摘要: 安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是我國中部地區(qū)最早的開發(fā)區(qū)之一，2010年經(jīng)國務院批準升格為國家級經(jīng)開區(qū)。全區(qū)規(guī)劃面積約119平方公里，下轄2個鎮(zhèn)、1個辦事處（茶嶺鎮(zhèn)、老峰鎮(zhèn)、菱北辦事處），常住人口17萬人。 ...
安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是我國中部地區(qū)最早的開發(fā)區(qū)之一，2010年經(jīng)國務院批準升格為國家級經(jīng)開區(qū)。全區(qū)規(guī)劃面積約119平方公里，下轄2個鎮(zhèn)、1個辦事處（茶嶺鎮(zhèn)、老峰鎮(zhèn)、菱北辦事處），常住人口17萬人。區(qū)內擁有綜合保稅區(qū)、跨境電商零售進口試點、跨境電商綜合試驗區(qū)、汽車整車進口口岸等4大國字號開放平臺；經(jīng)開區(qū)還是“國家級綠色工業(yè)園區(qū)”“國家級汽車零部件高新技術特色產業(yè)基地”“長三角區(qū)域一體化發(fā)展中心區(qū)”、國家級新型城鎮(zhèn)化“兩區(qū)共建”項目示范區(qū)、安徽省首家“臺商投資示范區(qū)”。 根據(jù)發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘崗位及條件（一）招聘崗位 計劃招聘工作人員12名。詳見《安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。 （二）報考條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 3.具有良好的政治素質和道德品行； 4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質； 5.具有符合職位要求的工作能力； 6.崗位所需的其他條件。 公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年7月22日（含）后出生”、“35周歲及以下”為“1989年7月22日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年7月22日，凡工作時間達到12個月，即視為具有1年工作經(jīng)歷。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的不得報考： 1.現(xiàn)役軍人； 2.在讀的非應屆高校畢業(yè)生； 3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 5.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T； 6.被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的工作人員； 7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。 二、招聘方式和程序 本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。 （一）報名 1.報名時間為2025年7月24日8:00至2025年8月2日18:00，逾期不再補報；每次只能選報1個崗位。 2.報名網(wǎng)址：在安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會招聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。 3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。 （二）資格初審 招聘單位根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至8月3日18:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，可在8月4日18:00前改報其他職位。 通過資格初審的報考人員于8月5日18:00前登錄報名網(wǎng)站通過第三方支付平臺（微信）繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，此類人員報名后，需電話聯(lián)系享受筆試減免政策。 報名繳費后，通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網(wǎng)站及時公布。報考人員可及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在通知的規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。 資格初審合格人員，請于8月6日至8月9日開考前，自行下載并打印準考證。 （三）筆試 1.筆試時間：2025年8月9日上午9:00-11:00。 2.筆試地點：詳見準考證。 3.筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，分值100分。筆試不指定教材。 4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設置筆試最低合格線為55分。 （四）資格復審 筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。 資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。 資格復審時，報考人員提供以下材料的原件及復印件： 1.本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定的相關證書、證明和近期同底藍色2寸證件照兩張； 2.學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》； 3.通過報名系統(tǒng)下載打印《安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2025年公開招聘工作人員報名表》《安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》，并親筆簽名； 4.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（如勞動合同、社保繳費證明、加蓋任職單位公章的工作證明，工作證明需明確任職單位、崗位、起止時間等信息）； 5.如報考人員為列編在崗機關事業(yè)單位人員，需原單位出具同意報考證明（證明格式見附件4）； 6.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。 資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復審人員，視為自動放棄，責任自負；資格復審通過人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。 （五）面試 1.采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、應急處突能力、心理素質等綜合素質，分值為100分。 2.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢、考察程序。 （六） 成績合成 綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成�？荚囎罱K成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），根據(jù)綜合成績高低順序，以崗位計劃數(shù)1：1確定進入體檢人員。 綜合成績相同的，按崗位表備注的優(yōu)先條件排序；如條件一致，按筆試成績高低順序排序；若筆試成績相同，則按面試成績高低順序排序；若面試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。綜合成績在安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、安慶人才管家服務平臺公布。 （七）體檢 體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。體檢不合格按綜合成績高低順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。 體檢時間及地點另行通知。 （八）考察 體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)�？疾觳扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。如考察人選未達要求，按綜合成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。 （九）公示 體檢和考察結束后，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、安慶人才管家服務平臺等網(wǎng)站進行公示。公示內容包括招聘單位、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。 （十）聘用 公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)；公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出是否遞補的建議，經(jīng)開區(qū)黨工委會議研究后按規(guī)定進行。 本次公開招聘工作人員實行雇員制,不保留擬聘用人員的原行政事業(yè)單位身份，最低服務期限為3年。 聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，期間執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的按規(guī)定解除勞動合同。 三、有關事宜 招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇標準按安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會雇員工資標準執(zhí)行。 本次招聘相關事宜由安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。 審核咨詢電話見崗位表附件。 技術咨詢電話：0556-5698866。 紀檢監(jiān)督電話：0556-5322026、0556-5320004。 以上于正常工作時間使用。 安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會 2025年7月22日 附件： |
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