【題目】你工作中有缺點嗎？怎么辦？

【參考答案】

俗話說：金無足赤，人無完人。每個人都會有缺點和不足。我認為有缺點不要緊，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點之后，要不斷地加強學(xué)習(xí)，盡量改正缺點，彌補自己的不足。我也有缺點，有些是自己發(fā)現(xiàn)的，有些是同事指出的，對于這些缺點我會作出相應(yīng)的改正。

第一，溝通方式存在問題。自己在平時工作中的處事方式存在問題，在以后的工作中，我會加強與大家的交流和溝通，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作進程；同時多向同事請教和學(xué)習(xí)，真誠地團結(jié)同事，用幽默化解人際關(guān)系上的紛爭，共同營造和諧的工作氛圍，共同在工作中成長進步。

第二，工作能力不夠、水平有限。由于工作經(jīng)驗有限，能力不夠，不能勝任太多的工作。我會加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識，主動尋找與同事之間的差距，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、取經(jīng)，多看、多做、多學(xué)、多積累經(jīng)驗，盡自己最大的努力來提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第三，責(zé)任心不強。責(zé)任心是做好本職工作的前提。俗話說，“在本位，盡本分”，這是每個人對自已工作最基本的要求。我在工作中的責(zé)任心還有待加強，在以后的工作中我會徹底地改掉這個壞毛病，端正工作態(tài)度，加強自己的責(zé)任心和使命感，按時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  第2篇    你工作中有缺點嗎？怎么辦？

  　　【題目】你工作中有缺點嗎？怎么辦？ 
　　【參考答案】俗話說：金無足赤，人無完人。每個人都會有缺點和不足。我認為有缺點不要緊，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點之后，要不斷地加強學(xué)習(xí)，盡量改正缺點，彌補自己的不足。我也有缺點，有些是自己發(fā)現(xiàn)的，有些是同事指出的，對于這些缺點我會作出相應(yīng)的改正。 
　　第一，溝通方式存在問題。自己在平時工作中的處事方式存在問題，在以后的工作中，我會加強與大家的交流和溝通，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作進程；同時多向同事請教和學(xué)習(xí)，真誠地團結(jié)同事，用幽默化解人際關(guān)系上的紛爭，共同營造和諧的工作氛圍，共同在工作中成長進步。 
　　第二，工作能力不夠、水平有限。由于工作經(jīng)驗有限，能力不夠，不能勝任太多的工作。我會加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識，主動尋找與同事之間的差距，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、取經(jīng)，多看、多做、多學(xué)、多積累經(jīng)驗.

  第3篇    最近你工作中出現(xiàn)了兩起事故，一是你收到的一份傳真沒有及時報給領(lǐng)導(dǎo)簽字，二是你在裝訂發(fā)票時發(fā)現(xiàn)少了一張發(fā)票，請你把主考官當(dāng)做張所長，現(xiàn)場模擬匯報這件事。

【試題類別】情景模擬類試題 　　【考查要素】人際溝通能力 　　【思路點撥】情景模擬類試題除了考查形式和傳統(tǒng)題型略有差異外，考察要素依然是人際溝通能力和應(yīng)變能力�？忌�在處理這類問題時，要明確自身角色定位，明確不同溝通對象的溝通原則，注意題目核心的矛盾的有效處理。 　　

【參考答案】 　　張所長，您好。如果您現(xiàn)在工作不忙，我想向您匯報一些問題。 　　我最近的工作表現(xiàn)自我感覺不盡人意，出現(xiàn)了一些問題。最近收到的一份傳真沒有及時報給分管領(lǐng)導(dǎo)簽字;最近裝訂的發(fā)票也少了一張。雖然事后我采取了一些補救措施，但還是給單位工作的有序運行帶來了負面的影響。 　　今天在您百忙中找您匯報這些事兒，一是想向您做個自我批評，二是想聽聽您的指導(dǎo)和批評指正。雖然最近一段時間崗位的常態(tài)性工作和一些臨時性任務(wù)比較繁雜，但我想這都不是出現(xiàn)差錯的理由。

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