摘要: 2023安慶望江縣國有企業(yè)招聘工作人員23人公告安徽省新望集團控股有限公司及下屬子公司望江縣晟禾實業(yè)有限公司和望江縣望瑞物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“新望集團”、“晟禾公司”、“望瑞公司”)、望江縣皖水生態(tài)農(nóng) ...
2023安慶望江縣國有企業(yè)招聘工作人員23人公告安徽省新望集團控股有限公司及下屬子公司望江縣晟禾實業(yè)有限公司和望江縣望瑞物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“新望集團”、“晟禾公司”、“望瑞公司”)、望江縣皖水生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司及下屬子公司望江縣金谷糧油有限公司(以下簡稱“皖水公司”、“金谷公司”),是由望江縣人民政府批準成立的具有獨立法人資格的縣屬國有企業(yè)。 新望集團從事的經(jīng)營活動為企業(yè)并購重組;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;旅游資源開發(fā)經(jīng)營;國有資產(chǎn)運營;機動車輛檢驗檢測;駕駛員培訓;自來水廠、污水處理廠運營;招標代理;綜合服務。 晟禾公司從事的經(jīng)營活動為城鎮(zhèn)基礎設施建設;服裝制造、銷售;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;保障房、安置房建設;產(chǎn)業(yè)園專業(yè)市場建設;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務;房屋租賃;物業(yè)管理服務;商務咨詢服務;建材銷售;包裝材料、上漿紗布、漂白布、醫(yī)用防護服、熔噴布、一類、二類醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售。 望瑞公司從事的經(jīng)營活動為物業(yè)管理;房地產(chǎn)咨詢服務。 皖水公司從事的經(jīng)營活動為休閑觀光活動、自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、生態(tài)資源監(jiān)測、農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務、初級農(nóng)產(chǎn)品收購、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、水產(chǎn)品批發(fā)、水產(chǎn)品零售、水產(chǎn)品收購、漁業(yè)專業(yè)及輔助性活動、農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營、游覽景區(qū)管理、露營地服務、養(yǎng)老服務、園區(qū)管理服務、集貿(mào)市場管理服務、食用農(nóng)產(chǎn)品零售、天然水域魚類資源的人工增殖放流、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)捕撈、水產(chǎn)苗種生產(chǎn)、住宿服務、餐飲服務、食品互聯(lián)網(wǎng)銷售、建設工程施工。 金谷糧油公司從事糧食、油料收購、儲存和銷售,主要以政策性糧油收儲業(yè)務為主。 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行信息公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人制度。 二、招聘計劃 為加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員23名,其中新望集團5名、晟禾公司4名、望瑞公司1名、皖水公司7名、金谷公司6名。公告及招聘崗位信息于2023年5月12日起在望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2023年望江縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》。 三、招聘條件 (一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專(高中)、大學專科及以上畢業(yè)以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵紀守法、品行端正、熱愛工作、樂于奉獻; 3、具備履行崗位工作職責的能力和身體條件; 4、崗位所需的其他條件。 (二)公開招聘工作人員崗位表“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。 (三)有下列情形之一的人員,不得報考: 1、不符合招聘崗位條件的人員; 2、在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生; 3、現(xiàn)役軍人; 4、曾因犯罪受過刑事處罰,或處于刑事處罰期間的人員; 5、受處分期間的; 6、報考時仍屬于失信被執(zhí)行人的; 7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。 四、招聘方式 公開招聘工作在望江縣新望集團、皖水公司(金谷糧油公司)公開招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)統(tǒng)一領導下實施,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。 (一)報名和資格審查 1、報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2023年5月22日9∶00至6月4日17∶00(周六周日正常報名審核),逾期不再補報。 2、報考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng),點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”,認真閱讀“報名須知”,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2023年望江縣國有企業(yè)公開招聘人員報名資格審查表》(學習工作經(jīng)歷如實詳細填寫,從高中填到現(xiàn)在,時間要銜接不能間斷),上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。 3、報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 4、報名時由各用人企業(yè)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上審查。報考人員報名后,在6月5日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月5日16∶00前可以改報其他符合條件的崗位。 5、為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2∶1的,由領導小組辦公室會議研究決定取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月7日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。 6、加分說明: 本次報考人員符合加分條件的應于2023年6月8日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),攜帶相關證書到新望集團(原城投公司,地址:望江縣回龍西路300號二樓會議室)申報加分事宜,逾期不再受理;多證不重復計分,以最高分計算。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在望江縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加相應分值。 7、本次不收取任何考試費用。 五、筆試 (一)筆試時間:2023年6月18日(星期日)上午(如因特殊因素影響需調(diào)整的,將另行通知),筆試具體時間及地點詳見準考證。 報考人員可于6月14日至16日在望江縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。 (二)筆試內(nèi)容及分值:筆試科目為《公共基礎知識(一)》和《專業(yè)知識》或《公共基礎知識(二)》。 其中: (1)2302、2306、2312崗位筆試科目為《公共基礎知識(一)》和《專業(yè)知識》。 《公共基礎知識(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情、判斷推理,言語理解與表達,寫作等; 《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:會計學。 (2)上述崗位之外的其他崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》。 《公共基礎知識(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理,資料分析,寫作等。 筆試科目總分均為100分。其中《公共基礎知識(一)》和《專業(yè)知識》分別按40%、60%權(quán)重計算合成(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入)。 (三)最低分數(shù)線:為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員,方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。 六、資格復審 報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。 (一)資格復審由領導小組辦公室統(tǒng)籌安排,各用人企業(yè)負責具體資格復審工作。按照報考人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)崗位實際招聘計劃數(shù),依照2:1比例確定各崗位參加面試的人員,并進行資格復審,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為進入資格復審人選。 資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(含加分)從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。 (二)資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中: 1、屬全日制2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復印件。 2、屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 (三)通過資格復審合格的報考人員直接領取面試通知書。 七、面試 (一)面試時間、地點:另行通知。 (二)面試的方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應聘人員的崗位知識、專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。 (三)面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 八、成績合成 報考各崗位人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位四舍五入。 根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察對象。如最終成績相同,以筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(含加分)相同,以高學歷者優(yōu)先;若學歷仍相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若執(zhí)業(yè)資格證相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。 九、體檢、考察 (一)體檢工作由領導小組辦公室組織,各國有企業(yè)負責具體實施,參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢及復檢費用由考生自理。 (二)考察工作由領導小組統(tǒng)一安排,考察成員由用人企業(yè)及用人企業(yè)主管部門組成。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。 根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。 (三)對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 十、公示和簽約聘用 對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在望江縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,可以辦理入職手續(xù),與用人公司簽訂勞動合同,本次公開招聘人才實行雇員制。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。公司新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期3個月,試用期期間的工資計發(fā)標準為2000元/月,試用期間繳納三險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷),試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格的人員,解除勞動合同。新聘用人員實行服務期制度,最低服務期限3年。正式聘用后,薪酬待遇按照各用人企業(yè)現(xiàn)有工作人員的薪酬體系確定。 十一、有關事宜 本公告由領導小組辦公室負責解釋。有關招聘政策及筆試考務、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄望江縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。 聯(lián)系電話:0556-7250056(新望集團) 13966952539(皖水公司) 13865161108(金谷公司) 0556-5799199(縣人事考培中心) 監(jiān)督電話: 0556-7171553(縣財政局) 上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。 附件:2023年望江縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls 特此公告。
望江縣新望集團、皖水公司(金谷糧油公司) 公開招聘工作領導小組 2023年5月11日 |
官方微信
手機APP
微博