèn)為有缺點(diǎn)不要緊,重要的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)之后,要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足。我也有缺點(diǎn),有些是自己發(fā)現(xiàn)的,有些是同事指出的,對(duì)于這些缺點(diǎn)我會(huì)作出相應(yīng)的改正。 
  第一,溝通方式存在問題。自己在平時(shí)工作中的處事方式存在問題,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)與大家的交流和溝通,尊重和服從領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作進(jìn)程;同時(shí)多向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),真誠(chéng)地團(tuán)結(jié)同事,用幽默化解人際關(guān)系上的紛爭(zhēng),共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同在工作中成長(zhǎng)進(jìn)步。 
  第二,工作能力不夠、水平有限。由于工作經(jīng)驗(yàn)有限,能力不夠,不能勝任太多的工作。我會(huì)加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)尋找與同事之間的差距,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、取經(jīng),多看、多做、多學(xué)、多積累經(jīng)驗(yàn).

  第3篇    最近你工作中出現(xiàn)了兩起事故,一是你收到的一份傳真沒有及時(shí)報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)簽字,二是你在裝訂發(fā)票時(shí)發(fā)現(xiàn)少了一張發(fā)票,請(qǐng)你把主考官當(dāng)做張所長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)模擬匯報(bào)這件事。

【試題類別】情景模擬類試題   【考查要素】人際溝通能力   【思路點(diǎn)撥】情景模擬類試題除了考查形式和傳統(tǒng)題型略有差異外,考察要素依然是人際溝通能力和應(yīng)變能力。考生在處理這類問題時(shí),要明確自身角色定位,明確不同溝通對(duì)象的溝通原則,注意題目核心的矛盾的有效處理。   

【參考答案】   張所長(zhǎng),您好。如果您現(xiàn)在工作不忙,我想向您匯報(bào)一些問題。   我最近的工作表現(xiàn)自我感覺不盡人意,出現(xiàn)了一些問題。最近收到的一份傳真沒有及時(shí)報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)簽字;最近裝訂的發(fā)票也少了一張。雖然事后我采取了一些補(bǔ)救措施,但還是給單位工作的有序運(yùn)行帶來了負(fù)面的影響。   今天在您百忙中找您匯報(bào)這些事兒,一是想向您做個(gè)自我批評(píng),二是想聽聽您的指導(dǎo)和批評(píng)指正。雖然最近一段時(shí)間崗位的常態(tài)性工作和一些臨時(shí)性任務(wù)比較繁雜,但我想這都不是出現(xiàn)差錯(cuò)的理由。


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