安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司，原名安徽潁上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理集團(tuán)有限公司，于2021年3月16日經(jīng)潁上縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立，是潁上縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)獨(dú)資的國(guó)有公司，坐落于安徽省阜陽(yáng)市潁上縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東高速出口東，注冊(cè)資金20000萬(wàn)元。安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司目前是作為安徽潁上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資項(xiàng)目的紐帶，主要致力于產(chǎn)業(yè)投資、招商引資、企業(yè)服務(wù)、物流服務(wù)、供應(yīng)鏈、貿(mào)易等業(yè)務(wù)板塊，發(fā)揮著為園區(qū)招商引資，平臺(tái)公司融資以及服務(wù)園區(qū)企業(yè)等職能。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)就安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及子公司招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及子公司公開(kāi)招聘工作人員16名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息見(jiàn)附件《安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及子公司招聘崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1987年5月5日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試(部分崗位)、資格復(fù)審、面試、確定考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)公告發(fā)布

即日起在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn。

3、報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日9:00至5月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)考人員報(bào)名后，于2023年5月12日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

6、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于5月15日16:00前登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用90元(45元∕科)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

7、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，所有崗位報(bào)名通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)(只面試崗位為通過(guò)資格審查人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，經(jīng)安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司同意可相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)��?bào)名時(shí)間延遲。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年5月16日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試

安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及子公司招聘筆試科目包括《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分各為100分，合訂本。按照5:5合成筆試成績(jī)，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試時(shí)間為2023年5月20日(星期六)上午。筆試地點(diǎn)合肥市，具體時(shí)間、地址等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于2023年5月18日9:00至2023年5月20日9:00從安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公布。本次考試設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

所有需筆試崗位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審環(huán)節(jié)入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審環(huán)節(jié)入圍人員人選。

只面試崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及工作證明材料(加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及勞動(dòng)合同和社保繳納明細(xì))、報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。

2、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

4、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元，并領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

面試的測(cè)試工具為半結(jié)構(gòu)化面試。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，未達(dá)到70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)綜合成績(jī)

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公布。

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5比例合成，只面試崗位直接以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(七)確定考察人員

面試后，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察人員，若綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低取舍，若筆試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低取舍。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

只面試崗位若出現(xiàn)成績(jī)并列，以面試第1道標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試第2道標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的成績(jī)高低決定取舍。

(八)考察和體檢

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌�如因自身原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動(dòng)放棄。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(九)公示

1、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人選在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)進(jìn)行為期5天的公示。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的取消聘用資格。

2、公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

1、公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及其子公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、聘用手續(xù)：本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。合同期限三年，試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

4.建立考生人才庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為半年。

五、其他事項(xiàng)

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)本次招聘收取筆試費(fèi)：90元/人;面試費(fèi)用：80元/人。

(三)除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)咨詢電話

政策咨詢電話：18734097346

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0551-62891910

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

 
附件：安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及子公司招聘崗位表.xls
 

安徽潁開(kāi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

2023年4月28日