摘要: 為進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部儲備,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,現(xiàn)就阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:一、引進(jìn)對象報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆 ...
為進(jìn)一步加強優(yōu)秀年輕干部儲備,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,現(xiàn)就阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下: 一、引進(jìn)對象 報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達(dá)合格線的考生。 二、引進(jìn)計劃 市、縣企事業(yè)單位計劃引進(jìn)366人,其中省屬高校112人;市屬高校94人;市直事業(yè)單位39人,市屬國有企業(yè)38人;縣(市、區(qū))事業(yè)單位45人,縣(市、區(qū))國有企業(yè)38人,具體崗位要求見《阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表》。 三、資格條件 報考人員應(yīng)符合報考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告)。 有下列情形的人員,不得報考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的人員。 四、引進(jìn)程序 引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報名和資格審查、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用等程序進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報名和資格審查 1.網(wǎng)上報名。報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報名。報名時間為2024年3月31日9:00至4月3日16:00。報考人員選擇報考崗位后,報考人員的基本信息自動生成,與《安徽省2024年度定向選調(diào)生報名推薦表》信息一致,需重新上傳本人電子照片,如有個人信息增添、修改,可在備注欄備注。 2. 資格審查和報名結(jié)果查詢。 報考者可于4月5日登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過初步審核、進(jìn)入面試。按照安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生筆試成績從高到低,與職位招錄計劃數(shù)4:1確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人選。 資格審查不通過的,可在4月5日9:00—4月8日16:00改報其他符合條件且報名未滿比例要求的崗位。 部分報名考生數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計劃的崗位,后期可根據(jù)單位需要另行發(fā)布職位調(diào)整通知。 (二)面試 1.省屬高校職位面試由學(xué)校自行組織,其他職位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試時間為4月13日—14日,具體地點另行通知(以面試通知書為準(zhǔn)),考生可于4月11日后打印面試通知書。面試成績滿分為100分,當(dāng)場公布面試成績。面試不收取費用,不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展面試培訓(xùn)。 2.面試后,將考生參加安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生筆試成績與人才引進(jìn)面試成績按4:6合成考試總成績,按總成績從高到低確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。 (三)體檢和考察 1.體檢。根據(jù)引進(jìn)人員考試總成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定職位體檢人選(考試總成績相同的,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.考察?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并形成考察材料。 對體檢和考察出現(xiàn)缺額未達(dá)到招錄人數(shù)的,按照規(guī)定程序和時限,在同職位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。 體檢和考察由市委組織部會同市人社局、市財政局(市國資委會)統(tǒng)一組織。 (四)簽訂協(xié)議 體檢考察合格的初步人選,簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證方可辦理聘用手續(xù)。 (五)公示聘用 對體檢考察合格、已簽訂意向協(xié)議的,在阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)站公示5個工作日后,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對未能在規(guī)定時間內(nèi)提供人才引進(jìn)要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,不予辦理有關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實行1年試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對市直和縣(市、區(qū))事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生,分別按管理7級(相當(dāng)于正科級待遇)、管理8級(相當(dāng)于副科級待遇)、管理9級定崗。 五、其他事項 (一)本次人才引進(jìn)工作不收取考生任何費用。 (二)給予來阜面試體檢考生往返交通補貼和食宿全免政策。交通補貼采取實報實銷方式,每人最高補貼2000元,食宿統(tǒng)一安排。 (三)引進(jìn)人才在我市企事業(yè)單位工作期間,享受我市人才引進(jìn)政策。 (四)入圍面試未被聘用的考生,可根據(jù)考生成績,綜合考慮所學(xué)專業(yè)、崗位空缺或工作需要進(jìn)行調(diào)劑。 (五)本次引進(jìn)到企事業(yè)單位工作的人員,作為黨政干部儲備人才。試用期滿后,經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的,可調(diào)任公務(wù)員。 本公告由阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局、阜陽市財政局(國資委)負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話: 各人才引進(jìn)單位咨詢電話詳見職位表。 0558-2266861(市委組織部人才發(fā)展促進(jìn)中心) 0558-2260862(市委組織部公務(wù)員綜合管理辦公室) 0558-2273009(市人社局事業(yè)單位人事管理科) 0558-2552316(市財政局(國資委)人事科) 考務(wù)咨詢電話:0558-2261015 監(jiān)督舉報電話:0558-2261330
附件:阜陽市2024年企事業(yè)單位人才引進(jìn)職位表
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