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河南焦作市選聘500名大學生到農村任職的公告

2009-11-23 10:26 864

摘要:  為進一步加強農村基層組織建設,優(yōu)化農村基層干部年齡和知識結構,鼓勵和引導大學生投身農村、建設農村、經受鍛煉、增長才干,增強農村基層組織的生機和活力,促進農村經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展,加快社會主義新農村 ...

  為進一步加強農村基層組織建設,優(yōu)化農村基層干部年齡和知識結構,鼓勵和引導大學生投身農村、建設農村、經受鍛煉、增長才干,增強農村基層組織的生機和活力,促進農村經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展,加快社會主義新農村建設,經研究決定,面向全市公開選聘大學生到農村任職,F(xiàn)就有關事項公告如下:
    一、選聘名額
    本次計劃選聘500名大學生村干部。
    二、選聘對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報名:
1、能認真學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛農村工作,有帶領群眾奔小康的熱情和信心,有一定的組織協(xié)調能力,作風務實,吃苦耐勞,樂于奉獻;

2、年齡在30周歲(1979年12月1日以后出生)以下;
3、具有焦作地區(qū)戶口或焦作籍生源,全日制大專及以上畢業(yè)生;
4、中共黨員(含中共預備黨員)或學生干部同等條件下優(yōu)先選聘;
5、身體健康。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;
2、受到過黨紀政紀處分的;
3、因犯錯誤正在接受審查的; 
4、違反計劃生育政策的;
5、其它不符合報名條件的。
    三、任職和待遇
    1、被選聘人員是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;其他人員一般安排擔任村委會主任助理。
    2、在村任職原則上要滿三年。聘用期間由所在縣市區(qū)政府人事部門所屬的人才交流服務機構實行人事代理,給予一定的崗位補貼,大專學歷每人每月728元,本科以上學歷每人每月828元,并按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。
    3、選聘為村干部的(依法選舉的除外)試用期一年,試用期滿后,經民主評議、組織考察,勝任者繼續(xù)聘任,不勝任者按有關規(guī)定辦理免職手續(xù)或依法罷免,不再列入大學生村干部管理范圍。
    4、聘期滿后,經組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,鼓勵其繼續(xù)在村內任職,續(xù)簽聘用合同,待遇不變;不再繼續(xù)任村干部的,自主擇業(yè)。
    5、選聘對象確定后,縣級組織、人事部門與其簽訂聘任合同,每年進行考核,確定考核檔次。對工作能力差、群眾意見較大,考核不稱職的,按聘用協(xié)議和有關規(guī)定辦理解聘、免職手續(xù)或依法予以罷免,并取消相應待遇,不再列入大學生村干部管理范圍。
    6、大學生村干部將作為補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)工作人員的重要來源,對工作滿2年且考核結果為稱職以上等次的,報考公務員和事業(yè)單位工作人員可采取加分或其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先錄(聘)用(具體優(yōu)惠措施由當年的招錄聘主管機關統(tǒng)一制定)。
    7、在聘用期內,由于身體狀況或考取公務員、事業(yè)單位工作人員等特殊原因不能繼續(xù)任職的,可由本人提出申請,經市大學生村干部管理工作辦公室同意后,辦理解聘手續(xù),并取消相應待遇,不再列入大學生村干部管理范圍。
    四、選聘程序
    選聘工作由市委組織部、市人事局負責組織實施,按照全市統(tǒng)一報名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一考察、統(tǒng)一分配的程序進行。
    五、報名
    1、報名時間:2009年1 1月30日—— 12月4日。每天上午8:00——11:30,下午14:00——17:00。
    2、報名辦法:報考者本人下載并填寫《焦作市選聘大學生村干部報名表》后,持有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、所在黨委出具的黨員證明或學生干部證明原件和復印件各1份以及近期正面免冠同底版1寸彩照4張到市人事考務中心(建設東路88號,市財政局東鄰)報名。www.htexam.com/hnht
經資格審查符合條件的報考者,于2009年12月9日憑本人有效身份證到報名地點領取準考證。
    六、考試
    考試分筆試和面試,滿分均為100分,考試時間另行通知。           
    1、筆試
    筆試內容為公共基礎知識、農村工作有關政策法規(guī)和寫作等?荚嚂r間為150分鐘。
    2、面試
    根據(jù)筆試成績,按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采取結構化面試方式進行。
    考生應在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名點領取面試通知書,在職人員同時應提供所要求的同意報考證明。
    因面試考場較多,各考場的打分尺度可能不一致,面試原始成績經二次平均算法加權平均后計算出有效面試成績。
    3、總成績=筆試成績+有效面試成績
    七、體檢
    根據(jù)總成績,按1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員名單。如報考人數(shù)不足600人,按照1:1.2的比例遞減選聘人數(shù)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
    八、考察
    體檢合格人員進入考察。由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施。
    九、 聘用
    根據(jù)考試成績和體檢、考察結果擇優(yōu)選聘,并在焦作市人事局網站上進行公示。公示結束后確定選聘人員,由市委組織部、市人事局統(tǒng)一進行分配。
    本公告由市委組織部、市人事局負責解釋。
    咨詢電話:3568175      3569133
       附件:《焦作市選聘大學生村干部報名表》(wps文檔,請點擊下載打開)

中共焦作市委組織部    焦作市人事局  
2009年11月21日 

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