根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關規(guī)定和要求，結合本單位工作實際，省福利彩票發(fā)行中心、省流浪乞討救助指導中心(省未成年人保護中心)和省申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對中心(省民政信息中心)(以下分別簡稱省福彩中心、省救助中心和省核對中心)共同組織專業(yè)測試，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

　　一、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力以及潛能等。面試時間為15分鐘，滿分100分。

　　(二)專業(yè)測試時間和地點

　　1.專業(yè)測試時間：根據(jù)省人事考試院統(tǒng)一安排，于2021年8月1日上午9:00進行專業(yè)測試，當天結束。參加專業(yè)測試的應聘人員，應于當日上午8:20前到省民政廳報到，8：30后停止進入考場。未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。其中報考省福彩中心的考生到省民政廳17樓會議室報到;報考省救助中心、省核對中心的考生到省民政廳15樓會議室報到。

　　2.考生分不同專業(yè)崗位，于面試當天開考前抽簽確定面試順序。

　　3.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

　　(三)考官構成

　　成立專業(yè)測試領導組和結構化面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中，外聘考官4名。

　　(四)其他事項

　　實際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　按照新冠肺炎疫情防控有關要求，參加面試人員應申領“安康碼”且面試當天“安康碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常后，方可參加面試。

　　二、成績合成

　　報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省民政廳網(wǎng)站上公布。

　　1.筆試不設專業(yè)科目的崗位(崗位代碼為3000218、3000221、3000223)，考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

　　計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　2.筆試設專業(yè)科目的崗位(崗位代碼為3000216、3000217、3000220)，考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

　　計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

　　成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　三、體檢考察

　　體檢和考察工作由省民政廳負責統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　四、公示、簽約聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省民政廳網(wǎng)站公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省民政廳按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、組織與監(jiān)督

　　專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督、指導下，由省民政廳按照人事考試規(guī)則和有關保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。省紀委監(jiān)委駐省民政廳紀檢監(jiān)察組、省民政廳機關黨委(機關紀委)全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：

　　省福彩中心：0551-65606200

　　省救助中心：0551-65606627

　　省核對中心：0551-65606280

　　省民政廳人事教育處：0551-65606107

　　監(jiān)督舉報電話：

　　省紀委監(jiān)委駐省民政廳紀檢監(jiān)察組：0551-65606080

　　省民政廳機關黨委(機關紀委)：0551-65606027

　　上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2021年安徽省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試人員名單

　　2021年安徽省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試人員名單.xlsx