摘要: 為進(jìn)一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15人�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量招聘單位崗位名稱招聘 ...
為進(jìn)一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15人�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
二、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： 1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任心強，熱愛城管事業(yè)，具備良好的社會工作能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱，身心健康，有正常履行職責(zé)的身體條件； 2、自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配； 3、具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì)，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強； 4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件； 5、身高、視力和年齡要求： 城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗：男性凈身高在1.65米及以上，女性凈身高在1.60米及以上，年齡在35周歲及以下（1986年4月6日及以后出生），單側(cè)裸眼視力不低于4.1； 城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗：年齡在30周歲及以下（1991年4月6日及以后出生）。 6、服從用人單位的工作安排。 （二）有下列情形之一的，不得報考： 1、不符合招聘崗位條件要求的人員； 2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人； 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員； 5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、招聘程序及方法 采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。 考生報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。 （一）網(wǎng)上報名 此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年4月6日9:00至2022年4月12日16:00，逾期不予辦理。 考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。 考生必須于個人報名后24小時至4月13日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截止到2022年4月15日16:00，逾期視為自動放棄報考。 報名繳費結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。 （二）考試 1、筆試 （1）打印筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知，詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站通知。 （2）筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。 （3）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。 ①城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗筆試科目為《綜合知識》；包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識； ②城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗筆試科目為《綜合知識》；包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識及此崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識（公文處理）。 （4）以上考試科目均不指定參考資料。 筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （5）本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執(zhí)行，筆試時間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。 2、體能測試 （1）體能測試及資格復(fù)審時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 （2）筆試成績高于50分的（含）考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試?yán)U費及領(lǐng)取體能測試通知單詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）。 （3）體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：
3、資格復(fù)審 體能測試合格的考生現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供以下證件、資料： （1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份； （2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份； （3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份； （4）1寸白底照片2張； （5）遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報名表； 資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費及領(lǐng)取面試通知書。體能測試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）進(jìn)行公示。 考生必須承諾所提供的報名手續(xù)真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)審查，即取消其考試資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。 4、面試 本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位)，若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。 對因招考人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。 因崗位人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組的職位，須在指定的地點集中抽取面試順序號后，由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。 （三）確定初選人員 筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成計算考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以筆試成績、面試成績從高到低依次確定。)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公布。 （四）體檢 對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。 （五）政審 初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。 政審主要強調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬政審不合格： 1、有反對四項基本原則言行的； 2、品德不端正，有尋釁滋事等行政處罰； 3、有犯罪嫌疑尚未查清的； 4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。 （六）聘用 1、體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。 2、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格；入職后，確屬公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的違法犯罪行為，予以解聘。 3、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由未按時報到的，視為自動放棄。 4、上班時間：城市管理執(zhí)法輔助人員A崗、B崗實行8小時工作制，三班制。城市管理執(zhí)法輔助人員C崗、D崗若因工作需要，可調(diào)整為三班制。 四、管理及待遇 (一)聘用人員實行勞務(wù)派遣的用人方式，由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，派遣到長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局相應(yīng)崗位工作，試用期兩個月。長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，兩個月試用期內(nèi)，考核不通過，一律不予聘用。 (二)聘用后薪酬待遇： 城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成：基本工資+四險一金等工資福利待遇年人均收入不超過6萬元（勞動法另有規(guī)定的除外）。 五、疫情防控須知 (一)疫情期間，請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃）、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。 (二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、高風(fēng)險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。 (三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來資格復(fù)審，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。 (四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，以免影響正常參加考試。 六、其他事項 (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。 (二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。 (五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，按前述確定初選人員的辦法進(jìn)行補錄（補錄有效期為自錄用時間半年內(nèi)，逾期不再補錄）。 (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。 (七)根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。 (八)咨詢電話： 遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637 、 13033087751 咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。 (九)查詢網(wǎng)站： 遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com） 政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com） 遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 2022年4月1日 |
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