根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我市實際，決定組織實施2016年市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才工作。

　　一、招聘計劃和崗位要求

　　本次計劃招聘專業(yè)人才91名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求見附件1。

　　二、報考的范圍

　　全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員均可報考。

　　三、報考的資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有符合崗位條件的年齡要求(截止時間為2016年6月30日);

　　5.具有符合崗位要求的文化程度(2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書);

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　8.具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間，截止到2016年6月30日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受處分尚未解除的;

　　4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名與資格審查

　　(一)本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2016年6月30日8:00至7月2日17:00。

　　1.提交報名申請

　　報考者于報名時間內(nèi)登錄鶴壁市人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsks.com/)，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“2016年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》，并根據(jù)報考崗位資格條件填報《報名申請》、上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選報一個崗位。報名申請被接受后，系統(tǒng)將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。

　　提交報名申請時技術咨詢電話：0392—3362500。

　　2.查詢資格審查結果

　　公開招聘資格審查組于報考者網(wǎng)上提交報名申請后1日內(nèi)根據(jù)報考者填報的資料信息和照片進行資格初審，并提出審查意見。

　　報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或填報資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審查的人員，于7月4日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務費60元。報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.網(wǎng)上打印準考證

　　繳費成功的報考人員，于2016年7月20日8：00至7月23日16：00期間登錄原報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“2016年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證(A4紙)。

　　(二)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務費。

　　(三)本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格,并將其違紀違規(guī)事實記入考試誠信檔案。

　　(四)因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由本人承擔。

　　五、考試

　　考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施�？荚嚪譃楣P試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。 筆試的具體時間和地點見準考證。

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

　　筆試結束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。

　　面試采取結構化面試的方式，面試滿分為100分。

　　我市將在面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。根據(jù)留存的報考信息，與應試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;招考崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應提供有關證書、證明;留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。面試資格確認的時間、地點另行確定并在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　(三)考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績等均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

　　體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準和要求，參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢合格的人員確定為考察對象�？疾彀从嘘P規(guī)定進行。

　　因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料，報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續(xù)。

　　新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　鶴壁市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http：//www.hahb.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，所有招考信息及相關事項均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　咨詢電話：0392—3316985

　　附件下載：

　　2016年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才聘用崗位表.xlsx

　　2016年鶴壁市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才專業(yè)類別.docx