摘要: 2020合肥巢湖市選調(diào)公務(wù)員21人公告根據(jù)工作需要,巢湖市部分單位面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選調(diào)計(jì)劃在巢湖市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)21名(不含駐巢單位),詳見(jiàn)職位表(附件1) ...
2020合肥巢湖市選調(diào)公務(wù)員21人公告根據(jù)工作需要,巢湖市部分單位面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、選調(diào)計(jì)劃 在巢湖市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)21名(不含駐巢單位),詳見(jiàn)職位表(附件1)。 二、選調(diào)對(duì)象和條件 (一)選調(diào)對(duì)象 1.已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。 2.參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。 (二)基本條件 1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出。 2.在現(xiàn)單位工作滿2年,具有3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷,計(jì)算時(shí)間截至2020年10月。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 4.年度考核均為稱職及以上等次。 5.具備職位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。 6.職位條件年齡要求的“不超過(guò)35周歲”指1984年7月及以后出生的人員。 7.符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。 (三)不得報(bào)考的情形 1.尚在試用期內(nèi)的。 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。 3.受處分期間或未滿影響期限的。 4.按照有關(guān)規(guī)定,在單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖組字〔2015〕7號(hào))精神,自 2015年2月5日起,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年) 5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。 三、選調(diào)程序 本次選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、公示、考察和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行 報(bào)名地點(diǎn):巢湖市委組織部會(huì)議室 報(bào)名時(shí)間:2020年7月9日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30 2.報(bào)名須提供以下材料: (1)《巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表》一份(見(jiàn)附件2,報(bào)考人員自行下載,A4紙打印); (2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張,崗位所需的其它證明材料。 3.資格審查 選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查并及時(shí)告知審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能改報(bào)其他職位。選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,方可開(kāi)考,不足2:1的職位取消或核減選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員,可在7月10日前改報(bào)符合條件的其他職位。 (二)考試 考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī),按照擬選調(diào)職位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。實(shí)際面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成為總成績(jī),從高分到低分按照計(jì)劃招錄人數(shù)1:1確定考察對(duì)象。如最后一名總成績(jī)相同,一并確定為考察對(duì)象。 (三)考察 選調(diào)單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)審查考察對(duì)象的政治素質(zhì),全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉綜合表現(xiàn)。經(jīng)過(guò)此前各環(huán)節(jié),如考察對(duì)象有不適宜選調(diào)情形的,按照考生綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)列為考察對(duì)象,最多遞補(bǔ)一次。 (四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 1.選調(diào)單位根據(jù)考生成績(jī)及考察情況,按照人崗相適原則和職位需求,確定擬選調(diào)人選,經(jīng)市委組織部審核同意后向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 2.實(shí)行3個(gè)月試用期,期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),根據(jù)選調(diào)崗位重新確定職級(jí)及待遇?己瞬缓细竦,仍回原單位工作。 四、其它 1.關(guān)于考試安排及擬選調(diào)人員名單公示等相關(guān)信息將在“巢湖先鋒網(wǎng)”網(wǎng)站公布,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)查詢。 2.對(duì)本次選調(diào)考試,無(wú)故不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或領(lǐng)取準(zhǔn)考證后無(wú)故不參加考試人員,記入我市選調(diào)考試誠(chéng)信記錄。 3.選調(diào)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。 政策解釋電話:0551-82323062(巢湖市委組織部) 監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-82172330(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委) 點(diǎn)擊下載>>> 附件1:巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xlsx 附件2:巢湖市選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表.xls 中共巢湖市委組織部 2020年6月28日 |
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