基層工作對于國家建設尤為重要，近幾年來，不僅在國家公務員面試中，還是在各省市公務員面試中都是重中之重。中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發(fā)了《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，為基層公務員做好基層工作提出了進一步的要求，接下來我們預測一下公考面試的最新考點方向。

　　例題：

　　如果你是一名基層工作人員，你將如何拉近與群眾之間的距離？

　　【試題分析】

　　這是一道求職動機與擬任職位匹配性的題目，考生在拿到題目之后通過認真審題，結合題目中所給的基層工作人員的身份，就如何能夠做好基層工作，做好群眾和政府的紐帶，拉近群眾間的距離，可以從基層公務員怎么說，怎么跟群眾交流，再到基層公務員怎么做，怎么開展工作的各方面來展開論述。

　　【參考答案】

　　“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”,無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，人民群眾永遠是我們黨和國家最強大的后盾，因此只有與人民群眾心連心、共命運，我們黨才能永遠立于不敗之地，國家才能繁榮富強。我認為，與群眾拉近距離的關鍵在于我們的行動。

　　首先，要做到多交流，多理解，多傾聽。深入群眾，與他們溝通，傾聽他們的真心話，及時掌握基層的基本情況，關心他們的切身利益和日常生活，認真傾聽他們的講述，對他們 的發(fā)展提出自己的建議，多和老百姓講實話、辦實事自然會拉近你與他們之間的距離。

　　其次，要融入群眾的“土氣”,收斂“官威”.拉近干群關系的基礎是去除官本位的思想， 以公仆之心對待群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到與群眾親密無間、平等視之。我們要用真心話、實在話與百姓交談，盡量用農家話、土話、百姓語，以一身“土氣” 融入到群眾之中，不擺架子，不打官腔，消除與群眾的距離感、陌生感，增進與群眾的感情。

　　最后，下基層、進農家、訪民情、解民困。如果我們的公職人員整日做辦公室，與群眾 直接打交道的機會就越來越少，距離越來越遠，感情越來越淡。因此，我們應該積極加入群 眾隊伍，多參加勞動鍛煉，把關心群眾、為民解憂當作義不容辭的責任。時刻把群眾的冷暖 掛在心上，多為群眾辦些雪中送炭的好事、實事，才能不斷增進彼此之間的感情。