摘要: 2025年5月24日蚌埠固鎮(zhèn)事業(yè)單位的面試題第一題:政務服務大廳,單位推進了線上辦事的方案,但是線上的程序沒人用,線下仍然很多人在排隊辦事。針對這種情況,你認為問題出現(xiàn)在哪里?第二題:八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了三個任務, ...
2025年5月24日蚌埠固鎮(zhèn)事業(yè)單位的面試題 第一題:政務服務大廳,單位推進了線上辦事的方案,但是線上的程序沒人用,線下仍然很多人在排隊辦事。針對這種情況,你認為問題出現(xiàn)在哪里? 第二題:八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了三個任務,第一個任務是拍攝當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的風士人情照片。第二個任務是進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)的展報設計,凸出當?shù)氐奶厣。第三個任務是場地設置,舉辦活動展現(xiàn)當?shù)仫L貌。任務臨近,過半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有完成任務,上級領導通知你要按時完成任務,你如何解決? 第三題:政務工作進社區(qū),你在進行社區(qū)活動的時候,突然有人開直播有一個群眾對著直播大喊你們在作秀,作為現(xiàn)場當事人,你該如何處理? 第一題:政務服務大廳,單位推進了線上辦事的方案,但是線上的程序沒人用,線下仍然很多人在排隊辦事。針對這種情況,你認為問題出現(xiàn)在哪里? 【參考解析】 在單位大力推進線上辦事方案的背景下,線上程序無人問津,線下卻人滿為患,這種現(xiàn)象背后折射出諸多深層次問題。我認為有以下幾點: 第一、宣傳推廣不足,群眾知曉度低。線上辦事程序缺乏有效的宣傳推廣,導致群眾對其存在和功能知之甚少。單位或許僅在內(nèi)部渠道或政務大廳張貼了有限的宣傳海報,但在如今信息爆炸的時代,這些傳統(tǒng)方式難以觸達廣泛人群。在社交媒體盛行的當下,未充分利用微博、微信公眾號、抖音等平臺進行線上程序的推廣,錯過龐大流量入口。很多政務服務機構開設公眾號后,只是機械地發(fā)布辦事指南,沒有制作生動有趣、通俗易懂的短視頻或圖文介紹線上程序操作流程,無法吸引群眾關注,導致線上程序 “養(yǎng)在深閨人未識”,群眾仍習慣前往線下排隊。 第二、操作流程復雜,用戶體驗欠佳。線上程序自身操作流程過于復雜,嚴重影響群眾使用意愿。從注冊環(huán)節(jié)開始,繁瑣的信息填寫要求,如重復輸入身份信息、強制關聯(lián)多個平臺賬號等,就可能讓群眾望而卻步。在辦理業(yè)務時,頁面跳轉頻繁、操作指引不清晰,例如辦理社保業(yè)務,需要在多個頁面切換填寫各類表單,卻沒有明確提示下一步操作,群眾在操作過程中極易迷失方向,陷入困惑。部分線上程序還存在兼容性問題,在手機端顯示異常,頁面布局混亂、按鈕點擊無反應等,導致群眾無法順利完成業(yè)務辦理,相比之下,線下窗口雖需排隊,但有工作人員協(xié)助,流程更直觀,使得群眾更傾向于線下辦理。 第三、業(yè)務覆蓋有限,無法滿足需求。線上程序覆蓋的業(yè)務范圍存在局限性,許多常見業(yè)務無法通過線上辦理。像企業(yè)辦理資質(zhì)審批,涉及多個部門協(xié)同審批,線上程序僅能完成部分環(huán)節(jié),后續(xù)仍需線下提交大量紙質(zhì)材料并多次跑腿溝通,難以真正實現(xiàn)全程網(wǎng)辦。部分地區(qū)的政務服務線上平臺,婚姻登記預約、房產(chǎn)過戶等復雜業(yè)務無法線上操作,群眾不得不前往線下大廳排隊辦理。而線下窗口業(yè)務辦理全面,能一站式解決各類問題,即便排隊也能一次性辦結,使得線上程序吸引力大打折扣。 第四、數(shù)據(jù)安全存疑,群眾信任缺失。群眾對線上程序的數(shù)據(jù)安全存在擔憂,不敢放心使用。線上辦事涉及大量個人敏感信息,如身份證號、銀行卡號等,近年來網(wǎng)絡安全事件頻發(fā),數(shù)據(jù)泄露風險加劇群眾不安。單位在推廣線上程序時,未充分說明數(shù)據(jù)加密、存儲、使用等安全措施,缺乏權威認證或安全保障承諾,讓群眾產(chǎn)生不信任感。反觀線下辦事,群眾與工作人員面對面交流,對材料流轉和信息處理更有掌控感,認為個人信息更安全,因此更愿意選擇線下排隊,而非冒險使用線上程序。 第五、傳統(tǒng)觀念束縛,習慣難以改變。長期以來形成的傳統(tǒng)辦事習慣,使群眾對線下辦事模式產(chǎn)生依賴。部分群眾,尤其是老年群體和對新事物接受能力較弱的人群,習慣了到政務大廳排隊,與工作人員直接交流的辦事方式,認為這樣更踏實、可靠。在他們的認知中,線上程序看不見、摸不著,缺乏真實感,遇到問題難以獲得及時有效的幫助。一些老年人辦理養(yǎng)老金領取資格認證,即便被告知線上可辦,仍堅持前往線下,因為他們擔心線上操作失誤導致養(yǎng)老金受影響。這種傳統(tǒng)觀念和習慣在一定程度上阻礙了線上辦事程序的推廣應用,使得線下排隊現(xiàn)象依舊嚴重。 以上是我認為存在的問題。答題完畢! 第二題:八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排了三個任務,第一個任務是拍攝當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的風士人情照片。第二個任務是進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)的展報設計,凸出當?shù)氐奶厣5谌齻任務是場地設置,舉辦活動展現(xiàn)當?shù)仫L貌。任務臨近,過半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有完成任務,上級領導通知你要按時完成任務,你如何解決? 【參考解析】 任務臨近,卻有過半鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未完成拍攝風土人情照片、設計展報、設置活動場地這三項工作,這無疑給按時完成任務帶來巨大挑戰(zhàn)。我將迅速行動,從深入了解問題根源入手,多管齊下推動工作落實。 第一、全面調(diào)研,精準定位問題。第一時間與未完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人取得聯(lián)系,通過電話溝通、線上會議、實地走訪等方式,詳細了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務進展緩慢的具體原因。制作任務進度調(diào)研表,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)如實填寫目前已完成的工作內(nèi)容、未完成部分、遇到的困難以及預計完成時間。經(jīng)匯總分析,可能存在的問題包括:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏專業(yè)攝影、設計人才,導致照片拍攝效果不佳、展報設計無特色;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因資金短缺,無法采購活動場地布置所需物資;還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對任務理解不清晰,工作方向出現(xiàn)偏差;也可能存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不夠,工作積極性不高的情況。 第二、強化培訓與指導,提升工作能力。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?qū)I(yè)人才匱乏導致工作質(zhì)量不高的問題,組織專項培訓。邀請專業(yè)攝影師開展攝影技巧培訓課程,通過線上直播或線下集中授課的方式,講解如何拍攝鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色建筑、民俗活動、自然風光等,傳授構圖、光線運用、后期處理等知識;聯(lián)系廣告設計專家,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員進行展報設計培訓,分享設計理念、色彩搭配、排版技巧,提供優(yōu)秀展報案例供參考學習。同時,建立線上指導群,邀請專家和已完成任務、經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員進群,隨時解答各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中遇到的問題,提供實時指導,確保工作方向正確、質(zhì)量達標。 第三、協(xié)調(diào)資源,解決實際困難。對于資金短缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極協(xié)調(diào)資源給予支持。一方面,申請專項經(jīng)費,向領導說明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際困難,爭取從單位或上級部門獲得資金補助,用于活動場地布置、物資采購等;另一方面,整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,建立物資共享機制,鼓勵已完成任務或物資充裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將閑置的展板、裝飾道具等物資調(diào)配給有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此外,與周邊企業(yè)、社會組織溝通,尋求贊助支持,如拉取廣告贊助,為活動提供資金或物資,緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金壓力,保障任務順利推進。 第四、明確分工,加強統(tǒng)籌協(xié)作。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況和優(yōu)勢,重新明確任務分工。對于攝影基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),重點負責拍攝工作,并協(xié)助其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行照片拍攝指導;設計能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn),牽頭展報設計工作,同時為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供設計模板和建議;場地資源豐富、組織能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn),負責活動場地設置的統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的展示區(qū)域和活動流程。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)間協(xié)作小組,促進信息共享、經(jīng)驗交流,形成工作合力,避免重復勞動,提高整體工作效率。 第五、建立督促機制,確保按時完成。制定詳細的任務進度時間表,明確各階段的時間節(jié)點和工作目標,并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。建立每日進度匯報制度,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天定時匯報任務進展情況,及時掌握工作動態(tài)。成立專項督查小組,定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作進行實地檢查,查看任務完成質(zhì)量和進度,對工作不力、進度嚴重滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促提醒,必要時進行約談,明確責任,施加壓力。設立獎勵機制,對按時、高質(zhì)量完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、給予資金獎勵或政策傾斜等,激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作積極性和主動性,確保三項任務按時、優(yōu)質(zhì)完成。 第三題:政務工作進社區(qū),你在進行社區(qū)活動的時候,突然有人開直播有一個群眾對著直播大喊你們在作秀,作為現(xiàn)場當事人,你該如何處理? 【參考解析】 在政務工作進社區(qū)活動現(xiàn)場,群眾突然開直播并質(zhì)疑作秀,這不僅會干擾活動正常進行,還可能引發(fā)負面輿論。作為現(xiàn)場當事人,我會迅速行動,妥善處理。 第一、及時回應,穩(wěn)定現(xiàn)場局面。我會第一時間走到該群眾身邊,保持禮貌和微笑,用溫和的語氣感謝他對政務工作的關注,并誠懇地邀請他暫時關閉直播。向他表明,我們非常重視他的意見,愿意單獨與他溝通,詳細解答疑問,避免在直播中因信息傳遞不全面造成誤解,同時也希望他能配合,共同維護活動現(xiàn)場秩序。如果該群眾不愿意關閉直播,我會在現(xiàn)場向所有參與活動的居民說明,我們歡迎大家監(jiān)督政務工作,但也希望能給我們一個解釋和展示的機會,稍后會針對大家的疑問進行統(tǒng)一解答,讓群眾感受到我們積極解決問題的態(tài)度,穩(wěn)定現(xiàn)場情緒,防止事態(tài)進一步擴大。 第二、深入溝通,了解真實訴求。將該群眾引導至相對安靜的角落或臨時休息室,以平和、真誠的態(tài)度與他進行深入交流。先耐心傾聽他認為活動是作秀的原因,不打斷、不反駁,讓他充分表達意見和不滿。如果是因為對活動內(nèi)容、流程不了解而產(chǎn)生誤解,我會詳細向他介紹本次政務進社區(qū)活動的目的、具體內(nèi)容以及前期的籌備工作,展示我們?yōu)榍袑嵎⻊丈鐓^(qū)居民所做的努力,比如提前收集了哪些居民需求、活動中的各項服務如何解決實際問題等。如果是他個人遇到了政務相關的難題沒有得到解決,從而對我們的工作產(chǎn)生質(zhì)疑,我會認真記錄他的問題,承諾會立即跟進處理,留下他的聯(lián)系方式,后續(xù)及時反饋處理進展,用實際行動消除他的誤解和不滿。 第三、公開說明,消除負面印象;氐交顒蝇F(xiàn)場,利用活動中的講話環(huán)節(jié),向所有在場居民和仍在直播的群眾進行公開說明。再次強調(diào)政務工作進社區(qū)的初衷是為了更便捷地服務居民,拉近政府與群眾的距離,解決大家生活中的實際問題。結合現(xiàn)場正在開展的政務服務項目,如政策咨詢、業(yè)務辦理、便民服務等,舉例說明這些服務如何為居民帶來便利,邀請受益的居民現(xiàn)場分享體驗和感受,增強說服力。同時,向大家承諾,我們歡迎每一位居民的監(jiān)督和建議,如果在活動過程中或今后的政務工作中發(fā)現(xiàn)任何問題,都可以隨時通過官方渠道反饋,我們一定會認真對待、及時處理,用開放和包容的態(tài)度,重塑群眾對政務工作的信任。 第四、持續(xù)跟進,防止類似情況;顒咏Y束后,對該群眾反映的問題進行優(yōu)先處理和及時反饋,確保問題得到妥善解決。同時,對本次活動進行全面復盤,分析出現(xiàn)質(zhì)疑的原因,總結經(jīng)驗教訓。在今后的政務進社區(qū)活動中,提前做好宣傳工作,通過社區(qū)公告、線上通知等多種渠道,詳細介紹活動內(nèi)容和意義,提高居民的知曉度和參與度。加強與居民的互動和溝通,在活動現(xiàn)場設置意見收集箱、安排專人負責答疑等,主動傾聽居民的聲音,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,從源頭上避免類似質(zhì)疑事件的發(fā)生,切實提升政務工作在群眾心中的滿意度和公信力。 |
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