摘要: 一、招聘原則 1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t; 2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。 二、招聘崗位及數(shù)量 招聘崗位及具體要求詳見《2017年新鄉(xiāng)市第一中學(xué)公開招聘教師計劃表》(見附件1)! ∪、招聘基本條 ...
一、招聘原則 1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t; 2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。 二、招聘崗位及數(shù)量 招聘崗位及具體要求詳見《2017年新鄉(xiāng)市第一中學(xué)公開招聘教師計劃表》(見附件1)。 三、招聘基本條件 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè); 。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合崗位所需學(xué)歷以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求按時到崗工作; (四)具有報考崗位所需要的教師資格證;教師資格證專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近,同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè); 。ㄎ澹┚邆鋸氖陆逃ぷ魉璧纳眢w條件(按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行); 。┏緱l件外,還需要滿足崗位要求的具體條件; 。ㄆ撸40周歲以下是指1977年1月1日(含)以后出生。從事一線教學(xué)工作3年及以上,指2014年9月1日(含)前從事一線教學(xué)工作; (八)有下列情形之一的人員不得報考: 1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的; 3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。 四、崗位報名及測試辦法 。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式 1.報名時間:2017年7月28日至7月30日 。 2.報名地點:新鄉(xiāng)市第一中學(xué)東校區(qū)。 3.報名方式: 報名采取現(xiàn)場報名方式,報考人員在報名時只能選擇一個崗位。報名時需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件到指定報名地點報名,報名與測試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致。如果出現(xiàn)報名人員不符合報考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實,取消其參加測試及聘用資格,由此所產(chǎn)生的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。 。ǘ﹫竺牧 1.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件2份; 2.《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式3份(見附件2); 3.畢業(yè)證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件2份; 4.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份; 5.個人簡歷2份; 6.1寸近期彩色免冠照片2張; 7.現(xiàn)工作單位同意報考證明原件1份; 8.省級示范性普通高中3年及以上教學(xué)經(jīng)歷證明原件1份; 9.近3年年度考核合格證明原件。 上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。 。ㄈ┵Y格審查 按照招聘崗位要求和條件,對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查,資格審查不合格的不予報名。 資格審查合格人數(shù)低于該學(xué)科招聘崗位3:1比例的,由新鄉(xiāng)市第一中學(xué)及新鄉(xiāng)市教育局提出申請,經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的,該學(xué)科的招聘人數(shù)遞減直至取消招聘計劃。 。ㄋ模y試 測試工作由新鄉(xiāng)市教育局組織實施。測試以教學(xué)技能測試形式進行,具體時間、地點另行通知。 教學(xué)技能測試主要采取試講或試講加專業(yè)技能操作(體育、音樂、信息技術(shù)學(xué)科)的形式進行。 教學(xué)技能測試采取分學(xué)科統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,教學(xué)技能測試采取試講形式的成績滿分為100分;教學(xué)技能測試采取試講加專業(yè)技能操作測試形式的成績滿分為100分(其中試講成績占60%,專業(yè)技能操作成績占40%)。 在教學(xué)技能測試環(huán)節(jié),因棄權(quán)造成該崗位形不成競爭關(guān)系的,測試分?jǐn)?shù)須達到80分以上(含80分),方能進入下一環(huán)節(jié)。 若出現(xiàn)教學(xué)技能測試成績并列且超出招聘計劃時,對成績并列人員再進行教育教學(xué)理論筆試加試,根據(jù)加試成績由高到低確定并列人員最終名次。 教學(xué)技能測試成績待測試結(jié)束后當(dāng)場公布。 。ㄎ澹w檢和考察 1.體檢。根據(jù)測試成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行,費用由報名人員自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)教學(xué)技能測試總成績從高到低依次等額遞補。參加體檢人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。 2.考察。根據(jù)測試成績和體檢結(jié)果,確定考察對象?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補。 。╀浫∑赣 1.根據(jù)測試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后由新鄉(xiāng)市第一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。 2.新聘人員試用期為半年。試用期自報到之日起開始計算,新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿后由新鄉(xiāng)市教育局、新鄉(xiāng)市第一中學(xué)對新聘用人員進行綜合考核,對綜合考核合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。 3.新聘用人員一律按初級職稱聘任,社會保險金由聘用單位從聘用之日下月起計算繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位不予繳納。 五、其他 。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)認真閱讀并全面理解《新鄉(xiāng)市第一中學(xué)2017年公開招聘教師公告》內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。 (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,立即取消其聘用資格。 。ㄈ┍敬握衅感畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話:0373-5082653 0373-3519005 監(jiān)督電話:0373-3519003 0373-3696591 附件2017年新鄉(xiāng)市第一中學(xué)公開招聘教師計劃表.xls 附件新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc 新鄉(xiāng)市教育局 2017年7月18日 |
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