摘要: 面試熱點：及時做干預(yù)，控制新走向熱點背景2020年開年之際，新冠肺炎疫情爆發(fā)，全國上下一盤棋全力抗擊疫情，取得了階段性勝利�；厥滓咔榘l(fā)生階段，在初期、中期出現(xiàn)了不少的病人、家人、百姓因為不熟悉、不了解疫情 ...
面試熱點：及時做干預(yù)，控制新走向 熱點背景 2020年開年之際，新冠肺炎疫情爆發(fā)，全國上下一盤棋全力抗擊疫情，取得了階段性勝利�；厥滓咔榘l(fā)生階段，在初期、中期出現(xiàn)了不少的病人、家人、百姓因為不熟悉、不了解疫情，部分患者出現(xiàn)了心理問題，而制定了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預(yù)指導(dǎo)原則》。 為了能將心理危機干預(yù)納入到疫情防控整體部署中，減輕疫情所致的心理傷害，維護社會穩(wěn)定，對受害者實施積極進行預(yù)防、減緩和控制疫情的心理社會影響，避免出現(xiàn)極端事件的發(fā)生，將苗頭遏制在萌芽中。 模擬試題 新冠肺炎疫情發(fā)生后，國家應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制印發(fā)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預(yù)指導(dǎo)原則》，某市要對此項政策進行落實開展，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)，你會怎么辦? 尚優(yōu)解析 1.目的 《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預(yù)指導(dǎo)原則》的引發(fā)，旨在及時對因疫情影響的群眾做好提前干預(yù)工作，為不同人群的心理健康狀況提供心理疏導(dǎo)，利于社會穩(wěn)定。 2.工作重點 (1)認真學(xué)歷，組建團隊。組織集中研討《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預(yù)指導(dǎo)原則》，結(jié)合本市的實際情況，組建由心理專家、心理救援醫(yī)療隊、志愿者共同構(gòu)成的疏導(dǎo)小組，明確職責(zé)及流程; (2)了解詳情，分類干預(yù)。對本市疫情重點防控區(qū)域展開調(diào)查了解，識別重點人群、高危人群，依據(jù)目標人員的心態(tài)、干預(yù)要點、需要提供的服務(wù)進行分類分區(qū)、分級干預(yù)，提供針對性服務(wù); (3)線上線下，同步跟進。聯(lián)合企業(yè)共同開設(shè)相應(yīng)援助熱線、線上咨詢平臺，為不同需求的人群提供多渠道幫助，內(nèi)容包括減壓游戲、心態(tài)評估、心理咨詢、疫情動態(tài)等，減少群眾的擔憂。 |
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