阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招聘急需緊缺人才的公告

　　為滿(mǎn)足新型冠狀病毒肺炎疫情防控的緊急需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號(hào))和《關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》(阜發(fā)〔2018〕23號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2020年度阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心是阜陽(yáng)市人民政府設(shè)立的全額撥款公益性一類(lèi)事業(yè)單位，主要從事疾病預(yù)防控制、基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)管理和衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)等工作，并集疾病預(yù)防科研、教學(xué)為一體，是蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院本科生實(shí)習(xí)基地。

　　二、崗位要求

　　招聘工作人員15名(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘崗位全部納入市級(jí)事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄。對(duì)通過(guò)招聘正式錄用并與阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心簽訂三年以上聘用合同的人員，辦理市直事業(yè)單位入編手續(xù)，工資薪酬參照市直事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)從市外引進(jìn)人才，按照“潁淮英才計(jì)劃”人才引進(jìn)政策，三年內(nèi)分層次給予相應(yīng)生活補(bǔ)助。給予正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每人每月5000元生活補(bǔ)助;副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、博士研究生每人每月3000元生活補(bǔ)助;中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、碩士研究生、“雙一流”院校(專(zhuān)業(yè))全日制學(xué)士學(xué)位本科生每人每月2000元生活補(bǔ)助;普通高校全日制學(xué)士學(xué)位本科生每人每月1000元生活補(bǔ)助;對(duì)引進(jìn)到我市事業(yè)單位承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)和市級(jí)學(xué)科建設(shè)的正、副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和全日制博士研究生等人才，按承擔(dān)學(xué)科建設(shè)層次，于3年內(nèi)分別給予每人每月1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5000元生活補(bǔ)助。

　　四、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘條件

　　招聘對(duì)象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

　　(二)品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

　　(三)熱愛(ài)疾病預(yù)防與控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神，能立刻投入到新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作中去，中共黨員優(yōu)先;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能及其他條件;

　　(五)身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

　　崗位表中的“30周歲以下”為“1989年2月26日(含)以后出生”，“35周歲以下”為“1984年2月26日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)阜陽(yáng)市內(nèi)(含各縣市區(qū))正在參與新冠肺炎疫情防控工作的在編人員不得報(bào)名;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　阜陽(yáng)人才工作網(wǎng)，阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　1. 報(bào)名時(shí)間:2020年2月26日8:00至2月28日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2. 報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合報(bào)考條件人員下載《2020年度阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招聘急需緊缺人才報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，連同本人有效居民身份證原件、本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾(本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明)等電子掃描件材料(PDF或JPG格式)打包為“.rar” 格式，并以“姓名+報(bào)考專(zhuān)業(yè)”命名發(fā)送至阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心郵箱(fycdcbgs@126.com)。

　　報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于招聘崗位數(shù)，如果小于或等于崗位數(shù)，將核減相應(yīng)崗位數(shù)量。

　　(二)資格審查

　　市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，于2月29日17:00前完成報(bào)名資格審查工作。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　　(三)面試時(shí)間、方式

　　1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2020年3月2日上午9:00�？忌�須于面試當(dāng)日攜帶本人有效居民身份證提前半小時(shí)(8：30之前)進(jìn)入候考室，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心(中南大道19號(hào))五樓大會(huì)議室。

　　2. 面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　根據(jù)疫情情況，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式有變化的，將提前一天通知報(bào)考人員。

　　(四)考官

　　設(shè)立面試考官組，考官組由5名考官組成。

　　(五)成績(jī)

　　面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

　　七、公布試用人員

　　經(jīng)阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心研究并報(bào)中共阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局、阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)核定后，公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書(shū)，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)為切實(shí)做好疫情防控工作，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，擬聘用人員先進(jìn)行試用，待疫情過(guò)后根據(jù)體檢結(jié)果及考察情況(將疫情期間工作表現(xiàn)作為考察重要依據(jù))對(duì)符合條件者予以正式聘用，補(bǔ)辦備案手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0558-2568822 阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心

　　0558-2118748 阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　0558-2236638 中共阜陽(yáng)市委組織部

　　0558-2273009 阜陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局

　　0558-2603609 阜陽(yáng)市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：1. 2020年度阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招聘急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx

2. 2020年度阜陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心招聘急需緊缺人才報(bào)名表.xlsx

3. 考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　中共阜陽(yáng)市委組織部

　　阜陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局

　　阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年2月24日