根據省委、省政府《關于進一步做好新時代退役軍人服務管理工作的意見》（皖發(fā)〔2018〕27號）等文件精神和市委退役軍人事務工作領導小組批復，縣委、縣政府決定：為我縣安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵中再就業(yè)困難人員開發(fā)80個專項崗位（具體見附件1《舒城縣下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵專項崗位計劃一覽表》），實行公開選聘�，F(xiàn)就選聘有關事項公告如下：

一、選聘范圍

1.符合政府安排工作條件，退役后安置地、現(xiàn)戶籍地均為舒城縣，安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)后再就業(yè)困難的退役士兵。

2.已辦理退休（包括病退）手續(xù)的人員，不在選聘范圍。

二、崗位設置

設置專項崗位80個，其中縣法院執(zhí)行110輔助崗位8個、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位20個，開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位46個。

三、資格條件

1.年齡要求：

（1）縣法院執(zhí)行110輔助崗位工作人員年齡為40-45周歲（1978年3月1日至1983年3月1日之間出生）；

（2）縣司法局社區(qū)矯正崗位工作人員、開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位人員年齡為40-50周歲（1973年3月1日至1983年3月1日之間出生）

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位人員年齡為40-58周歲（1965年3月1日至1983年3月1日之間出生）；

2.沒有固定的財政供給工資性收入人員；

3.沒有個私、合伙企業(yè)等經營實體或穩(wěn)定經濟收入人員；

4.無固定工作單位；

5.身體健康，具有勞動能力，無精神病史。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.法律規(guī)定不得報名的其他情形人員。

四、選聘程序

選聘工作堅持“公開、公平、公正”原則，采取自愿報名、搖號排序、搖崗選崗方式進行。

（一）報名

1．報名時間、地點

⑴報名時間：2023年3月1日至10日正常辦公時間（上午8︰00至12︰00，下午14 ︰30 至17︰30）；

⑵報名地點：退役士兵戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)退役軍人服務站。

2. 報名需提供的證件及材料：

⑴本人有效居民身份證、戶口簿（或戶籍證明）、退伍證（退伍證丟失的須提供退役登記表）原件及復印件（A4紙張）各1份；

⑵ 《舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請扶持

就業(yè)專項崗位報名資格審查表》（附件2）一式兩份（可以在報名處領取，也可以從縣政府網站下載）；

⑶ 本人近期1寸免冠同底彩色照片3張（照片背面寫上

姓名和身份證號碼）；

3.報名注意事項

（1）申報人員在縣法院執(zhí)行110輔助崗位、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位、開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位等4種崗位中只能選擇一種崗位報名，選擇后不得更改。

（2）縣法院執(zhí)行110輔助崗位和縣司法局社區(qū)矯正工作崗位，請申報人員申報前，詳細了解《舒城縣人民法院招聘簡章》（附件3）《舒城縣司法局招聘簡章》（附件4）后，再決定。

（二）資格審查（2023年3月11日至20日）

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)退役軍人服務站按照選聘范圍和資格條件對報名者及其提供的證件材料進行審查，審查完畢后將報名資格審查表、匯總表（Excel表格）及相關證件材料統(tǒng)一報送縣退役軍人事務局；

2.縣退役軍人事務局收到材料后，會同相關部門進行復審。

凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。

（三）公示（2023年3月21日至25日）

縣退役軍人事務局將復審結果在舒城縣政府網上進行公示，公示無異議或所反映問題不影響選聘的，即視為具有參加選聘資格擬選聘人員。

（四）選崗

選崗采用搖號和考試兩種方式。

1.搖號（2023年3月28日）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位和開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位采用搖號方式開展；所有具有參加選聘資格人員，均可參加自己申報崗位的搖號。

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人專項崗位搖號分兩輪，第一輪搖出選崗順序號，順序確定后，再按順序搖選崗號，確定崗位。

（2）開發(fā)區(qū)社區(qū)工作崗位搖出前6名，擬為被聘用人員。

選崗或擬聘用前，如有因舉報并經查實不符合資格條件而取消擬選聘資格或個人放棄等原因，按原確定的選崗順序號等額遞補。

2.考試

縣法院執(zhí)行110輔助崗位、縣司法局社區(qū)矯正工作崗位采用考試的方式開展，具體時間、考試內容等詳情，見招錄單位《招聘簡章》。

選崗、聘用后自動放棄的，今后不再給予提供專項崗位。選崗工作結束后，若出現(xiàn)選聘崗位空缺將不再遞補。

（五）體檢

體檢工作由用人（招聘）單位自行決定、組織。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

（六）上崗

上崗前，由用人單位根據需要對選聘對象進行崗前培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)與選聘對象簽訂三年期勞動合同（距法定退休年齡不足三年的，按實際可選聘工作時間簽定，試用期按《勞動合同法》規(guī)定確定），并報縣退役軍人事務局、縣人社局備案。

試用期內被證明不符合選聘條件或試用期滿考核不合格的，即予解聘。三年勞動合同期滿，經考核合格且符合條件的可以續(xù)簽合同。

縣法院、司法局與聘用對象勞動合同，由聘用單位自行決定。

縣法院應聘人員，聘用后如不適應執(zhí)行崗位工作需求，但仍符合本《公告》招聘的資格條件，在本人自愿的情況下，可參與當年開發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項崗位，并直接進入選崗搖號；如不愿參與的，由用人單位按《勞動法》相關規(guī)定，解除勞動關系。

五、工資待遇

聘用人員由用人單位按月發(fā)給工資，依法繳納社會保險費（其中，個人繳費部分由個人承擔）。每月實發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標準，并隨安徽省社會保險最低繳費基數(shù)和我縣最低工資標準調整而調整。

個人績效由用人單位自行決定，退役士兵上崗后，不得以績效有無或多少為由提出任何要求。

六、人員管理

按照“政府開發(fā)、屬地負責、誰使用誰管理”的原則，各用人單位負責對聘用人員日�？记�、管理和考核。如發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)等規(guī)定解除或終止勞動合同情形的，用人單位須及時解除或終止與聘用人員勞動合同，停發(fā)工資，停繳社保費，并報縣退役軍人事務局、縣人社局備案。

七、其他事宜

本次選聘工作由縣委、縣政府統(tǒng)一領導，縣退役軍人事務局負責組織實施，縣紀委（監(jiān)察委）予以全程監(jiān)督。

本《公告》由縣退役軍人事務局負責解釋。

咨詢聯(lián)系電話： 0564—2790561（縣退役軍人事務局）

0564—8665530（開發(fā)區(qū)）

0564—8553012（縣司法局）

0564—2782110（縣法院）

監(jiān)督舉報電話： 0564—8620263（派駐紀檢組）

（以上電話請于工作日正常辦公時間撥打）

中共舒城縣委退役軍人事務工作領導小組

2023年3月1日      

附件.1

舒城縣下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)退役士兵

專項崗位計劃一覽表

附件.2

舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請

扶持就業(yè)專項崗位報名資格審查表

                           鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）                    申請日期：   年   月   日

注：1.本表“申請人承諾”欄，必須由退役士兵本人簽名；

2.“申報崗位”欄，申報人在崗位下面的“□”里打“√”，每人只能選擇一種崗位，涂改無效。

3.本表請用A4紙雙面打印

點擊下載電子版：舒城縣下崗（失業(yè)）、自謀職業(yè)退役士兵申請扶持就業(yè)專項崗位報名資格審查表.docx

附件.3

舒城縣人民法院招聘簡章

根據法院執(zhí)行工作性質與實際需要，舒城縣法院2023年公開在符合政府扶持就業(yè)專項崗位退役軍人中招聘8名人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、報名條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)

2.年齡40-45周歲（1978年3月1日-1983年3月1日之間出生）；

3.具有良好的政治素質和道德品行；吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事人民法院輔警工作;能夠適應外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求適應節(jié)假日加班；

4.要求男性，身高1.70米以上，身體健康，具有正常履行職責的身體及心理素質；無殘疾、無口吃、無傳染病，無“三高癥”；本人及近親屬無精神病史；體型、五官端正；雙眼矯正視力0.8（標準對數(shù)視力4.9）以上。

5.高中及其以上學歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3.本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試

面試

面試采取“結構化面試”考試方法，由縣法院主持,縣退役軍人事務局、郵政公司組成面試考核小組。主要考察應聘人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語言表達能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分數(shù)相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點由縣法院通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

三、體能測評

從高分到低分的排序確定進入體能測評人員。若入圍最后一名有多名考生成績相同的，一并進入體能測評。體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定實施。其中， 1000米跑測評次數(shù)為1次。體能測評實行淘汰制。

四、體檢

1.按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.體檢時間另行通知�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。體檢在指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行，體檢費用由報考人員承擔。

五、政審

對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規(guī)定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

六、公示

體檢和政審合格人員，在舒城縣人民法院官網等相關網上公示，公示期滿后無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

七、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，勞務外包至用工單位（舒城縣人民法院），日常管理由法院負責，對違反紀律、不服從管理者，按相關規(guī)定辭退至第三方人力資源機構。

1.聘用人員由第三方人力資源機構按月發(fā)給工資，依法繳納社會保險費（其中，個人繳費部分由個人承擔）。每月實發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標準。

2.崗位補貼：由舒城縣人民法院會商第三方人力資源機構決定。

                           舒城縣人民法院

                            2023年3月1日

附件.4

舒城縣司法局招聘簡章

根據司法局工作性質與實際需要，舒城縣司法局2023年公開在符合政府扶持就業(yè)專項崗位退役軍人中招聘20名人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、報名條件                    

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；

2崗位人員年齡為40-50周歲（1973年3月1至1983年3月1日之間出生）；

3.具有良好的政治素質和道德品行；吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事司法局輔警工作;能夠適應工作，能按工作要求適應節(jié)假日加班。

4.身高男性1.70米以上，女性1.60米以上，身體健康，具有正常履行職責的心理素質；無殘疾、無口吃、無重大疾病或傳染��；本人無精神病史；體型、五官端正；雙眼矯正視力0.8（標準對數(shù)視力4.9）以上。

5.高中以上學歷。

有下列情形之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3.本人因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

4.其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

二、考試（筆試和面試）

考試形式：先進行筆試，再進行面試。

（一）筆試

1.筆試科目和內容

筆試內容：時事政治知識和計算機基本知識。筆試總分100分，其中時事政治知識20分，計算機基本知識80分（打字60分，制表20分）

2.筆試成績 

報名人數(shù)超過20人以上的，按筆試成績1:1.5比例確定入圍面試人員；報名人數(shù)少于20人的，按實際參加考試人數(shù)進入面試。另計算機基本知識達不到40分的取消面試資格。

（二）面試

面試采取“結構化面試”方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語言表達能力等，面試成績結果為合格或不合格。

（三）時間和地點

時間和地點另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的，視為自動放棄資格。

三、體檢

（一）面試成績合格人員，筆試成績從高分到低分擇優(yōu)20人參加下一輪體檢；達不到20人的，按實際面試、筆試成績通過人員參加下一輪體檢。

（二）體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

四、政審

對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規(guī)定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次等額遞補。

五、公示

政審合格人員，在舒城縣司法局官網等相關網上公示，公示期滿后無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

六、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，勞務外包至用工單位（舒城縣司法局），日常管理由司法局負責，對違反紀律、不服從管理者，按相關規(guī)定辭退至第三方人力資源機構。

1、聘用人員由第三方人力資源機構按月發(fā)給工資，依法繳納社會保險費（其中，個人繳費部分由個人承擔）。每月實發(fā)工資總額不低于我縣最低工資標準，并隨安徽省社會保險最低繳費基數(shù)和我縣最低工資標準調整而調整。

2、崗位補貼：縣司法局會商第三方人力資源機構決定聘用人員績效工資。

                              舒城縣司法局

                               2023年3月1日