為進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)治理工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)網(wǎng)格化管理服務(wù)，健全和完善網(wǎng)格隊(duì)伍，不斷提升基層社會(huì)治理水平。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員8名。

二、崗位職責(zé)

社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、協(xié)管員等作用，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患巡查、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳、重大事件上報(bào)以及上級(jí)交辦的其他社區(qū)工作。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先;

2.具有大專(zhuān)及以上文化程度、年齡45周歲以下，且居住在本地，按照“就地就近”的原則，優(yōu)先從本社區(qū)選聘;

3.社區(qū)“兩委”換屆中退休或不提名人員中，返聘年齡、身體、素質(zhì)等適應(yīng)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的部分人員，招聘標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)放寬;

4.適應(yīng)社區(qū)網(wǎng)格工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排者優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的，不能報(bào)名：

1.曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.存在涉黑涉惡情形的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.參加過(guò)邪教及非法組織的人員;

7.存在不能或不宜作為社區(qū)網(wǎng)格員情形的人員;

8.煽動(dòng)組織非正常上訪(fǎng)、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件人員;

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、薪酬待遇

薪酬根據(jù)《淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格員管理辦法》執(zhí)行，由基礎(chǔ)工資和績(jī)效兩部分組成，按照相關(guān)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.本次招聘采取采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或社區(qū)推薦報(bào)名方式，符合條件的可攜帶個(gè)人有效居民身份證和戶(hù)口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、《經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》2份、《經(jīng)開(kāi)區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》1份、近期免冠2寸照2張，到經(jīng)開(kāi)區(qū)政法辦公室(經(jīng)開(kāi)區(qū)綜治中心一樓110室)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年12月25日8︰00至12月27日17︰00工作時(shí)間，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)資格審查

按照規(guī)定的報(bào)考條件，由經(jīng)開(kāi)區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，即取消報(bào)名、聘用等資格，并由有關(guān)主管部門(mén)按規(guī)定納入個(gè)人信用記錄。

(三)面試

面試工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，期間報(bào)考人員應(yīng)保持通信暢通。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將結(jié)果公示。

六、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員按照面試成績(jī)從高到低等額確定，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作相關(guān)要求自行前往二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并提交體檢報(bào)告。

七、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

八、管理使用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與指定第三方勞務(wù)派遣單位簽訂聘用協(xié)議。聘用期間，按照《淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)格員管理考核辦法》管理使用，考核不合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以解聘。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0554-3316395

淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政法辦公室

淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2023年12月23日

原標(biāo)題：淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市社區(qū) 專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘公告

文章來(lái)源：https://jkq.huainan.gov.cn/zwgk/tzgg/551739708.html