摘要: 根據(jù)溧水區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升溧水教育師資整體水平,南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘40名編制內(nèi)高層次教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位本次招聘相 ...
根據(jù)溧水區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提升溧水教育師資整體水平,南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘40名編制內(nèi)高層次教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘崗位 本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(wǎng)(www.njlsedu.cn)發(fā)布。具體的招聘學(xué)校、學(xué)科、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。 二、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。 2.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件,熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。 3.取得本科及以上學(xué)歷,具有副高及以上職稱或取得博士學(xué)位,取得需求學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書。 4.取得博士學(xué)位的,年齡不超過40周歲(1979年4月30日以后出生);具有高級及以上職稱,其中:市級骨干教師年齡不超過40周歲(1979年4月30日以后出生);市級名師年齡不超過45周歲(1974年4月30日以后出生);省級名師年齡不超過50周歲(1969年4月30日以后出生);特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬。 5.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。招聘條件中的省級名師是指省特級教師、正高級教師,或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬?市級名師是指地市級名師、學(xué)科帶頭人,或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬?市級骨干教師是指地市級骨干教師、優(yōu)秀青年教師,或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p> (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘: 1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。 3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。 4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 三、招聘程序 (一)報名 1.報名時間:本公告自發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間為2020年6月20日18:00。 2.報名方式:網(wǎng)上報名,報名郵件發(fā)至各招聘學(xué)校郵箱(詳見《崗位信息表》)。請在郵件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校和學(xué)科。 3.報名提交材料: 應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料: (1)網(wǎng)上下載填寫《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》(見附件2),表中“應(yīng)聘學(xué)!币粰诒仨毭鞔_填寫具體學(xué)校名稱。 (2)個人簡歷。 (3)本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(前、后學(xué)歷)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件;留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。 (4)本人獲得省市級名師、市級骨干教師榮譽(yù)證書和有關(guān)證明文件等材料原件掃描件。 應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報名表。對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 (二)資格審查 溧水區(qū)教育局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^人員須按照電話通知要求,于指定時間前將報名材料原件及復(fù)印件送交溧水區(qū)教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審后退還原件,留存復(fù)印件。本次招聘不設(shè)開考比例,不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。 (三)綜合考評 本次招聘高層次教師采用綜合考評的方式,由區(qū)教育局、各招聘學(xué)校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的考評方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。溧水區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)綜合考評工作。 綜合考評主要考評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,總分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用?荚u時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。 (四)考察、體檢 綜合考評合格人員,根據(jù)綜合考評總成績,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考察人選。由區(qū)教育局和各招聘學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。 考察合格人員,參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (五)公示、聘用 區(qū)教育局和各招聘學(xué)校根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由各招聘學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。 因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,出現(xiàn)遞補(bǔ),可由溧水區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。 (六)政策待遇 根據(jù)《溧水區(qū)名師建設(shè)工程實(shí)施方案(2019-2023年)》,本次公開招聘的高層次教師正式聘用后,與招聘學(xué)校簽定不少于8-10年的服務(wù)期聘用合同。符合《溧水區(qū)人才安居辦法》相關(guān)規(guī)定的,可以按規(guī)定選擇安居方式,享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。其他人員根據(jù)區(qū)教育局向區(qū)外選調(diào)教師的優(yōu)惠政策,享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。其中,省級名師發(fā)放安家補(bǔ)貼60萬元,市級名師發(fā)放安家補(bǔ)貼40萬元,市級骨干教師發(fā)放安家補(bǔ)貼30萬元。同時按引進(jìn)時所獲最高榮譽(yù)稱號(職稱)實(shí)行定額獎勵,省級名師獎勵10萬元,市級名師獎勵7萬元,市級骨干教師獎勵3萬元。特別優(yōu)秀的人才獎勵一事一議,由區(qū)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其配偶是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,可協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)。其子女就學(xué)可在城區(qū)學(xué)校給予優(yōu)先安排。 四、招聘紀(jì)律 應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。 聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 五、招聘政策咨詢及監(jiān)督 咨詢電話:溧水區(qū)教育局人事科 025-57218589、025-57213271 監(jiān)督電話:溧水區(qū)人社局事業(yè)管理科 025-57227317 本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 附件: 1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表 2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表 南京市溧水區(qū)教育局 2020年4月28日 原標(biāo)題:南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師公告 文章來源:http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202004/t20200428_1852499.html |
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