摘要: 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)及有關(guān)規定,結合我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定,從全縣優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大 ...
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)及有關(guān)規定,結合我縣實(shí)際,經(jīng)研究決定,從全縣優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘人員納入鄉鎮事業(yè)編制管理,現將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則。 (二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計劃 本次招聘計劃從全縣優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘鄉鎮事業(yè)編制人員4名。其中:村(社區)黨組織書(shū)記計劃招聘3名,在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生計劃招聘1名。 三、招聘條件 (一)村(社區)黨組織書(shū)記應同時(shí)具備以下條件: 1.在利辛縣連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年,且目前仍在村(社區)黨組織書(shū)記崗位(工作和任職年限計算截至2024年9月); 2.男性原則上不超過(guò)50周歲(1974年9月1日之后出生),女性原則上不超過(guò)45周歲(1979年9月1日之后出生); 3.一般應具備高中(中專(zhuān))以上文化程度; 4.任村(社區)黨組織書(shū)記期間,本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰,或本人擔任過(guò)縣級以上“兩代表一委員”。 連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級以上表彰(目錄見(jiàn)附件)或本人擔任過(guò)省級以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲,女性可放寬至50周歲。 (二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制); 2.目前擔任村(社區)“兩委”班子成員; 3.連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡不超過(guò)35周歲(1989年9月1日之后出生),連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年的,年齡可放寬至40周歲(1984年9月1日之后出生)。 (三)有下列情形之一的人員,不得作為“鄉編村用”工作推薦或報考對象: 1.不符合招聘崗位條件的; 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 3.受過(guò)刑事處罰的; 4.處于黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理所規定的影響期內的,或因違反政治紀律受到處分的; 5.涉嫌違紀違法或信訪(fǎng)舉報正在接受審查尚未作出結論的; 6.參與 7.有法律、法規規定不得參與事業(yè)編制人員聘用考試的; 8.其他不宜作為推薦或報考對象的情形。 四、招聘方法和程序 面向全縣優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生定向招聘,按照制定計劃、發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 本次招聘公告在“利辛先鋒網(wǎng)”(www.lxxfw.gov.cn)、“利辛縣人民政府網(wǎng)”(www.lixin.gov.cn)上發(fā)布。 (二)報名和資格初審 全縣各鄉鎮依據招考職位資格條件,對本地符合條件的人選進(jìn)行摸排匯總,形成書(shū)面推薦意見(jiàn),于9月23日前報送到縣農村基層組織建設促進(jìn)中心。 采取現場(chǎng)集中報名方式,報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審,由中共利辛縣委組織部、中共利辛縣委社會(huì )工作部、利辛縣人力資源和社會(huì )保障局負責,F場(chǎng)報名時(shí)需提供如下材料:相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷查詢(xún)二維碼驗證報告、個(gè)人有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復印件、近期小二寸藍底免冠照片5張(背后簽名),填寫(xiě)《利辛縣從優(yōu)秀村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘人員納入鄉鎮事業(yè)編制管理考生報名表》(附件2)。本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰的,需提供獲獎證書(shū)原件及復印件。 資格審查貫穿此次招聘全過(guò)程,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格,并記入個(gè)人誠信檔案,F場(chǎng)報名成功并通過(guò)資格初審人員,領(lǐng)取準考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 報名地點(diǎn):利辛縣農村基層組織建設促進(jìn)中心(利辛縣城關(guān)鎮永興路669號)。 報名時(shí)間:2024年9月24日至9月29日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再受理。報名人員不得委托他人代辦手續。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。 (三)筆試 筆試內容為《公共基礎知識》,主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉村振興工作、依法行政有關(guān)知識和省、市、縣情等(不指定教材)。筆試滿(mǎn)分為100分。為確保人員基本素質(zhì),設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn),低于最低控制合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一程序。遞補人員按此標準執行。 實(shí)行筆試加分制度,獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的,在筆試成績(jì)中分別加1.5分、1分、0.5分,獲得中央、國家各部委表彰的,一次加2分,同一年度同一工作獎勵加分不累計,以獲得的最高獎勵計算加分,加分累計不得超過(guò)3分。筆試結束后,報考人員須持本人有效身份證、準考證、獲獎證書(shū)原件及復印件在規定時(shí)間內(另行通知)到中共利辛縣委組織部申請加分,逾期申請的,視為放棄加分。加分情況經(jīng)中共利辛縣委組織部、利辛縣人力資源和社會(huì )保障局審核匯總并在利辛先鋒網(wǎng)、利辛縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后方能計入加分。 筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。 準考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年10月16日至17日(08:00-12:00,14:30-17:30),地點(diǎn)在利辛縣農村基層組織建設促進(jìn)中心(利辛縣城關(guān)鎮永興路669號)。 (四)資格復審 按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位數量,按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單,并進(jìn)行資格復審,最后一名如有數名以上考生筆試成績(jì)相同,一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和有關(guān)部門(mén)資格聯(lián)審進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試測試資格。由此出現人選缺額的,在面試測試前依筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補。 資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū),時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。同時(shí),按規定辦理面試繳費手續。 (五)面試 面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應工作的能力。 面試時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)面試通知書(shū)。 面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試人員少于或等于崗位招聘數的,考生面試成績(jì)須達到60分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。 (六)成績(jì)合成 報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。計算公式:筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)按照“四舍五入”規則保留到小數點(diǎn)后兩位。 根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。 (七)體檢、考察 體檢和考察工作由中共利辛縣委組織部和利辛縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。 體檢工作在公務(wù)員主管部門(mén)和衛生健康行政部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢合格的,方可列為考察對象。體檢合格人選缺額的,可按規定在同職位面試合格人員中按總成績(jì)依次等額遞補。 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。 根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。 體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。 (八)公示 對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“利辛先鋒網(wǎng)”(www.lxxfw.gov.cn)和“利辛縣人民政府網(wǎng)”(www.lixin.gov.cn)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )各界監督。 (九)簽約聘用 經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送中共利辛縣委編辦、利辛縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用入編報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定及《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)要求,“鄉編村用”人員聘用為本鄉鎮在編人員,本鄉鎮與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。 事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用!班l編村用”人員聘用為本鄉鎮在編人員后,須繼續在村(社區)工作不少于5年,且不得交流到鄉鎮及以上單位!班l編村用”聘用的人員,在達到退休年齡時(shí)如果出現參加社會(huì )保險年限不能滿(mǎn)足按月領(lǐng)取養老金條件的,應當由本人按照當時(shí)社會(huì )保險政策,延續繳費至符合按月領(lǐng)取養老金條件之月,從符合按月領(lǐng)取養老金條件次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養老金。 五、招聘工作紀律 (一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的,應當主動(dòng)回避招考工作。 (二)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責任,嚴肅處理。對構成犯罪的,依法追究刑事責任。 六、監督檢查 縣紀委監委對招聘工作實(shí)行全過(guò)程監督,確保陽(yáng)光操作、公開(kāi)公正。對違反考試招聘工作紀律的人員,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。 七、有關(guān)事宜 (一)本《公告》由中共利辛縣委組織部、利辛縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。 (二)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登錄利辛先鋒網(wǎng)、利辛縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱。 政策咨詢(xún)電話(huà):0558—8806115(縣委組織部) 考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0558—8803137(縣人社局) 監督舉報電話(huà):0558—8809913(縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組) 上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。 特此公告。 |
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