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2024年合肥廬江縣定向招錄社區(qū)工作者18人公告

2024-7-8 15:18 631

摘要:  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向廬江縣在職社區(qū)“小管家”定向招錄一批社區(qū)工作者,并就招錄工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招錄計(jì)劃本次定向招錄社區(qū)工作者計(jì)劃為18名。二、招錄對(duì)象2022年經(jīng)合肥市統(tǒng)一公開招考,被廬江縣城市社區(qū) ...

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向廬江縣在職社區(qū)“小管家”定向招錄一批社區(qū)工作者,并就招錄工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄計(jì)劃

本次定向招錄社區(qū)工作者計(jì)劃為18名。

二、招錄對(duì)象

2022年經(jīng)合肥市統(tǒng)一公開招考,被廬江縣城市社區(qū)聘用且目前仍然在職的社區(qū)“小管家”。

三、招錄條件

招錄對(duì)象必須符合以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.年齡在35周歲及以下(1988年7月9日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn));

4.政治素質(zhì)過硬,品行良好端正;

5.熱愛基層治理工作,熱心服務(wù)群眾;

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.不符合崗位招錄條件的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招錄程序及方法

本次招錄工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及錄用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次定向招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名材料:

(1)《廬江縣定向招錄社區(qū)工作者報(bào)名表》一份(附件1);

(2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

(4)誠信承諾書一份(附件2);

(5)近期1寸免冠藍(lán)底照片三張。

3.報(bào)名時(shí)間:7月9日9:00-17:00。逾期不再接受報(bào)名。

4.報(bào)名地點(diǎn):所屬鎮(zhèn)(街道)黨(工)委黨建(組織)部門辦公室。

(二)資格審查

鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,并于7月10日上午下班前統(tǒng)一將報(bào)名材料報(bào)至縣委社會(huì)工作部,由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局對(duì)報(bào)名人員資格集中復(fù)審,確定最終通過資格審查人員。

通過資格審查的人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)核減招錄計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、社工專業(yè)知識(shí)等。

筆試時(shí)間為2024年7月13日(星期六)上午8:30-10:30。

報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)于7月12日8:00-11:30到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄進(jìn)行公布。本次定向招錄考試筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線),最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

考生憑有效居民身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》!睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間另行通知,考生應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)取的,視為主動(dòng)放棄面試資格,將按相應(yīng)程序規(guī)定依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

采用結(jié)構(gòu)化面試方式,統(tǒng)一組織面試,重點(diǎn)考察考生的綜合素質(zhì)及適崗能力等。滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

面試成績?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績(考試總成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)四舍五入)

(五)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高分到低分順序,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若考試總成績相同,取面試成績高的。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣委社會(huì)工作部提出書面復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,因此類情形造成缺額的不再遞補(bǔ)。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ饔煽h委社工部、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律等情況。

考生因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照總成績依次遞補(bǔ)(如考試總成績相同的,依次按面試成績高低排序確定)。

(六)公示及錄用

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員。擬錄用人員名單在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示5個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由縣委社會(huì)工作部、縣委組織部組織安排公開擇崗,錄用人員按照考試總成績從高分到低分的順序選擇任職鎮(zhèn)(街道),再由鎮(zhèn)(街道)自行分配至城市社區(qū),并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,取消其錄用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

五、監(jiān)督檢查

定向招錄工作堅(jiān)持公開公平公正的原則,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反招錄工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考,自覺遵守考試紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者,按照國家有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的,將移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

六、咨詢監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話:0551-87377152,0551-87322671

監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-87328645

 

(上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。)

 

附件: 附件1:廬江縣定向招錄社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

           附件2:誠信報(bào)名考試承諾書.docx

中共廬江縣委組織部 中共廬江縣委社會(huì)工作部

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月8日

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