摘要: 因工作需要,安徽省皇藏峪旅游發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘工作人員18名,F(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。二、招聘 ...
因工作需要,安徽省皇藏峪旅游發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘計劃 面向社會公開招聘工作人員18名。 三、招聘條件 (一)一般應具備下列條件: 1.遵守中華人民共和國憲法和法律; 2.品行端正,身體健康; 3.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件; 4.年齡為30周歲以下,即1994年1月1日后出生; 5.服從日常管理,具備崗位所需的其他條件; (二)有下列情況之一的不得報考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生; 3.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T; 4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 5.法律法規(guī)及相關規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 四、招聘方法 實行面向社會公開招聘的方法,按發(fā)布招聘公告、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行公開擇優(yōu)聘用。 五、招聘程序 (一)報名和資格審查 1.網上報名。本次招聘采取網絡報名的方式,考生登錄蕭縣人事考試網上報名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/)報名。提交報名申請時間為2024年9月11日9:00至9月12日16:00.報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。 2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。資格審查在(http://ahxx.pzhl.net/)上進行,初審時間為2024年9月11日9:00至9月13日12:00.報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則,責任自負。 3.報名確認。報考人員可于9月13日12:00前隨時登錄蕭縣人事考試網查詢資格審查結果。 根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期9月13日17:00. (二)筆試 筆試內容為《公共基礎知識》,滿分為100分。 具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員于9月14日從http://ahxx.pzhl.net/網自行下載打印準考證。 (三)資格復審 面試前,招聘單位根據招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。 (四)面試 1.統(tǒng)一采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質,面試滿分為100分。根據職位招考計劃數(shù),招考職位按1:3的比例從筆試人員中,依據同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。 2.考試最終成績筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定,如最終成績相同,依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。 (五)體檢、考察和公示 根據考試總成績,各崗位從高分到低分按1∶1比例進入體檢,(如最后一名考生成績相同,依次以面試、筆試成績高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列,以有管理工作經驗者優(yōu)先)。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格者,進入考察程序?疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格作進一步審查,確認其報名信息是否真實、準確。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。 經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在蕭縣人民政府網站公示七天。 (六)聘用、管理和待遇 1.經公示無異議辦理聘用,試用期為3個月,試用期滿經考核合格,正式聘用,簽訂勞動合同。勞動合同三年一簽。在合同期內,凡違反國家相關法律法規(guī)及單位各項規(guī)章制度、不能勝任本職工作的,招聘單位有權解除勞動合同。 2.工資及福利待遇:試用期工資2500(含加班補貼),轉正后工資按照公司薪酬方案執(zhí)行;單位給予繳納五險一金、有食堂(一日三餐)、提供并安排宿舍、全年有免費接送班車回縣城。 六、有關事宜 1.凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。 2.本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 3.本《公告》由安徽省皇藏峪旅游發(fā)展有限公司負責解釋。 咨詢電話: 0557-5961115(安徽省皇藏峪旅游發(fā)展有限公司) 0557-5037551(縣人事考試中心) 安徽省皇藏峪旅游發(fā)展有限公司 2024年9月4日
|
官方微信
手機APP
微博