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2020長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府招聘村后備干部12人公告

2020-5-13 09:57 合肥人事考試平臺 799

摘要:  合肥市長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府2020年公開招聘村級后備干部公告  為進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍建設,加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度,引導高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究,長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府決定面向社會公開 ...

合肥市長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府2020年公開招聘村級后備干部公告

  為進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍建設,加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度,引導高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究,長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。具體招聘事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計劃

  計劃招聘村級后備干部12名,崗位代碼200501,根據(jù)工作安排分配到轄區(qū)各村(社區(qū))工作。

  三、招聘條件

  1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

  2.能吃苦耐勞,富有創(chuàng)新精神,學習能力強,有較強的文字功底和較好的計算機操作技能。

  3.年齡35周歲及以下(1984年5月13日后出生),學歷為全日制本科及以上,專業(yè)不限。

  4.五官端正,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

  5.中共黨員、退役士兵、有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5.在影響期內(nèi)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

  6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、聘用等步驟進行。

  (一)網(wǎng)上報名與資格初審

  1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2020年5月13日9:00至5月19日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。報名與考試時使用同一有效居民身份證。

  2.報考人員必須于個人報名后24小時至5月20日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2020年5月21日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

  3.報名結(jié)束后,招聘崗位已繳費合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1的方可開考。

  如報考人員因資格條件不符未達招考比例的要求等,則可能將報名時間延長,后續(xù)招聘流程一律順延。

  4.請及時關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,不指定參考材料。內(nèi)容包括:公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等,滿分100分。

  筆試加分項:中共黨員、退伍軍人筆試成績各加1分。筆試加分人員于2020年5月22日攜帶身份證、黨員證(或其他相關證明)、退出現(xiàn)役證原件及復印件申報加分事宜。審核地點:合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟1樓。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,報名結(jié)束后在相關網(wǎng)站向社會公示3天,公示無異議的,對其筆試成績增加相應分數(shù)。

  筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員(不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)資格復審

  面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下證件、材料:

  (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

  (2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

  (3)自行前往學信網(wǎng)打印《教育部學籍在線驗證報告》壹式壹份;

  (4)筆試準考證;

  (5)報名資格審查表;

  (6)中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份;

  (7)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

  (1)與報考條件不符的;

  (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

  (3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

  資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分考生一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

  若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

  資格復審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員,現(xiàn)場收取面試費用,并發(fā)放面試通知書。

  (四)面試

  考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

  面試采取結(jié)構化面試,面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當場公布,面試成績保留至小數(shù)點后兩位。

  面試時間、地點以面試通知書為準。

  (五)成績合成

  筆試和面試成績按照4︰6的比例(筆試成績占40%,面試成績占60%)合成即為合成總成績,并在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上進行公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員,若出現(xiàn)考試總成績并列的,按面試成績高低決定取舍。

  (六)體檢與考察

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

  (七)公示

  體檢和考察合格人員,在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示3天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

  (八)工資待遇

  1.本次招聘的后備干部與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同,合同為一年一簽,試用期為一個月。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

  2.招聘人員薪酬待遇依據(jù)崗位職責核定,每人每年約7萬元,包含五險及勞務公司服務費。

  五、其他相關事宜

  (一)筆試費用45元,面試費用80元。

  (二)招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,在本次招考人才庫中進行擇優(yōu)補充,遞補有效期設置為一年。

  (三)聯(lián)系電話及查詢網(wǎng)站

  政策咨詢:0551-69016609/69016612(長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府)

  0551-65123628/65184611(合肥東方英才人才有限公司)

  報名技術咨詢電話:0551-65127522

  上述政策咨詢、技術咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。

  查詢網(wǎng)站:

  人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

  合肥東方英才人才有限公司

  2020年5月12日

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