摘要: 潁上縣中醫(yī)院招聘收費(fèi)室工作人員10名 醫(yī)院簡介 潁上縣中醫(yī)院建于1979年,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老、健康產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等綜合公立中醫(yī)院! ♂t(yī)院現(xiàn)由南區(qū)和北區(qū)組 ...
潁上縣中醫(yī)院招聘收費(fèi)室工作人員10名 醫(yī)院簡介 潁上縣中醫(yī)院建于1979年,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老、健康產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等綜合公立中醫(yī)院。 醫(yī)院現(xiàn)由南區(qū)和北區(qū)組成。南區(qū)位于潁上縣南湖新區(qū)南緯三路6號(hào),占地面積500畝。其中,醫(yī)療區(qū)規(guī)劃占地165畝,建筑面積約17萬平方米,設(shè)計(jì)床位2701張,醫(yī)養(yǎng)區(qū)占地面積335畝,建筑面積約10萬平方米;北區(qū)位于解放路與潁半路交口南100米,建筑面積約4500平方米。醫(yī)院目前開放床位800余張,開設(shè)32個(gè)臨床科室。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)室工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 01 招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則; (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、公平、公正原則。 02 招聘計(jì)劃 2021年潁上縣中醫(yī)院招聘計(jì)劃表 03 招聘對(duì)象及基本條件 招聘對(duì)象為全日制大專及以上學(xué)歷。財(cái)經(jīng)類、行政文秘類優(yōu)先。且必須符合以下條件: 1、遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu), 2、勤奮敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德; 3、身體健康,五官端正; 4、崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷技能條件; 5、崗位所需的其他條件; 6、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名: (1)、不符合招聘崗位條件的人員; (2)、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (3)、在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生 (4)、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (5)、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 04 報(bào)名所需材料 報(bào)名時(shí)間:2021年2月4日—2月10日 報(bào)名資料:個(gè)人簡歷(注明籍貫、電話、政治面貌,張貼照片)、畢業(yè)證及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人有效身份證件、資格證原件及復(fù)印件。 05 報(bào)名方式 1、潁上縣中醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場報(bào)名 2、郵箱:18656186106@163.com 咨詢電話:0558-2825668 06 招考辦法 1、此次招聘原則上采取筆試加面試方式進(jìn)行。即:報(bào)名人數(shù)超過30人的,采取先筆試、后面試的辦法招。按照筆試成績由高至低1:2比例進(jìn)入面試,面試按照1:1.2比例擇優(yōu)入圍,最終由院招考辦公室研究決定錄用人員并予公示;報(bào)名人數(shù)不足30人時(shí)采取直接面試辦法,現(xiàn)場考核醫(yī)保及人文禮儀等相關(guān)知識(shí),按照面試成績1:1.5擇優(yōu)入圍,最終由院招考辦公室研究決定錄用人員并予公。 2、筆試內(nèi)容以醫(yī)保、人文禮儀內(nèi)容為主;具體考試時(shí)間另行通知。 07 體檢和考察 體檢和考察工作由潁上縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。 08 錄用待遇 錄用后薪資待遇按2800元/月執(zhí)行,兌現(xiàn)五險(xiǎn);試用期三個(gè)月。 09 簽約聘用 對(duì)經(jīng)核查后聘用人員,履行審批聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,包括在聘合同期限內(nèi)。 為保障醫(yī)院工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性,要求新招聘的人員最低服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。 |
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