材料大意∶W市歷來重視創(chuàng)新社會治理，2021年推出樓棟工作日創(chuàng)新治理機制，指派5名區(qū)級領導，領導每月需要下沉到基層社區(qū)，面對面了解居民訴求。由區(qū)委領導來負責一個片區(qū)，同時定期組建一些專業(yè)的團隊，包括法官、檢察官、民警、高校的師生，到基層社區(qū)直面群眾的訴求，為群眾進行排憂解難�！皹菞澒ぷ魅铡奔磳嵭蟹謱臃旨壒芾碇贫龋�采取居民自治解決私事、樓棟自治解決小事、街道和部門聯辦大事，區(qū)領導督辦難事。治理等分級管，形成“街道–社區(qū)–居民–領導”四級基層網格化治理體系�！皹菞澒ぷ魅铡睓C制設立以來，各級充分了解基層民眾需求，完善老年人安裝應急呼叫裝置，如遇到緊急情況，可以一鍵直呼社區(qū)值班室。社區(qū)居民反映要增加公交，兩周時間就解決了。真正的解決了居民的切實需求。

H社區(qū)張書記說他們現在有一個難題：有一個國際進出口貿易企業(yè)，這個企業(yè)一年前搬過來，你們社區(qū)旁邊有一段污水管道不暢導致污水橫流，企業(yè)的何總多次向社區(qū)反映，始終沒有得到解決，企業(yè)因此想要搬走。S社區(qū)為老年人設置了應急呼叫裝置，當發(fā)生緊急狀況時可以連線社區(qū)進行求助。

B社區(qū)為了更好地推進共享共建共治，設置了一面心愿墻，居民可以將一些意見予以反饋，張貼至心愿墻。如果相關問題已解決可將便利貼取走，還未取走的心愿貼也可以更好地督促社區(qū)。

1、對于W市推出的“樓棟工作日”創(chuàng)新治理機制，請問你怎么看？

2、為了更好地深入群眾，了解民眾訴求，B社區(qū)設置的心愿墻，w區(qū)想將心愿墻打造成品牌和先進做法，進行宣傳。如果你是區(qū)委宣傳部的工作人員，請問，你怎么在全區(qū)宣傳這一活動？

3、如果你是h社區(qū)的張書記，你會怎樣勸說何總不要搬離此地，請現場模擬。

4、有一天晚上，一位老年人居民通過應急呼叫裝置求助社區(qū)值班室，但是沒說兩句話就中斷了，如果你是值班員，面對這種情況，你會怎么辦？

1、有人說大學生畢業(yè)應該和體質健康掛鉤，有人說體質健康固然重要，但不應該影響畢業(yè)，你怎么看？

2、假如你是一個執(zhí)法人員，服務型執(zhí)法、差異型執(zhí)法、智慧型執(zhí)法、隨機型執(zhí)法，選擇其中兩項，談談你怎么選擇。

3、你的轄區(qū)要拆除一些違建，有個孕婦反對說這個拆除的噪音和污染會對她的胎兒有影響，讓你去跟她溝通，請現場模擬。

4、你的小區(qū)有商戶無營業(yè)執(zhí)照，一對夫妻沒有營業(yè)執(zhí)照賣蔬菜，你跟你的同事在執(zhí)法過程中這對夫婦跟你的同事起了爭執(zhí)，把你的同事推到了地上，你怎么處理。

1、當今很多年輕人選擇靈活就業(yè)，有的人說這是一種便民，有的人說這是求職的無奈之舉，你怎么看？

2、現在執(zhí)法工作存在問題：執(zhí)法對象法律意識淡薄、執(zhí)法程序不正常、執(zhí)法隊伍素質不高、執(zhí)法隊伍監(jiān)管不嚴，針對其中兩點，談談你的看法。

3、你去企業(yè)查疫情防控，查出一些問題，需要網上公示，企業(yè)負責人來找你，說公示影響企業(yè)形象，你怎么溝通。

4、你轄區(qū)有你一個公園，有兩波群眾發(fā)生爭議沖突，還受傷了，他們看到你來了，紛紛來找你評理，還有可能繼續(xù)發(fā)生肢體沖突，你怎么辦？

1、居民參與基層治理存在看客心理，對征求意見、志愿活動參與度不高，如何解決。

2、調研居民對治理的意見，疫情期間領導建議用線上方式，怎么辦？實施過程中遇到問題怎么辦？

3、小王去政務服務大廳遇到的情況：

（1）找不到辦事流程；

（2）辦事大廳人滿為患，找不到位置；

（3）工作人員對于小王的問題問一個答一個；

（4）小王交材料告知材料不齊全，補齊后被告知仍不全。

梳理問題并提出對策。

1、隨著短視頻的快速發(fā)展，越來越多的鄉(xiāng)村網紅出現在人們的視野中。截止2021年底，某短視頻平臺粉絲數過萬的鄉(xiāng)村網紅已超過3萬，視頻總播放量達到21億。網絡上“三農”相關的視頻也越來越多。對于這種鄉(xiāng)村網紅走紅的現象你怎么看？

2、為進一步推進非遺的傳承和發(fā)展，我市積極推動非遺與網絡企業(yè)、科技企業(yè)跨界合作，通過新技術發(fā)揚非遺。你作為文化局的工作人員，領導讓你負責這項工作，將會怎么展開行動？

3、單位推行了一個新管理制度，長遠來看該制度的實施對所有人都有利，但短期內對于一些人的切身利益造成了影響。你作為負責人，現在有很多同事找你反映意見，表示不滿。你將怎么處理？

4、婦聯在走訪過程中，發(fā)現了一個獨特的群體，失獨母親。這些母親的平均年齡超過60歲，因為長期的孤獨與壓抑，心理上比較孤僻和自閉�，F在婦聯計劃為失獨母親們進行針對化個性化的服務。你作為負責人，將如何開展工作？