摘要: 根據(jù)《六安市裕安區(qū)2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定,現(xiàn)將筆試成績(jī)及入圍面試資格復(fù)審人員名單予以公示(詳見附件1、附件2),并將資格復(fù)審工作通知如下:一、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)1.時(shí)間:2023 ...
根據(jù)《六安市裕安區(qū)2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定,現(xiàn)將筆試成績(jī)及入圍面試資格復(fù)審人員名單予以公示(詳見附件1、附件2),并將資格復(fù)審工作通知如下: 一、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn) 1.時(shí)間:2023年12月8日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。逾期不參加資格復(fù)審的入圍考生視為自動(dòng)放棄。 2.地點(diǎn):六安市裕安區(qū)人社局四樓會(huì)議室。 3.資格復(fù)審合格的入圍考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》(如因特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。 二、入圍資格復(fù)審人員及須攜帶材料 1.入圍參加面試的資格復(fù)審人員名單,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以下的按照1︰3比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示,招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以上的(含5人),按照1︰2比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。 2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 3.參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yuan.exapt.cn/)下載的《六安市裕安區(qū)2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、學(xué)歷認(rèn)證(從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》)、招聘崗位資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。 4.資格復(fù)審合格的考生,領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。 5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。 三、有關(guān)要求 1.資格復(fù)審合格的入圍考生,現(xiàn)場(chǎng)確定為進(jìn)入面試人選,并領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)并公告,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。 3.請(qǐng)入圍考生保持通訊暢通,如果聯(lián)系方式發(fā)生變化,請(qǐng)及時(shí)與裕安區(qū)委人才辦和裕安區(qū)人社局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0564-3301867,0564-3236216),如按原通訊方式聯(lián)系不上,后果自負(fù)。 政策咨詢:0564-3301867(裕安區(qū)委人才辦) 0564-3236216(裕安區(qū)人社局) 附件: 附件1:六安市裕安區(qū)2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才筆試成績(jī).xlsx 附件2:六安市裕安區(qū)2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才入圍面試資格復(fù)審人員名單.xlsx 附件3:關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安市裕安區(qū)2023年公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才考試的證明.docx 2023年12月6日 |
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