根據(jù)蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）和五河縣《關(guān)于印發(fā)<五河縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)工作實施方案（試行）>的通知》（五人才〔2019〕1號）精神，為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實施，提高高中教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)中共五河縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2020年面向社會為五河一中和高級中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

    一、引進(jìn)對象

    教育部直屬師范院校(含北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)等)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生;“雙一流”建設(shè)高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生;安徽師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生；其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

    二、引進(jìn)崗位

    三、引進(jìn)條件

    （一）遵守憲法和法律;

    （二）具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；

    （三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

    （四）具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格（2021屆畢業(yè)生需已參加全國中小學(xué)教師資格考試（面試）且成績合格）;

    （五）年齡在35周歲及以下（1984年11月20日及以后出生）；

    （六）在校期間未受過紀(jì)律處分；

    （七）有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

    1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

    2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 

    3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    4、從五河教體系統(tǒng)辭職、離崗、外調(diào)人員；

    5、具有法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。

    四、引進(jìn)程序

    (一)發(fā)布公告

    通過五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)發(fā)布。

    (二)考生報名

    1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年12月20日。

    2、報名方式：電子報名。

    3、所需材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2021年畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表）、教師資格證（2021屆畢業(yè)生需提供全國中小學(xué)教師資格考試合格證明）、所獲榮譽(yù)證書、《2020年五河縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表》(見附件)。請將上述報名所需材料原件掃描后放在一個文件夾里，標(biāo)題注明“畢業(yè)院校+報考學(xué)科+姓名”，發(fā)送至郵箱591877754@qq.com.

    （三）資格審查

    資格審核貫穿選聘工作的全過程。報名結(jié)束后，將對所有報考材料進(jìn)行初審，考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，資格復(fù)審時須提供報名材料原件及復(fù)印件1份，現(xiàn)場審核原件，收復(fù)印件。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消引進(jìn)資格。

    （四）面試

    1、面試時間及地點：另行通知。

    2、面試方式及內(nèi)容：面試采取無生上課和互動交流的形式，主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止 等。

    （五）體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

    （六）考察

    考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

    （七）錄用

    用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策，與正式引進(jìn)人員簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年，為引進(jìn)的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀畢業(yè)生辦理工作調(diào)動和入編。

    五、相關(guān)待遇

    （一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，除正常工資待遇外，給予相應(yīng)的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

    1、安家補(bǔ)貼。前五年每年發(fā)放安家補(bǔ)貼2萬元。在我縣購買商品房的，按照購房款總額的20%給予最高不超過20萬元的補(bǔ)助。符合公租房條件的，安排公租房，前五年享受租房補(bǔ)貼，由學(xué)校代繳。

    2、生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才，前五年按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人每月10000元。

   （二）家屬隨調(diào)。引進(jìn)優(yōu)秀人才家屬申請隨調(diào)的，縣編制和人社部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

   （三）子女就學(xué)。引進(jìn)優(yōu)秀人才子女可在我縣范圍內(nèi)自主擇校。

    六、管理規(guī)定

   （一）引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須服從學(xué)校的工作安排，引進(jìn)人才服務(wù)不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開五河縣教體系統(tǒng)的，須將已領(lǐng)取的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼全額退還縣財政，其他待遇自行終止。

   （二）招聘學(xué)校要為引進(jìn)人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，并根據(jù)其個人發(fā)展情況和需求進(jìn)行重點支持和培養(yǎng)。招聘學(xué)校還要做好引進(jìn)人才的年度績效考核和服務(wù)期滿考核工作，考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。

    咨詢電話：0552-2325956（縣人社局人力資源管理股）

    0552-2350059（縣教體局人事股）

    0552-5037916(縣人才辦)

    監(jiān)督電話：0552-5899025。

    附件：2020年五河縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表.docx

2020年11月20日