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新錄用國家公務員任職級別如何確定考核?

2012-10-9 10:03 1112

摘要:  2013年國家公務員考試即將開始,現(xiàn)第一時間為各位考生提供報考指導,對國家公務員考試報名中的各個詳細問題作出詳細解答,祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!!!  如何確定考核合格的新錄用國家 ...

2013年國家公務員考試即將開始,現(xiàn)第一時間為各位考生提供報考指導,對國家公務員考試報名中的各個詳細問題作出詳細解答,祝各位在今年的國考中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!!!

  如何確定考核合格的新錄用國家公務員任職級別?

  考核合格的新錄用國家公務員,按以下規(guī)定任職定級:

  (一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級;大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

  (二)其他新錄用的公務員:原具有公務員身份的,可參考其原任職務與級別,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。其他具有工作經(jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工齡,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。

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