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2017年平頂山市葉縣高級中學校園教師招聘28人公告

2017-11-24 12:00 896

摘要:   一、學校簡介  河南省葉縣高級中學創(chuàng)辦于1956年,河南省首批示范性高中。學校位于古城昆陽西南,灰河之濱,F(xiàn)有南北兩個校區(qū),占地面積共計430畝,學,F(xiàn)有學生9400余人,教職工750余人。為充實我縣教師隊伍,緩 ...

 一、學校簡介

  河南省葉縣高級中學創(chuàng)辦于1956年,河南省首批示范性高中。學校位于古城昆陽西南,灰河之濱,F(xiàn)有南北兩個校區(qū),占地面積共計430畝,學,F(xiàn)有學生9400余人,教職工750余人。為充實我縣教師隊伍,緩解高中學校師資緊張問題,優(yōu)化教師結構配置,經研究,決定面向全國普通高等院!985”、“211”工程大學、教育部直屬師范院校及河南大學、河南師范大學、信陽師范學院公開招聘高中教師,公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格按照有關程序進行。

  二、招聘信息

  (一)招聘信息公開招聘的崗位及人數(shù)

  葉縣高中計劃招聘正式在編高中教師28名,具體崗位:語文4人、數(shù)學4人、英語3人、物理3人、化學2人、生物6人、政治2人、歷史2人、地理1人、體育1人。

  (二)公開招聘的范圍、對象和條件

  1、公開招聘的范圍為全國普通高等院!985”、“211”工程大學、教育部直屬師范院校及河南大學、河南師范大學、信陽師范學院的應、往屆畢業(yè)生;

  2、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進的教育理念,品行良好,遵守教師職業(yè)道德,能勝任教育教學工作;

  3、1987年1月1日以后出生,年齡30歲以下(碩士研究生可放寬到33歲、1984年1月1日以后出生,博士研究生放寬到35歲、1982年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀者可適當放寬3歲),身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規(guī)定的身體條件;

  4、所學專業(yè)與擬招聘崗位專業(yè)相同或相近,須持有相應教師資格證書(應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)時能取得教師資格證的相關證明),教師資格證種類及學科與所報崗位必須匹配;

  5、具備教師招聘的其他條件,服從組織安排。

  (三)有下列情形之一者不能報考:

  1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  2、曾被開除公職、開除學籍的;

  3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;

  4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

  5、葉縣在編教師或特崗教師

  6、其他不符合應聘資格條件的。

  (四)公開招聘的方法步驟

  1、報名:學校在相關院校設立報名點,應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應聘者限報一個崗位,學校負責對報名人員進行資格初審。(應聘者填寫文后的招聘登記表登記表并交到葉縣高中辦公室。電話:03758086729。報名時間:2017年12月1日至7日)

  2、資格審查:報名結束后,招教領導組組織縣人事、編辦、財政、教育、監(jiān)察等有關部門進行資格審查。資格審查時報名者本人須持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證書的原件及復印件(A4紙)各一份。如隱瞞有關問題、提供虛假信息及材料或不符合報考崗位所要求的條件,一經發(fā)現(xiàn),取消其報名資格,所造成的損失由本人承擔。(應聘者于12月8日帶上資格審查材料來葉縣高中北校區(qū)新科技樓三樓會議室參加初審)

  3、面試:在招教領導組指導下,招聘學校通知符合條件的畢業(yè)生集中進行面試,面試評委由縣內、外優(yōu)秀骨干教師、學科帶頭人組成。(具體時間:應聘者留聯(lián)系方式等通知)

  4、體檢和考核:按照面試結果等額確定體檢考核對象。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢合格的人員進行考核,重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、教學能力等情況進行考核,并對其應聘資格進行復查。

  5、公示結果:公布擬聘人員名單。

  (五)聘用與待遇

  對擬聘結果無異議人員,由招聘學校統(tǒng)一組織崗前培訓。擬招聘教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。同時由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經縣教體局審核后報縣人社局、縣編辦核查備案,辦理相關手續(xù)。

  新招聘人員一律簽訂聘用合同,并經人社部門進行鑒證。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由招聘學校給出考核意見,考核不合格者,經縣公開招聘領導小組研究決定后,予以解聘;考核合格者必須在應聘學校服務5年以上。

  (六)組織領導和紀律要求

  通過考試公開招聘教師,是貫徹落實國家政策,加強教師隊伍建設的一項重要工作,政策性強、涉及面廣、社會影響大。為嚴格把握招聘教師的質量,確保公開招聘工作的順利進行,成立由縣委常委、常務副縣長李鵬鵬任組長,副縣長孫寶印、縣政協(xié)副主席王耀武任副組長,縣編制、人社、財政、教體、監(jiān)察、縣高、二高、中專等單位負責人任成員的招教領導小組,監(jiān)督指導本次教師招聘工作。

  紀檢監(jiān)察部門要加強對公開招聘教師工作的監(jiān)督,對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員,將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考核過程中作弊的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對存在上述情節(jié)已受聘的人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

  三、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:余老師

  聯(lián)系方式:18239721678

  附件:葉縣高中2017年招聘新教師報名登記表.doc

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