為加快肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的順利推進(jìn)，充實(shí)公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置，進(jìn)一步滿足公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對專業(yè)人才的需求，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)招聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般工作人員若干。

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　本次招聘人數(shù)為4人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　(二)崗位所需的其他條件;

　　(三)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，年富力強(qiáng)，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng);

　　(四)符合以上條件，且具備以下條件者方可報(bào)名：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　崗位表中的“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年3月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上發(fā)布，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生可登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年3月27日9：00至4月7日12：00，逾期不再辦理，崗位要求需要工作年限需上傳相關(guān)工作證明。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月7日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審�？忌�所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過網(wǎng)上資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^，請于4月8日12:00前通過合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:5的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消崗位的報(bào)考考生退回報(bào)名費(fèi)。

　　因受疫情影響，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間待定，具體詳見后期公告。請考生及時(shí)關(guān)注合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)首頁最新動(dòng)態(tài)欄目。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測試時(shí)間150分鐘，滿分100分。測試內(nèi)容為公共知識，崗位所需的專業(yè)知識、管理知識及運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，經(jīng)查分后，依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)資格復(fù)審

　　被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥獵頭網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

　　資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

　　(五)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在獵頭網(wǎng)上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)不超過2次。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的人員，在合肥獵頭網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)對公示無異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年。

　　(三)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員的薪酬待遇：一般工作人員約10萬元/年(全日制985、211高校本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生畢業(yè)，且初級職稱以上的，參照副職一級定薪，約12萬元/年;全日制985、211碩士研究生畢業(yè)，且中級職稱以上的，參照副職二級定薪，約12.5萬元/年)，聘用人員與縣城鄉(xiāng)公司簽訂聘用合同，報(bào)縣國資辦備案。按照國家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金、企業(yè)年金等福利性待遇;根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定享受職稱補(bǔ)貼。

　　聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　(四)聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

　　五、其它

　　1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

　　3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。

　　報(bào)名電話：0551-62891910(合肥獵頭網(wǎng))

　　咨詢電話：0551-68858562 (縣城鄉(xiāng)公司)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　查詢媒體：肥西縣政府網(wǎng)站(www.ahfeixi.gov.cn)，合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com);肥西城投微信公眾號(微信號：FeiXiChengTou)

　　招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)上發(fā)布。

　　肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司

　　2019年3月20日