摘要: 為貫徹黨的十九大“統(tǒng)籌利用各類編制資源,形成科學(xué)合理的管理體制”“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”“鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和基層一線流動”的精神,盤活既存編制資源,激活人力資源,根據(jù)《 ...
2017開封蘭考縣選派自籌差供編制人員1290人公告(2)
六、選派 (一)根據(jù)各崗位報名情況,擇優(yōu)選派。報名人數(shù)未超過該崗位選派計劃的,采取直接考核的辦法確定考核對象; (二)報名人數(shù)超過該崗位選派計劃的,根據(jù)筆試成績,按各崗位擬選派人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考核對象。 (三)考核內(nèi)容主要為選派人員政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì),審查其有無違法犯罪及違紀(jì)違規(guī)行為,對考核不合格者取消其選派資格,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。 (四)對考核合格者,確定為擬選派人員,統(tǒng)一公示,公示期不少于5天。經(jīng)公示無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 七、選派人員待遇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位及縣城規(guī)劃區(qū)一線崗位的選派人員,選派期間享受檔案全額工資待遇,參與崗位所在單位績效考核,工資、社保、職業(yè)年金、津補貼、住房公積金等納入縣財政預(yù)算。選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的,除享受以上待遇外,還享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。 八、選派人員的管理 (一)選派人員在選派期間的編制全部納入蘭考縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,并由蘭考縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心承擔(dān)選派人員編制管理、工資調(diào)整、職稱評定工作;其他的考核、評先、人事紀(jì)律及日常管理等由選派崗位所在單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)。 (二)選派期間,選派人員的編制性質(zhì)不變。 (三)設(shè)置選派崗位的縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對選派人員單獨進(jìn)行年度專項轉(zhuǎn)編考核,考核分優(yōu)秀、合格、不合格三類;選派人員的考核由選派所在崗位縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所有在編在崗工作人員共同參與。選派人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位優(yōu)秀比例不超過30%,縣城規(guī)劃區(qū)一線崗位優(yōu)秀比例不超過20%;不合格比例均為10%。年度專項轉(zhuǎn)編考核優(yōu)秀的,納入崗位所在單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制,結(jié)束選派并辦理調(diào)動手續(xù);年度考核不合格的,退回選派前的原單位,恢復(fù)原編制和原待遇,一年內(nèi)不得重新參加選派和事業(yè)單位特殊崗位招聘考試。選派人員的績效獎勵考核、平時考核、年度綜合工作考核隨同崗位所在單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的其他工作人員一并進(jìn)行。 (四)選派期間,選派人員不得調(diào)動工作崗位,不得參加事業(yè)單位特殊崗位招聘考試。 (五)選派期間,符合退休條件,納入全供事業(yè)編制的,由全供事業(yè)編制所在單位辦理退休手續(xù);未納入全供事業(yè)編制的,由原編制所在單位辦理退休手續(xù),享受同等事業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。 (六)根據(jù)《關(guān)于服務(wù)基層深化事業(yè)單位人事管理改革的實施意見(試行)》規(guī)定,選派實施的最后一年,專項轉(zhuǎn)編考核合格的選派人員,根據(jù)本人意愿,可繼續(xù)在選派崗位工作,工資福利待遇不變,編制性質(zhì)也不再轉(zhuǎn)變,退休后享受同等事業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。以后不再進(jìn)行年度專項轉(zhuǎn)編考核,年度綜合工作考核和平時考核等隨所在選派崗位單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的其他工作人員一并考核,考核不合格的退回原單位,恢復(fù)原單位編制和原待遇。因崗位減少或本人不愿意繼續(xù)在選派崗位工作的,退回原單位,恢復(fù)原單位編制和原待遇。 九、其他規(guī)定 (一)報名后未被選派的自籌和差供編制人員,單位按規(guī)定落實養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金等。 (二)自籌和差供編制的穩(wěn)定脫貧奔小康工作隊隊員,按照自愿原則,既可以選擇繼續(xù)駐村、也可以選擇參加選派工作。 穩(wěn)定脫貧奔小康駐村工作隊員選擇駐村的,駐村期間,享受檔案全額工資待遇,工資、社保、職業(yè)年金、津補貼、住房公積金等納入縣財政預(yù)算,由編制所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放;被縣委、縣政府評為駐村工作標(biāo)兵者,納入編制所在單位全供事業(yè)管理,符合條件的優(yōu)先提拔;未被評為駐村工作標(biāo)兵且駐村滿一年者,由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)合進(jìn)行綜合考核,按當(dāng)年實有人數(shù)30%的比例評選優(yōu)秀,被評為優(yōu)秀者納入編制所在單位全供事業(yè)管理;駐村期間不得參加選派和事業(yè)單位特殊崗位招聘考試。對工作不合格的,按照縣委有關(guān)規(guī)定予以召回,召回一年內(nèi)不得參加選派和招聘。 十、紀(jì)律要求 (一)凡在規(guī)定時間內(nèi),未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加筆試和考核的,均視為自動放棄選派資格。 (二)本次選派,資格審查工作貫穿于考試選派全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符,提供虛假證件的,取消其考試、選派資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。 (三)考生在選派過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的,取消其本次選派資格。 (四)對應(yīng)聘者及選派工作人員在選派考試過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。 十一、其他 (一)本次公開選派不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等,均與本次考試無關(guān),由此引起的任何損失和責(zé)任,均與選派方無關(guān)。 (二)公開選派期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬選派人員公示等事宜,均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號“蘭考就業(yè)”等媒體公布、公示,請報名者及時登陸查詢。 (三)本次公開選派由蘭考縣經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項小組負(fù)責(zé)解釋。 報名咨詢電話:0371-23301579 蘭考縣人社局 監(jiān)督舉報電話:0371-26992781蘭考縣監(jiān)察局 (報名咨詢撥打報名咨詢電話,投訴舉報撥打監(jiān)督舉報電話) 附件: 蘭考縣經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制 改革專項小組 2017年12月8日 |
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