為進一步提升許昌市公安局監(jiān)管場所的醫(yī)療技術水平，更好地保障被監(jiān)管人員的生命健康權益，有效改善監(jiān)管場所醫(yī)護專業(yè)人員緊缺現(xiàn)狀，許昌市公安局現(xiàn)向社會公開招聘4名醫(yī)護專業(yè)人員，經綜合測試考察確定聘用的醫(yī)護人員實行人才派遣的方式按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到許昌市看守所門診部工作�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

　　2、自愿從事公安監(jiān)所工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

　　3、具有良好的醫(yī)療從業(yè)人員的職業(yè)道德和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密；

　　4、面向全省范圍內招聘正規(guī)醫(yī)學院校臨床醫(yī)學專業(yè)、護理專業(yè)畢業(yè)的醫(yī)學專業(yè)人員，其中：醫(yī)生3名（男2名、女1名），護士1名（女）；年齡須在25周歲以上，50周歲以下，特別的可適當放寬年齡限制；醫(yī)生須具有全日制大專以上學歷（臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床結合、全科醫(yī)學專業(yè)），兩年以上臨床工作經驗；護士（護理專業(yè)）須具有全日制中專以上學歷，一年以上臨床工作經驗；

　　5、須具有崗位所需的專業(yè)資格證書和實際工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件；

　　6、具備計算機基本操作技能；

　　7、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有受過治安行政處罰、刑事強制措施和刑事處罰，沒有被開除公職或辭退的記錄，并能夠通過政審且政審合格。

　　二、招聘程序及要求

　　本次招聘的具體程序為：發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、綜合測試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名與資格審查

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式進行，報名時間為：2015年12月21日至2016年1月10日共20天時間，現(xiàn)場報名時間為工作日的上午8:30-11:30，下午14：30-17:30。

　　報名地點: 許昌市看守所（許昌市勞動路北段許昌市公安局西關分局往北500米路西）。

　　報名方法：

　�。�1）現(xiàn)場報名。應聘者在報名時，須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、從醫(yī)資格證書、工作經歷證明等原件及復印件和《報名表》（見附件，本人自行下載并填寫一式兩份）到指定報名地點進行報名和資格審查。上述證件均須提供復印件一份。

　�。�2）網(wǎng)絡報名（互聯(lián)網(wǎng)郵箱投送郵件報名）。應聘者因時間、距離遙遠、工作等因素無法在工作日現(xiàn)場報名的，可將現(xiàn)場報名要求的資料以電子檔的形式通過網(wǎng)絡郵件寄發(fā)的方式報名，經初步資格審查合格者會收到現(xiàn)場確認的通知回復郵件，收到現(xiàn)場確認郵件者須攜帶現(xiàn)場報名所需的資料按規(guī)定時間到現(xiàn)場參加綜合測試。有關資料請發(fā)送郵箱：758015445@qq.com

　　（3）資格審查合格者發(fā)放《綜合測試通知單》。

　�。�4）本次報名資格審查工作貫穿于招聘全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。

　�。ǘ�）綜合測試

　　重點考察應聘者的專業(yè)技能、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿分為100分。

　　參加綜合測試時須攜帶《綜合測試通知單》和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、有關資格證書、工作經歷證明等原件。綜合測試結束后，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如綜合成績相同，則共同進入體檢環(huán)節(jié)）。

　�。ㄈ�）體檢

　　體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準的有關規(guī)定進行。因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應聘人員個人自行承擔。

　�。ㄋ模┱�審

　　體檢合格人員確定為政審對象，政審參照公安部印發(fā)的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。因政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體檢合格。

　�。ㄎ澹┐_定擬聘用對象

　　根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢和政審結果，確定擬聘用人員。

　　三、人員管理和薪酬標準

　�。ㄒ唬┐舜握衅傅尼t(yī)護專業(yè)人員實行人才派遣的用人方式。招聘人員在崗工作期間按照《許昌市公安局文職人員管理辦法》管理、使用和考核。

　�。ǘ�）招聘人員試用期為3個月，試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗試用期間如發(fā)生違法違紀、考核不合格以及符合其它合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

　　（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。被聘用人員聘用后每兩年簽訂一次勞動合同。

　�。ㄋ模┍黄赣萌藛T工資由基礎工資和績效工資構成。醫(yī)生基礎工資3000元（含個人繳納社會保險部分）+績效工資（500元）+工齡工資（被聘用后每工作滿一年計算為工齡，20元/年遞增）；護士基礎工資2000元（含個人繳納社會保險部分）+績效工資（500元）+（被聘用后每工作滿一年計算為工齡，20元/年遞增），單位按規(guī)定為被聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、大病、工傷、生育等各項社會保險費用。

　　四、信息發(fā)布及政策咨詢

　　許昌市公安局門戶網(wǎng)站（http://www.xcgaj.gov.cn/）、許昌市人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　本次公開招聘工作由許昌市公安局紀委、政治部全程監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0374-2905815、18637460555（曹警官）

　　附件：許昌市看守所醫(yī)護人員招聘報名表