熱點背景 

在過去幾十年的時間里，“鯉魚跳龍門”式的背井離鄉(xiāng)成為年輕人的追求，“鳳還巢”式的衣錦還鄉(xiāng)卻鮮為人知。然而如今，隨著鄉(xiāng)村振興的不斷深入，農(nóng)村政策的不斷完善，越來越多的人開始成為職業(yè)農(nóng)民。浙江省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的農(nóng)業(yè)正高級職稱評審結果中，有4位職業(yè)農(nóng)民。這些“綠領”新農(nóng)民用實踐證明：練就過硬本領、用勞動創(chuàng)造價值，扎根鄉(xiāng)村同樣活出精彩人生。

 模擬試題 

浙江省農(nóng)業(yè)廳發(fā)布的農(nóng)業(yè)正高級職稱評審結果中，有4位職業(yè)農(nóng)民。這些“綠領”新農(nóng)民用實踐證明：練就過硬本領、用勞動創(chuàng)造價值，扎根鄉(xiāng)村同樣活出精彩人生。對于“綠領”這個職位，你如何看待。

尚優(yōu)解析

1、鄉(xiāng)村能人產(chǎn)生的原因

(一)政策環(huán)境市場的支持。政府大力扶持小額貸款，提供專項資金或項目扶持，實施減免稅收政策，提供財政補貼以降低農(nóng)民創(chuàng)業(yè)成本，減輕農(nóng)民創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟負擔。政府帶頭引進新技術、新品種，開辦技術指導、培訓課程，幫助農(nóng)民提高個人素質(zhì)和技術水平。政府建立信息服務體系，將農(nóng)業(yè)相關信息傳遞到基層，通過組織展銷會、宣傳活動，建立農(nóng)貿(mào)市場等實體平臺，幫助農(nóng)戶開拓市場。農(nóng)民土地承包政策的轉變，也為鄉(xiāng)村能人的發(fā)展提供了信心。

(二)農(nóng)村獨特的文化環(huán)境。鄉(xiāng)村是一個熟人社會，鄉(xiāng)民的評價和看法往往影響著個人的決策。村民對于能人的肯定會激發(fā)他們帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的信心。扶貧先扶志，致富先治心。鄉(xiāng)村的精神文明建設發(fā)揮了作用，開始讓農(nóng)民意識到抱團發(fā)展，先富帶后富的道理，人們的集體意識和社會責任感開始增強。

(三)農(nóng)民具備農(nóng)業(yè)種植的先天優(yōu)勢。許多能人都具備豐富的種植經(jīng)驗，并且他們對于家鄉(xiāng)有一種獨特的鄉(xiāng)愁，對家鄉(xiāng)土地愛的深沉。

2、鄉(xiāng)村能人的積極作用

(一)帶動村民脫貧致富。鄉(xiāng)村能人往往具有很強的創(chuàng)業(yè)能力，不僅可以提高自己的經(jīng)濟收入，同時也可以提高就業(yè)崗位，帶動村民共同致富。

(二)提升鄉(xiāng)村社會治理水平。鄉(xiāng)村能人在滿足自身需求的同時，可以為鄉(xiāng)村的基礎設施建設、教育事業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善、養(yǎng)老等社會問題的解決貢獻自己的力量。

(三)發(fā)揮精神引領作用。鄉(xiāng)村能人一般都有脫貧致富的主觀愿望，他們既有相對雄厚的經(jīng)濟實力、社會資本和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗等帶動群眾發(fā)展的能力，同時又是群眾看著成長起來的可信可學的身邊脫貧致富典型。充分發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)這樣一批土生土長的鄉(xiāng)村能人，讓他們成為脫貧帶頭人，對于激發(fā)當?shù)厝罕娍啃燎趧趧痈淖冐毨�落后面貌，有著說服力很強的示范效應。

3、如何推動鄉(xiāng)村能人的成長

(一)推動鄉(xiāng)村能人成長，需要營造良好的環(huán)境。探索建立職業(yè)農(nóng)民制度框架，從隊伍建設、教育培養(yǎng)、政策支持和社會保障等方面，多渠道支持職業(yè)農(nóng)民發(fā)展。只有夯實新“綠領”成長的制度土壤，為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，才能讓他們“領”出鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)富民新氣象。

(二)推動鄉(xiāng)村能人成長，需要完善培訓機制。充分了解農(nóng)民需求，為他們提供真正需要的技術指導和培訓。在職業(yè)技能培訓中，拒絕貪大求洋、曲高和寡。還應緊跟形勢、大膽創(chuàng)新，真正讓廣大農(nóng)民和先進理念、創(chuàng)新思維連上線、搭上橋，用新思想武裝頭腦、指導實踐。更要因地制宜地引導新型職業(yè)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的制定與推行，避免他們成為旁觀者、局外人。

(三)推動鄉(xiāng)村能人成長，需要肯定他們的付出。加強與他們的日常聯(lián)系，做到以鄉(xiāng)情感召人，以事業(yè)吸引人，以自我價值實現(xiàn)打動人。不斷完善新型職業(yè)農(nóng)民的職稱評定機制，對于貢獻突出者要給予表揚和激勵，肯定其社會價值。