因工作需要，池州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員130名，根據(jù)《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 
一、招聘原則 
（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘； 
（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)； 
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 
二、招聘計(jì)劃　 
本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)130名，招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍和條件 
（一）符合《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件，即： 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正； 
3、年滿十八周歲； 
4、身心健康； 
5、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能； 
6、具備擬任職位所要求的其他資格條件。 
（二）相貌端正，口齒清晰，無(wú)殘疾、無(wú)紋身。 
（三）符合崗位具體招聘條件（見(jiàn)附件1）。 
招聘條件中年齡35周歲以下為1984年7月8日（含）以后出生；30周歲以下為1989年7月8日（含）以后出生；28周歲為1991年7月8日（含）以后出生。 
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 
1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 
3、現(xiàn)役軍人; 
4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員; 
5、《池州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的不得聘用為警務(wù)輔助人員的情形，即： 
（1）曾受過(guò)刑事處罰或被免于刑事處罰的；曾受過(guò)治安管理處罰的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在受教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；曾有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。 
（2）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的。 
（3）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。 
（4）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在國(guó)（境）外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，或有國(guó)（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無(wú)法查清的。 
（5）其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。 
四、招聘程序 
　　    (一)發(fā)布招聘信息
本招聘公告在池州市公安局（http://gaj.chizhou.gov.cn）、池州市人才網(wǎng)（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。 
本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市人才網(wǎng)（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn）發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。請(qǐng)廣大考生嚴(yán)格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加筆試、體能測(cè)試的考生，不予參加考試。
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日09:00至2020年7月12日9:00，逾期不再受理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至7月13日9：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月13日9：00之前可以改報(bào)其他崗位。資格審查由池州市公安局和池州市人才交流服務(wù)中心共同組織實(shí)施。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月13日17：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納考試（測(cè)試）費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。已繳費(fèi)但未參加考試（測(cè)試）考生，費(fèi)用不退回。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。 
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)、皖價(jià)費(fèi)函〔2017〕221號(hào)文件規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)100元/人（含筆試費(fèi)45元/人，體能測(cè)試費(fèi)55元/人）。
（三）考試 
1、采取筆試和體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，委托池州市人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施。
報(bào)考人員可于7月16日9：00至7月17日17：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。 
筆試時(shí)間：2020年7月19日；筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 
體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行通知。
2.考試科目 
筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、法律法規(guī)、市情、公文寫(xiě)作等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，客觀題采用2B鉛筆填涂作答，主觀題采用黑色字跡的簽字筆、中性筆或鋼筆作答，不得使用涂改液、膠帶紙。 
體能測(cè)試滿分為100分，測(cè)試具體內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)查看附件《2020年池州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》、《體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表》。 
3、政策加分 
退伍軍人報(bào)考加1分。 
退伍軍人根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策：榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號(hào)的一次性加1分；榮獲三等功的一次性加2分；榮獲二等功的一次性加3分；榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì)，以最高分為準(zhǔn)。 
警察院校畢業(yè)生報(bào)考的加2分。 
留置看護(hù)崗位的，中共黨員報(bào)考加2分。 
上述人員請(qǐng)于7月22日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，攜帶相關(guān)材料（退伍證、部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、警察院校畢業(yè)證書(shū)、黨支部出具的黨員身份證明）原件和復(fù)印件到池州市人事考試中心一樓服務(wù)大廳（池州市東湖南路46號(hào)）申請(qǐng)加分，逾期不再受理，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人才網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定加分。政策加分由池州市公安局組織實(shí)施。 
4、考試總成績(jī)按照“筆試科目成績(jī)×0.5+體能測(cè)試成績(jī)×0.5+政策加分”計(jì)算，計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。 
為保證新招聘警務(wù)輔助人員基本素質(zhì)，考試總成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 
（四）資格復(fù)審 
考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由池州市公安局和池州市人才交流服務(wù)中心共同組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知，準(zhǔn)備參加面試。 
資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:1.5比例（逢小數(shù)進(jìn)1）確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生考試總成績(jī)相同，依體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定資格復(fù)審人選，若體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并確定為資格復(fù)審人選。 
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.《報(bào)名資格審查表》（報(bào)名網(wǎng)站打�。�；
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件（往屆生提供）;
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《就業(yè)推薦表》（含學(xué)校蓋章的成績(jī)單）原件和復(fù)印件，并由其本人簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2020年8月31日前提交學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件到池州市人才交流服務(wù)中心。如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供學(xué)校出具“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)次數(shù)按批次計(jì)）。 
報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)提供虛假信息、偽造（變?cè)欤┯嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格或政策加分的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
根據(jù)疫情防控形勢(shì)，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 
（五）面試 
采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。由池州市公安局和池州市人才交流服務(wù)中心共同組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。凡不在規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自行放棄。
設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。 
（六）最終成績(jī) 
考生最終成績(jī)按照“考試總成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6”計(jì)算，計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。 
（七）體檢與考察 
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)，依考生最終成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jī)相同，依面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。 
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由池州市公安局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊沙刂菔泄�安局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。 
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依次等額遞補(bǔ)。 
（八）公示與聘用 
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在池州市人才網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)次數(shù)按批次計(jì)）。 
根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期為三個(gè)月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。 
五、其他事項(xiàng) 
（一）特別提醒。本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印均需登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，本次招聘體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)，以及筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、政策加分情況公示、考試總成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)、參加體檢人員名單等，均在池州市人才網(wǎng)（http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn）發(fā)布通知。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 
本方案由池州市公安局負(fù)責(zé)解釋。 
聯(lián)系電話：0566-2818018（市公安局）
                 0566-3211906（市人才交流服務(wù)中心）
監(jiān)督電話：0566-2020581（市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
                 0566-2818186（市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
                 0566-2088620（市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
 附件：1.《2020年池州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（共130名） 
           2.《體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表》