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2014年南陽市保安服務(wù)公司招聘公安輔助人員80人公告

2014-11-6 11:17 739

摘要:   2014年南陽市保安服務(wù)公司招聘公安輔助人員80人公告 工資標(biāo)準(zhǔn):人均1500元/月 報(bào)名時(shí)間為:2014年11月17日至19日 筆試內(nèi)容包括文化綜合知識和法律基礎(chǔ)知識兩個(gè)科目。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+ ...

 2014年南陽市保安服務(wù)公司招聘公安輔助人員80人公告 工資標(biāo)準(zhǔn):人均1500元/月 報(bào)名時(shí)間為:2014年11月17日至19日 筆試內(nèi)容包括文化綜合知識和法律基礎(chǔ)知識兩個(gè)科目。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%

  2014年南陽市保安服務(wù)公司招聘公安輔助人員簡章

  根據(jù)中共南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作委員會會議紀(jì)要(宛示范紀(jì)〔2014〕2號)精神,經(jīng)市政府同意,南陽市保安服務(wù)有限公司(以下簡稱南陽市保安公司)面向社會公開招聘公安輔助人員80名。

  一、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘南陽市公安局新區(qū)分局輔助人員80名,其中110接處警崗位輔助人員50名,適合男性;交巡警室外崗位輔助人員15名,適合男性;社區(qū)警務(wù)崗位輔助人員15名,男女均可。

  二、本次招聘的輔助崗位性質(zhì)及工資待遇

  本次招聘的公安輔助人員,按照政府購買服務(wù)方式,在市公安局新區(qū)分局相關(guān)崗位輔助工作,所招人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,無機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制,按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇,由南陽市保安公司與受聘人員依法簽訂勞動用工合同,經(jīng)費(fèi)由南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)財(cái)政列支。

  工資標(biāo)準(zhǔn):人均1500元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分),按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  三、報(bào)考資格條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛人民,自愿從事公安機(jī)關(guān)輔助崗位工作,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;

  2、戶籍地不限;

  3、年齡18到35周歲(1996年11月至1979年11月期間出生);

  4、具有高中以上文化程度;

  5、具有履行職責(zé)所需的工作能力;

  6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  4、曾被辭退或開除公職的;

  5、已經(jīng)招聘為公安機(jī)關(guān)輔助人員的;

  6、其他不符合招聘崗位要求的(如紋身等)。

  四、招聘程序

  1、發(fā)布公告。2014年11月5日在南陽日報(bào)、晚報(bào)及南陽市政府網(wǎng)站(http://www.nanyang.gov.cn)、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

  2、報(bào)名。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2014年11月17日至19日(每天上午8︰30至11︰30,下午13︰30至17︰00)。報(bào)名地點(diǎn):南陽市保安公司(南陽理工學(xué)院東500米路南如家快捷酒店)。報(bào)名人員須事先從南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)下載打印并填寫《2014年南陽市保安服務(wù)公司招聘公安機(jī)關(guān)輔助人員報(bào)名表》(報(bào)名表一式兩份,粘貼近期1寸免冠照片各1張)。報(bào)名資格審查時(shí)須持報(bào)名表、本人學(xué)歷證書、二代身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件、有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明等有關(guān)材料。同時(shí)下載打印并填寫《2014年南陽市保安服務(wù)公司招聘公安輔助人員考試誠信承諾書》。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科30元,共計(jì)60元。報(bào)考人員持本人身份證于11月27日上午在報(bào)名地點(diǎn)南陽市保安公司(長江路)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  3、筆試。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容包括文化綜合知識和法律基礎(chǔ)知識兩個(gè)科目。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

  4、體能測試。根據(jù)考生筆試成績,按擬招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。體能測試前,考生需簽訂《2014年南陽市保安服務(wù)有限公司公開招聘公安輔助人員體能測試考生承諾書》,考生根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試,在體能測試過程中因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。

  體能測試包括縱跳摸高和長跑兩項(xiàng)內(nèi)容:①男子1000米跑步和縱跳摸高兩項(xiàng),縱跳摸高≥2.65m為合格;1000米跑步30歲(含)以下測試成績≤4′25″為合格,31歲(含)以上測試成績≤4′35″為合格。②女子800米跑步和縱跳摸高兩項(xiàng),縱跳摸高≥2.30m為合格;女子800米跑步30歲(含)以下測試成績≤4′20″為合格,31歲(含)以上測試成績≤4′30″為合格。兩項(xiàng)中任何一項(xiàng)不合格者,不能進(jìn)入面試。

  體能測試參照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測試時(shí)間另行通知。

  5、面試

  體能測試合格者進(jìn)入面試,面試成績總分100分,面試時(shí)間另行通知。

  6、考試總成績計(jì)算方法。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  7、體檢。在體能測試合格人員中,根據(jù)考試總成績,按擬聘職位人數(shù)1︰1.2的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照以下2個(gè)文件執(zhí)行:

 、偃肆Y源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號);

  ②人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。

  體檢人員須認(rèn)真閱讀《南陽市保安服務(wù)有限公司公開招聘公安輔助人員進(jìn)入體檢考生須知》并簽字,體檢所需費(fèi)用由醫(yī)院按規(guī)定向參加體檢人員收取。

  8、考察。對體檢合格的人員,根據(jù)總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員?疾靺⒄展珓(wù)員錄用考察規(guī)定進(jìn)行。

  因體檢、考察不合格等造成的職位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況,在體能測試合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  9、公示及聘用。擬聘用人員名單在示范區(qū)管委會及市公安局新區(qū)分局辦公大樓顯著位置及市人社局網(wǎng)站公示7天,公示期滿無異議者,由南陽市保安公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的輔助人員應(yīng)在接到聘用通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由南陽市保安公司與本人解除聘用合同;已聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》和《南陽市公安局輔助人員管理辦法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

  本次招聘所有相關(guān)信息,請及時(shí)登陸南陽市政府網(wǎng)站(http://www.nanyang.gov.cn)、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)查詢。

  咨詢電話:

  0377-61166011(南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會保障局)

  0377-61572818(南陽市公安局新區(qū)分局警務(wù)綜合室)

  監(jiān)督電話:

  0377-61166017(南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)紀(jì)工委)


  南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)

  招聘公安輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年11月5日

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