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安徽公務員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2022華東冶金地質勘查局直屬事業(yè)單位招聘專業(yè)測試實施方案

2022-8-9 09:37 609

摘要:  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2022 ...

 根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120號)規(guī)定和相關要求,結合華東冶金地質勘查局直屬事業(yè)單位實際,制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取專業(yè)筆試加面試方式進行。

(一)專業(yè)筆試

專業(yè)筆試主要考察考生報考崗位要求的專業(yè)知識,不指定教材,以大學教材相關專業(yè)學科內容為主。各崗位筆試專業(yè)科目名稱資格復審時書面告知考生。專業(yè)筆試時限100分鐘,滿分100分。

1、專業(yè)筆試時間:2022年8月27日上午9:00-10:40。(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)

2、專業(yè)筆試地點:安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院教學主樓(合肥市包河區(qū)祁門路安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院南門進入,市內乘地鐵4號線到工經學院站下)。

3、參加專業(yè)筆試的考生須按《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間到指定地點參加考試,未按時到達者,視為自動放棄考試資格?忌帧秾I(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)筆試。

(二)面試

面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應試人員的綜合分析、邏輯思維以及協(xié)調應變等能力。面試時間為每人10分鐘,滿分100分。面試考場及考試順序當日現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。

1、面試時間:2022年8月27日下午14:30開始。(如因疫情等特殊因素影響需調整,另行通知)

2、面試地點: 安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院教學主樓(合肥市包河區(qū)祁門路安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院南門進入,市內乘地鐵4號線到工經學院站下)。

3、參加面試的考生須按《專業(yè)測試通知書》要求,在規(guī)定的時間到指定地點報到參加考試,未按時到達指定地點人員,視為自動放棄考試資格?忌帧秾I(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。

4、考官構成:面試設立若干個考官組,每組5人,其中外聘考官不少于3人。

二、成績合成

應聘人員最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)筆試、結構化面試成績合成確定,省統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)筆試成績占35%、結構化面試成績占15%(計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)筆試成績×0.35+結構化面試成績×0.15)。

上述成績均為百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定該崗位專業(yè)筆試最低分數(shù)線為60分、結構化面試最低分數(shù)線為70分,達不到上述要求的考生,不予進入體檢和考察。

考試最終成績將適時在華東冶金地質勘查局網(wǎng)站向考生公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應試人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察的人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)筆試成績、結構化面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。參加體檢、考察人員的名單等事項在華東冶金地質勘查局網(wǎng)站上及時公布。

三、體檢和考察

體檢由我局統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢費用自理。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察主要了解擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

四、公示與聘用

對體檢、考察合格者,由華東冶金地質勘查局確定擬聘人員,并公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定將有關材料報送省人社廳核準辦理有關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員,按規(guī)定取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,由華東冶金地質勘查局按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。華東冶金地質勘查局紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551-65846823(華東冶金地質勘查局人事教育處)。

監(jiān)督電話:0551-65843031(華東冶金地質勘查局紀委)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。


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