摘要: 2020年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院招聘人才30人公告 為做好2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資 ...
2020年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院招聘人才30人公告 為做好2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘。 （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 二、招聘計劃 詳見附件。 三、相關(guān)待遇 �。ㄒ唬┠晷�30～100萬元（稅前），具體面議； �。ǘ└鶕�(jù)應(yīng)聘者個人學(xué)歷、職稱和醫(yī)療、教學(xué)、科研實際水平，分別給予100-136 m2住房1套或相應(yīng)面積購房補貼款人民幣60-80萬元（稅前），安家費10-30萬元（稅前）； �。ㄈ┱狡赣煤蠼o予10-30萬元科研啟動基金； �。ㄋ模┱狡赣煤髤f(xié)助解決配偶就業(yè)，子女義務(wù)教育和高中學(xué)習(xí)階段就學(xué)問題； �。ㄎ澹┎┦看雒孀h。 四、招聘條件 招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： �。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； �。ㄈ┚哂辛己玫钠沸�； �。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件； �。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件； �。⿳徫凰璧钠渌麠l件； �。ㄆ撸┚唧w條件 1、具有主任、副主任醫(yī)師（技師）職稱，本科及以上學(xué)歷； 2、三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上； 3、主任醫(yī)師（技師）年齡45周歲以下，副主任醫(yī)師（技師）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。博士生導(dǎo)師、本專業(yè)省級學(xué)科帶頭人、擔(dān)任科主任經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡35周歲以下。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； �。ㄈ┈F(xiàn)役軍人； �。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員； （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； �。┓梢�(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 五、招聘程序 �。ㄒ唬﹫竺�。請應(yīng)聘人員將《個人簡歷》、第一及最高學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證等復(fù)印件和近期證件照片1張郵寄至醫(yī)院人事科或?qū)⒃䲣呙杓l(fā)送至人事科郵箱（rsk4242@163.com），在郵件主題標(biāo)注應(yīng)聘人、學(xué)歷（學(xué)位）和應(yīng)聘崗位等簡要信息。郵件發(fā)送后的7個工作日內(nèi)，沒有收到回復(fù)的，可電話咨詢。報名截止時間2020年10月15日。 �。ǘ┵Y格初審。醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)對應(yīng)聘者進行資格審核，初審后提請院黨委會研究確定后公布參加面試人員名單。 �。ㄈ┛己斯ぷ�。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，時間10-15分鐘，面試采取百分制計算方式，根據(jù)面試成績確定最終成績，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。 相關(guān)考核工作成立面試考官組，由不少于7名專家組成，院外專家超過半數(shù)以上；具體考核時間、地點、方式待確定后電話或郵件通知。面試考場全程錄音錄像，面試成績當(dāng)場評定并公布。 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。 （四）體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 �。ㄎ澹┛疾旃ぷ�。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，醫(yī)院監(jiān)察和人事部門組織外調(diào)，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 �。┕�。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。 �。ㄆ撸┖灱s聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等的相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。 六、有關(guān)事宜 �。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诎不蔗t(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀檢電話：0551-82313101。 �。ǘ┱垜�(yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員醫(yī)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。 �。ㄈ┳罱K擬聘用人員必須在2020年12月31日前向醫(yī)院提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明等材料，并來院報到工作，否則醫(yī)院本年度內(nèi)將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入院報到時須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。 �。ㄋ模┍竟嫖匆�(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。 聯(lián)系人： 王老師、胡老師 聯(lián)系電話：0551-82324242 招聘網(wǎng)站：http://www.aychfy.com/ 通訊地址: 安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64號人事科 郵 箱：人事科：rsk4242@163.com; 郵 編 :238000 2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人員高層次人才招聘崗位匯總表1.xls |
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