長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)城市管理協(xié)管員崗位勞務(wù)派遣人員2022年公開(kāi)招聘公告
受長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)人民政府委托，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名城市管理協(xié)管員，派遣至長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)城市管理中隊(duì)從事相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
本次招聘派遣服務(wù)崗位的人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1《長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)城市管理中隊(duì)2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表》。
（一）招聘對(duì)象除附件1要求的條件外，還須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的思想政治素質(zhì)；
2、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)操守，服從組織安排和分配調(diào)度，自愿從事城市管理協(xié)管員崗位相關(guān)等工作；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲（弱），無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)傳染性疾病，要求男性身高在168cm以上（含168cm），女性身高在158cm以上（含158cm）；
5、年齡35周歲及以下（1986年02月25日及以后出生），全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中。
6、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員或在各種國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)行為的；
5、在軍隊(duì)服役期間受過(guò)大過(guò)以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
6、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的；
7、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
8、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開(kāi)除學(xué)籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同的；
9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
10、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)；
11、其他不適合從事城市協(xié)管員工作的情形。
三、招聘程序和辦法
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、有意向且符合條件者，請(qǐng)于2月28日至3月4日（工作日上午8：30-11：30，下午14：30至17：00）到羅塘鄉(xiāng)人民政府農(nóng)環(huán)辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（鄉(xiāng)政府院內(nèi)，綜合警務(wù)室北側(cè)樓三樓），逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料：戶口簿原件及復(fù)印件、本人有效身份證原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書(shū)原件與復(fù)印件；本人近期免冠彩色正面照片（2張，照片背面寫(xiě)上個(gè)人姓名）、本人退伍證明及其他相關(guān)證明材料。
3.若報(bào)考者本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報(bào)考者審核材料外，還須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名人提交的以上材料（復(fù)印件），無(wú)論是否選用，均不予退還。
若招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減崗位，具體以公告為準(zhǔn);
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，會(huì)同公安等部門(mén)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查不合格，取消報(bào)名資格。資格審查從報(bào)名開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單、面試費(fèi)用繳納、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)將另行通知。
（三）面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，面試費(fèi)用不予退回，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試成績(jī)滿分為100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），考核最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以以安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公告發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（四）確定初選人員
根據(jù)考生的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍)。
（五）體檢和公示
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.如入圍人員自動(dòng)放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按能力考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照確定入圍人員的方式?jīng)Q定取舍）。
4.公示：體檢合格的人員，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示5天。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）被派遣人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）本次招聘派遣人員由安徽皖信人力資源管理有限公司統(tǒng)一管理，由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，派遣到長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)城管中隊(duì)相應(yīng)崗位工作。
（三）長(zhǎng)豐縣羅塘鄉(xiāng)城管中隊(duì)對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，三個(gè)月試用期內(nèi)，考核不通過(guò)的人員，不予聘用。
（四）招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定，每人每年約為6萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、服務(wù)費(fèi)、值班費(fèi)等等）。
五、其他
（一）面試準(zhǔn)考證打印及后續(xù)考試安排具體時(shí)間將另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的公告。
（二）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)用80元。
（三）咨詢電話：（羅塘鄉(xiāng)城管中隊(duì)）
0551-66501183；
13514970782；
13966758209；
（安徽皖信人力資源管理有限公司）
0551-63410617
0551-63410912；
監(jiān)督電話：0551--66509458。
咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:00)。
（四）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依 據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年2月25日
