為選優(yōu)配強(qiáng)村干部人才隊(duì)伍，打造一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工作重任的村級(jí)班子，經(jīng)研究、決定公開(kāi)選拔一批村級(jí)后備干部。現(xiàn)將本次選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)選拔名額

　　二、選拔條件

　　1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

　　2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻(xiàn)精神，群眾基礎(chǔ)好。

　　3、身體健康，年齡原則上在35周歲以下(1986年12月28號(hào)以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

　　4、戶籍：戶籍在報(bào)考村。戶籍不在本村，但在本村生活一年以上的;嫁入、入贅戶籍未遷入的，按程序提供證明;以上兩種情形經(jīng)村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論同意，可以報(bào)名。

　　5、學(xué)歷：原則上要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷(考生報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料);退役軍人、中共黨員(含預(yù)備黨員)可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷(考生報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)歷證書(shū)掃描件及退役軍人或黨員證明等相關(guān)材料)。

　　6、有下列情況之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;④本人(包括家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的;⑤喪失行為能力的;⑥在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內(nèi)不得報(bào)考;⑦被司法機(jī)關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單的;⑧其它經(jīng)鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不宜報(bào)考的。

　　7、回避制度：凡與現(xiàn)任村“兩委”人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該村駐村后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格;已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

　　三、選拔方式和程序

　　采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結(jié)合的方式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　(1)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年12月30日9:00至2023年1月4日17:00，逾期不再受理。考生須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　(2)提供報(bào)名信息。考生報(bào)名時(shí)，按照系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時(shí)須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”�？忌�所填信息必須與本人實(shí)際情況、選拔條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假即使通過(guò)資格審查但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核、錄用資格。

　　(3)在報(bào)名條件中需要經(jīng)村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論同意的考生須于2023年1月7日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)，在其他證明材料欄上傳村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會(huì)議記錄掃描件，逾期未上傳視為放棄本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

　　(4)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，如不足規(guī)定開(kāi)考比例，原則上撤銷(xiāo)該選拔崗位。

　　2.筆試安排

　　筆試采用閉卷方式、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試報(bào)考者行政能力、政策理論、公共知識(shí)、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)等。報(bào)名人員可重點(diǎn)圍繞黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神以及公共管理、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文史、基層工作實(shí)務(wù)等內(nèi)容(考試內(nèi)容不限于以上內(nèi)容)準(zhǔn)備。筆試考試科目滿分為100分。

　　3.面試安排

　　(1)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。筆試成績(jī)未達(dá)到筆試考場(chǎng)平均分的考生不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如招聘崗位達(dá)不到3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，原則上該崗位招聘取消。面試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急處理能力等。

　　(2)面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5(筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5)的比例合成總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。

　　4.體檢和組織考察

　　根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。如總成績(jī)相同，通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)不合格或放棄的，原則上由同職位報(bào)考人員按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　四、錄用辦法及待遇

　　1、根據(jù)公示結(jié)果，確定擬錄取人員。如被錄取對(duì)象放棄或不符合條件的，則由總成績(jī)得分高者遞補(bǔ)。

　　2、對(duì)報(bào)考村級(jí)后備干部的擬錄取人員，必須服從各鎮(zhèn)黨委工作分配(如不服從分配的取消錄取資格)。對(duì)正式錄用的后備干部，試用期一年，試用期間勞動(dòng)關(guān)系采取勞務(wù)派遣方式，與灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期工資3500元/月，保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。試用期滿，進(jìn)行考核、考察，對(duì)考核合格的，作為村正式后備干部，享受工資、工會(huì)福利、年度考核獎(jiǎng)金、重點(diǎn)工作獎(jiǎng)金等，并依據(jù)在村服務(wù)年限給予任職年限補(bǔ)貼。試用期滿考核不合格的，予以辭退。

　　3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　4.在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由各鎮(zhèn)黨委提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：周老師 0553-8819101。

承諾書(shū).doc

　　中共蕪湖市灣沚區(qū)委組織部

　　蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2022年12月29日