萬(wàn)玉榮（主講：申論、結構化面試、結構化小組面試等）

   管理學(xué)碩士，原國內某大機構資深面試講師，八年行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗，先后參與國考、省考、事業(yè)單位、選調生、金融銀行、遴選、軍隊文職、煙草等項目的線(xiàn)下授課。熟悉了解面試流程且能針對不同問(wèn)題的學(xué)生可以因材施教，有耐心的去答疑解惑，面對學(xué)生的問(wèn)題不拖拉，避免問(wèn)題積少成多，能夠讓學(xué)生在學(xué)習面試的過(guò)程中有較強的收獲感。

   主要參與其他省份省考與選調生的授課有：安徽、湖北、河南、北京、重慶、浙江、江蘇、四川、內蒙、廣州、海南、貴州、山東。

   通過(guò)率反饋：混合班次平均通過(guò)率75%。2022年江蘇省面12人班次通過(guò)率70%，最大逆襲筆試分差12分。2022年江西聯(lián)考面試32人班次，通過(guò)率62%。2023年江蘇省面32人大班通過(guò)率55%，江蘇昆山醫療結構化面試通過(guò)率78%。

   教學(xué)理念：面試考試本身靈活性較強，通過(guò)教學(xué)一方面讓學(xué)生了解基本的作答原則，另一方面，結合日常知識儲備，可以靈活運用作答思路，避免套路化模式化答題。盡自己最大的努力幫助學(xué)生上岸。