為進(jìn)一步加強(qiáng)我市村級后備干部隊伍建設(shè)，推動村干部隊伍“三個一”配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，為老區(qū)鄉(xiāng)村振興持續(xù)注入源頭活水，經(jīng)研究決定面向社會公開招考一批村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招考計劃

計劃招考村級后備干部439名（具體見附件）。

二、招考方式

采取市級統(tǒng)一發(fā)布招考公告，各縣區(qū)組織實施的方式進(jìn)行。按照發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等程序確定錄用人選。

三、招考條件

詳見分縣區(qū)招考公告（縣區(qū)公告在縣區(qū)先鋒網(wǎng)同步發(fā)布，網(wǎng)址見附件）。

四、招考程序

各縣區(qū)結(jié)合自身實際確定，原則上6月下旬前組織完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審等工作，7月下旬前組織完成面試、體檢、考察等工作，8月中旬前完成公示并進(jìn)行錄用，8月底前后備干部到村工作，具體流程參照各縣區(qū)招考公告。

五、管理和待遇

招考人員屬于村級后備干部，安排到村工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理和考核。試用期3個月，須按規(guī)定期限報到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動放棄。每年進(jìn)行1次年度考核，考核合格者進(jìn)行續(xù)聘，不合格者予以解聘。村“兩委”班子出現(xiàn)空額時，從符合資格條件的聘用村后備干部中選拔使用。村級后備干部聘用期間薪酬待遇由各縣區(qū)確定。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話：見附件。

(二)監(jiān)督舉報電話：0564—3379046。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由六安市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

附件：六安市村級后備干部招考計劃表

中共六安市委組織部

2023年5月26日

附件

  六安市村級后備干部招考計劃表

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