根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員15名。

一、招聘對(duì)象及范圍

戶籍限本市范圍內(nèi)，符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞，能夠勝任加班加點(diǎn)工作;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

5、年齡要求35周歲及以下(1982年12月1日以后出生);

6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘15名政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員。

四、招聘程序

本次招聘工作的具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘信息

在許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)、“許昌市人才中心”微信公眾號(hào)、許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.xcghj.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2017年12月18日至12月20日，每天9:00-12:00;13：30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn):許昌市民之家130號(hào)窗口。

咨詢電話：0374—2676210 ， 0374—2960696

2、報(bào)名須提交材料：

⑴報(bào)名者須遞交《許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》兩份。

⑵本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

3、報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

4、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。參加筆試人員須持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)確定聘用人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單。由人力資源勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

按照市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、人員管理

所聘人員采取勞務(wù)派遣的用人方式。許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不再聘用�？己撕细竦娜藛T，簽訂勞動(dòng)合同，合同期一年。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及其他符合合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

本次招聘工作由許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

附：許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表.docx

2017年12月12日