摘要: 為貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的精神,實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,根據(jù)《淮北市開發(fā)區(qū)提質(zhì)擴(kuò)量增效三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》《杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效考核試行方案(2023—202 ...
為貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的精神,實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,根據(jù)《淮北市開發(fā)區(qū)提質(zhì)擴(kuò)量增效三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》《杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效考核試行方案(2023—2025年)》精神,制定本公告。 一、總體原則 1.黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jī); 2.德才兼?zhèn)、以德為先、群眾公認(rèn); 3.公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu); 4.因崗選人、人崗匹配。 二、競(jìng)聘職(崗)位數(shù) 本次公開競(jìng)聘開發(fā)區(qū)管委會(huì)21名雇員,各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、能力素質(zhì)等資格條件要求,詳見附件1《杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開競(jìng)聘雇員崗位計(jì)劃表》。 三、薪酬待遇 薪酬待遇按《杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效考核試行方案(2023—2025年)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、競(jìng)聘范圍和條件 (一)競(jìng)聘范圍 截止2023年12月31日全區(qū)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職(崗)人員、聘用人員(含村“兩委”和后備干部,不含教育和衛(wèi)生系統(tǒng))。 (二)競(jìng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件 1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì); 2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德; 3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、身心健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 4.年齡40周歲及以下,計(jì)算時(shí)間為“1983年3月及以后出生”,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件; 5.所有競(jìng)聘人員須服從開發(fā)區(qū)黨工委崗位安排,根據(jù)績(jī)效考核和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)可適當(dāng)調(diào)整雇員職級(jí)。 有下列情形之一的,不得參加競(jìng)聘: 1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的; 2.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的; 3.存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的; 4.煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的,參加幫派、邪教及非法組織的; 5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的; 6.近三年(2020—2022年)年度考核有不稱職(不合格) 情形的; 7.尚在服務(wù)期限內(nèi)的; 8.其他不適宜參加競(jìng)聘情形的人員。 五、競(jìng)聘方式和程序 采取線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。 (一)線上報(bào)名 1.本次報(bào)名通過新安人才網(wǎng),登錄新安人才網(wǎng)首頁(yè)報(bào)名或點(diǎn)擊報(bào)名鏈接,報(bào)名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=137 注冊(cè)賬號(hào)后在線填寫有關(guān)信息,提交職位申請(qǐng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。 2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日9:00至2024年3月22日17:00.逾期不再辦理。 3.報(bào)名材料:在線填寫報(bào)名表的同時(shí),需上傳以下材料:(1)證件照(個(gè)人免冠照片); (2)身份證掃描件,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致; (3)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件; (4)相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件; (5)自行下載并填寫附件2《公開競(jìng)聘報(bào)名表》,本人工作單位蓋公章時(shí)須填寫“符合報(bào)名條件、同意報(bào)考”并上傳掃描件; (6)以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交,若因材料缺失影響審查結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 (二)資格審查 根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。 (三)面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 競(jìng)聘人員攜帶面試通知書和身份證原件參加面試,不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。 本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。對(duì)因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī),修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。 本次面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不予錄取。 (四)體檢 入圍人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,入圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。 (五)公示 根據(jù)面試成績(jī)擬定人選并公示(杜集區(qū)人民政府網(wǎng)站),公示期3個(gè)工作日,公示無異議者被確定為本次聘任人員。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 競(jìng)聘工作委托新安人才網(wǎng)執(zhí)行,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。 七、其他 (一)本次競(jìng)聘由新安人才網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋。 (二)咨詢電話:15395187778(鮑老師) 監(jiān)督電話:0561-3010080 (三)咨詢時(shí)間:上午8:30一11:30.下午2:30—5:00 八、公布網(wǎng)址 杜集區(qū)人民政府:https://www.hbdj.gov.cn/ 附件:附件1:杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開競(jìng)聘雇員崗位計(jì)劃表.xls 杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招錄雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2024年3月18日 原標(biāo)題:杜集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年公開競(jìng)聘雇員公告 文章來源:https://www.hbdj.gov.cn/xwzx/tzgg/60870087.html |
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