懷遠(yuǎn)縣2020部分事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證打印入口
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于2020年9月2日9:00至9月5日8:30登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。7.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員于9月8日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)將相關(guān)證明材料報(bào)縣人社局事業(yè)單位人事管理股(404室)審核,逾期不予受理。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下原件和復(fù)印件。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū);“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū);“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期須滿兩年或以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,進(jìn)行公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目每門增加2分(即筆試合成加4分)。(二)筆試按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn)。。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分均為150分。2、筆試時(shí)間: 2020年9月5日《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》8:30-10:00 《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00 考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 3、筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī) 4、設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)不到150分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審 根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高分到低分按 1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(因筆試成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選)。 資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中: 1、屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。 2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。 資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)、交納面試費(fèi)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取。 (四)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。 (五)成績(jī)合成 成績(jī)合成時(shí),按筆試成績(jī)折算成百分制后與面試成績(jī)各點(diǎn)50%進(jìn)行合成。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2÷1.5×50% + 面試成績(jī)×50%
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