摘要: 為進一步加強我區(qū)社會治安防控體系建設，充實警務輔助人員隊伍，打造平安經開區(qū)，決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）23名，現就有關事項公告如下：一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則 ...
為進一步加強我區(qū)社會治安防控體系建設，充實警務輔助人員隊伍，打造平安經開區(qū)，決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）23名，現就有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，實行筆試、體能測試、面試、政審相結合等方法擇優(yōu)招聘。 二、招聘崗位及要求 面向社會公開招聘23名警務輔助人員，均為男性。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍; （二） 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正； （三）具備國家承認的大專及以上文化程度，具備履行崗位職責所需的工作能力。退役士兵條件可放寬至高中文化程度； （四）男性，身高170cm以上，身體健康，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲; （五）身心健康，具有履行職責所需工作能力； （六）具有良好的道德情操，紀律觀念較強。自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從單位分配。 （七）“年齡條件”中“32周歲以下”為“1987年11月1日及以后出生”，18周歲以上為2001年11月1日及以前出生; 同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用： （一）公安、政法類院校畢業(yè)生； （二）法律類專業(yè)畢業(yè)生； （三）具有相關警務技能的； （四）計算機與網絡相關專業(yè)畢業(yè)生； （五）攝影、攝像、影視制作、新媒體宣傳相關專業(yè)畢業(yè)生； （六）全日制本科及以上學歷，學士學位； （七）退役軍人是從合肥經濟技術開發(fā)區(qū)應征入伍的同等條件下優(yōu)先。 具有下列情形之一的，不得報考： （一）受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清，或者因犯罪被檢察院、法院機關分別作出不起訴、免于刑事處罰決定的； （二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或處罰的； （三）有較為嚴重的個人不良信用記錄的； （四）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的； （五）曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘、辭退、開除的； （六）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的； （七）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； （八）其他不適合從事警務輔助工作的。 四、招聘程序 公開招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等步驟進行。 (一)報名及資格審查 1、報名時間：2019年11月20日—11月26日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予辦理。 2、報名方式：現場報名。報考人員登錄“合肥經開公安”微信公眾號、“合肥經開公安”微博或申博人事考試網(www.shenbohr.com)查看招考公告，從附件中自行下載一份《經開分局公開招聘警務輔助人員報名表》，個人信息按要求填寫完整（電腦打�。瑘竺肀仨殢堎N個人近期證件照，在規(guī)定報名時間送至報名地點，逾期不再受理。 報名同時，一并交納筆試考試費用。根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科。 3、報名地點：合肥人力資源服務產業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司（合肥經開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口，經開區(qū)停保場斜對面。）。 4、資格審查： （1）報名需提交報名表，同時提交本人正式有效身份證件、畢業(yè)證書、戶口本和其他證書，有機動車駕駛證和退伍證的一并提供（以上各項材料需同時提供原件和復印件）。本人近期2寸白底證件照2張（照片背面請標注姓名及身份證號碼）。 （2）報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致并真實無誤、細致詳細。凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格審查的。 凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其聘用資格。 （3）通過資格審查的人員名單將通過“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺進行公示。 (二)考試 采取筆試、體能測試、面試綜合測評的方式。 1、筆試 通過報名資格審查人員，憑個人有效身份證件原件參加筆試。筆試內容主要包括時政、法律、公安基礎知識及寫作相關知識，采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和地點如下，不再另行通知。 筆試時間：11月28日（星期四），上午8:30至10:00，共計90分鐘。 筆試地點：合肥市經開區(qū)蓮花路788號經開公安分局，綜合訓練樓二樓會議室 2、體能測試 依據筆試成績從高分到低分，按1:2比例確定體能測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。 體能測試項目：男子1000米跑、4×10米往返跑。測試標準按《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行。達到相應測試標準人員即為合格，進入面試環(huán)節(jié);未通過即為不合格，取消面試資格。 根據皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/人。在參加體能測試前現場交納。 體能測試時間暫定2019年12月1日（星期天），上午09:00。具體以“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺正式通知為準。 3、面試 參照結構化面試，滿分100分，面試結束后，筆試與面試成績按5:5的權重合成總成績，從高分到低分確定入選人員暨擬聘用人員 (若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定)。不能按時參加面試的人員，視為主動放棄面試資格。 根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人，在參加面試前現場交納。 (三)體檢 由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執(zhí)行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢，視為放棄聘用資格。 （四）政審 體檢合格者參加政審。 (五)公示和聘用 1、在招聘程序各環(huán)節(jié)中，因各種原因出現職位空缺時，按合成成績排名依次進行遞補，直至遞補滿員為止。 2、招聘過程中的每個環(huán)節(jié)均通過“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺進行公告，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。體檢合格人員確定為擬聘用人員，公示期為3個工作日。對舉報反映的問題，經查證屬實的取消聘用資格。 3、對公示無異議人員，公示期滿后，由勞務派遣機構（安徽省申博人力資源管理有限公司）依法與本人簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格者取消錄用. 五、相關待遇 薪資待遇為6萬元/人·年(含工資、社會保險、人身意外險、服裝裝備費、表彰獎勵、人事代理費用等)。 六、其他 （一）本次招聘對參加完筆試、面試的所有考生進行登記。如有人員空缺，及時依據相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年。 （二）招聘期間，報名人員請及時通過“合肥經開公安”微信公眾號、微博平臺關注招聘動態(tài)。按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。 (三)咨詢電話： 咨詢電話：0551-66266845 監(jiān)督電話：0551-66266811 （四）上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間（工作日08：00—11:30,14:30—17:30）使用。本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。 二〇一九年十一月十八日
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