摘要: 淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市水務(wù)集團(tuán)”)于2022年9月27日注冊完成,注冊資本為20億元人民幣,經(jīng)營范圍為:許可項(xiàng)目:自來水生產(chǎn)與供應(yīng);天然水收集與分配;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);一般項(xiàng)目: ...
淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市水務(wù)集團(tuán)”)于2022年9月27日注冊完成,注冊資本為20億元人民幣,經(jīng)營范圍為:許可項(xiàng)目:自來水生產(chǎn)與供應(yīng);天然水收集與分配;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);一般項(xiàng)目:污水處理及其再生利用;雨水、微咸水及礦井水的收集處理及利用;水質(zhì)污染物監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售;物業(yè)管理;計(jì)量技術(shù)服務(wù)。 集團(tuán)公司下轄市供水有限責(zé)任公司、市排水有限責(zé)任公司、市康源水務(wù)有限責(zé)任公司等八家子公司 水務(wù)集團(tuán)作為全市水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理平臺,以保障民生、服務(wù)社會、國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),聚焦水務(wù)主業(yè),通過市場化運(yùn)營,承擔(dān)市政府賦予的供水、污水處理、水務(wù)環(huán)境工程建設(shè)、水務(wù)檢測四大板塊業(yè)務(wù)職能,整合水務(wù)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)資源,構(gòu)建完整、高效的城市水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。 集團(tuán)自成立以來,立足現(xiàn)有主業(yè),積極尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展方向,探索發(fā)展規(guī)劃,推動企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市水務(wù)集團(tuán)面向社會公開招聘20名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。 二、招聘崗位及條件 招聘崗位:集團(tuán)本部4人,淮北市康源地表水務(wù)有限責(zé)任公司8人,淮北市潤生市政工程有限責(zé)任公司8人。 具體崗位及條件詳見附件《淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年社會招聘崗位計(jì)劃》。 招聘對象還須符合以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 4.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷; 5.年齡40周歲及以下是指“1982年3月20日及以后出生”,35周歲及以下是指“1987年3月20日及以后出生”; 6.崗位所需的其他條件。 崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗(yàn)”,截止時(shí)間為2023年3月20日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的; 7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 三、招聘程序 招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、線上測評、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下: (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)。報(bào)名時(shí)間為2023年3月24日9:00至2023年4月6日17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)?忌鷳(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計(jì)劃,確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實(shí)填寫個(gè)人簡歷。 報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫簡歷,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定的上傳格式,并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 筆試開考比例:同一崗位開考條件比例3:1,如達(dá)不到開考比例,則取消該崗位招聘計(jì)劃或等比例降低錄用計(jì)劃。 資格初審由新安人才網(wǎng)組織。 (二)筆試 1.筆試科目 題目類型:財(cái)務(wù)類、項(xiàng)目類、造價(jià)員崗位試卷為綜合題和專業(yè)題各占50%;其余崗位為綜合卷;考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。 本次考試不收取筆試費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn) 主辦單位將通過短信、郵件及電話方式通知考生具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。考試時(shí)須憑本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場。 3.準(zhǔn)考證打。和ㄟ^資格審核的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址(www.xinanpta.cn)打印筆試準(zhǔn)考證,筆試當(dāng)天需攜帶準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證。 4.成績查詢 考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日后登錄新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)查詢筆試成績,成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)資格復(fù)審 經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。 新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等,招聘崗位有其他條件要求的,另行提供相關(guān)證明材料,以上材料均需提供原件或原件掃描件。 凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審由新安人才網(wǎng)組織。 (四)線上測評 本次采用專業(yè)測評工具:崗位勝任力測評。新安人才網(wǎng)對進(jìn)入面試的候選人開展線上測評工作,并出具測評報(bào)告,測評結(jié)果不納入考生總成績。 (五)面試 面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織,面試其他相關(guān)事宜,待筆試結(jié)束后另行通知。 考生總成績按照筆試和面試成績4︰6的比例合成,按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 考生于面試結(jié)束三個(gè)工作日后登錄新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)查詢總成績,成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 (六)背景調(diào)查 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績,從高分到若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低決定取舍。 低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員。新安人才網(wǎng)通過專業(yè)機(jī)構(gòu)核查候選人的身份信息、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關(guān)信息,并出具背景調(diào)查報(bào)告。 背景調(diào)查結(jié)果無異常的,進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常,取消體檢資格,所空名額按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低決定取舍。 (七)體檢 體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。 體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低決定取舍。 (八)公示和聘用 體檢合格的人員,在新安人才網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,繼續(xù)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)!」緹o異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 四、相關(guān)政策 本次招聘執(zhí)行市水務(wù)集團(tuán)試用期相關(guān)規(guī)定,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 聘用人員相關(guān)福利待遇按市水務(wù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、其他 1.市水務(wù)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán); 2.本次招聘過程由市水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部全程參與監(jiān)督,監(jiān)督及舉報(bào)電話:0561-3880576; 3.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,相關(guān)信息請登錄新安人才網(wǎng)查詢,咨詢電話:蔡老師0551-69111853 18756008335。 附件:淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年社會招聘崗位計(jì)劃.docx 淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 2023年3月24日 |
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