根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，經(jīng)研究，合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘（周轉(zhuǎn)池編制）工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

經(jīng)核準(zhǔn)，合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘90名工作人員，具體崗位及條件見《合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

在滿足上述基本條件的前提下，招聘對象還須滿足合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)方能報考。

應(yīng)屆畢業(yè)生人才標(biāo)準(zhǔn)：

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，近5年內(nèi)須具備下列條件之一：

在四類及以上期刊發(fā)表本專業(yè)教研、科研論文1篇及以上；或正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部及以上（本人撰寫2萬字及以上）；或編寫出版符合高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合要求的特色教材l部及以上（本人撰寫2萬字及以上）；或參加五類及以上科研項目1項及以上，項目實施1年及以上，并取得階段性成果；或獲三類及以上科研獎勵1項及以上；或參加與本專業(yè)相關(guān)的三類及以上成果推廣1項及以上；或參加三類及以上教育教學(xué)研究項目1項及以上，項目實施1年及以上，并取得階段性成果;或獲三類及以上高校教學(xué)成果獎或校級及以上教師教學(xué)竟賽等教學(xué)類獎勵1項及以上；或獲三類及以上專業(yè)實踐業(yè)績1項及以上；或獲四類及以上指導(dǎo)竟賽成果1項及以上。

非應(yīng)屆畢業(yè)生人才標(biāo)準(zhǔn)：

（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，近5年內(nèi)須具備下列條件之一：

（1）在四類及以上期刊發(fā)表本專業(yè)教研、科研論文1篇及以上；或正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部及以上（本人撰寫2萬字及以上）；或編寫出版符合高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合要求的特色教材l部及以上（本人撰寫2萬字及以上）；或參加五類及以上科研項目1項及以上，項目實施1年及以上，并取得階段性成果；或獲三類及以上科研獎勵1項及以上；或參加與本專業(yè)相關(guān)的三類及以上成果推廣1項及以上；或參加三類及以上教育教學(xué)研究項目1項及以上，項目實施1年及以上，并取得階段性成果;或獲三類及以上高校教學(xué)成果獎或校級及以上教師教學(xué)竟賽等教學(xué)類獎勵1項及以上；或獲三類及以上專業(yè)實踐業(yè)績1項及以上；或獲四類及以上指導(dǎo)竟賽成果1項及以上；

（2）或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）或具有三年及以上高�；蚱髽I(yè)工作經(jīng)歷。

（二）“雙師型”專業(yè)課教師崗位人才（具有高等職業(yè)院�！半p師型”教師證書且具有本科及以上學(xué)歷）。

（三）特需人才條件

軌道交通、動畫設(shè)計、計算機科學(xué)專業(yè)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位人才。

2、公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年1月14日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員；如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

4、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2019年及以后退役（含復(fù)學(xué)畢業(yè)），未落實工作單位的退役士兵。

（5）2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人； 

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員； 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2021年1月14日9：00至1月18日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至2021年1月19日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于2021年1月20日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位的筆試開考比例為1：3。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2021年1月22日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，2021年3月10日至3月12日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證指定的時間、地點，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）筆試

1、筆試工作由招聘單位采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試，滿分100分。

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時間：2021年3月13日（周六）上午9:00-11:00。

筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時間，提前10日在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

3、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2021年3月13日（14：30-17：00），攜帶相關(guān)證書到合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院（合肥市新站區(qū)烈山路，行政樓604辦公室，聯(lián)系電話：0551-82363029）申報加分事宜。具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），從高分到低分按1：3比例確定專業(yè)測試入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1、屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2、屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書。

3、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明（屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明）；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書（屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書）。

4、屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料（證書或鑒定表等），或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

6、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試（或?qū)�業(yè)測試）資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）專業(yè)測試

1、專業(yè)測試工作由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實施，并按規(guī)定在合肥人事考試網(wǎng)公布專業(yè)測試公告。

2、專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢與考察；如實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。

（五）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。筆試、專業(yè)測試成績按6：4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

（六）體檢和考察

擬聘人員的體檢、考察工作由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍）。

體檢、考察由招聘單位組織實施，采取等額遞補方式，等額遞補累計一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

（七）公示

擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

四、聘用手續(xù)、待遇

（一）公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，所空名額不再遞補。

（二）招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理及工資政策。

（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘人員公示后1個月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同），否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其它

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

（二）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

（三）招聘工作由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實施，校紀(jì)委全程監(jiān)督。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（四）新招聘教師服務(wù)期為5年，入職前3年需坐班承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生管理工作。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（六）咨詢電話

咨詢電話：0551-82363029；

監(jiān)督電話：0551-82363943；

（上述咨詢和監(jiān)督電話工作時間為：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外。）

（七）查詢網(wǎng)站

合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.htc.edu.cn/）

合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）

（八）本公告由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表0107.xls

合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年1月7日