2019阜陽市婦女兒童醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員10人公告

　　根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神及醫(yī)院實(shí)際情況，我院現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)緊缺人員 10名，招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)具體條件

　　學(xué)歷：大專及以上;

　　專業(yè)：臨床、中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結(jié)合臨床;

　　年齡：助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員需在35周歲以內(nèi)(1984年10月1日后出生)。初級職稱人員需在40周歲以內(nèi)(1979年10月1日后出生)。中級職稱人員需在45周歲以內(nèi)(1974年10月1日后出生)

　　崗位要求：001崗位為阜陽市婦女兒童醫(yī)院120急救分站醫(yī)生，未經(jīng)院部同意不得調(diào)崗。

　　002崗位為阜陽市婦女兒童醫(yī)院九龍分院120分站醫(yī)生，人事工資關(guān)系隸屬九龍分院，一經(jīng)錄用不得調(diào)崗。

　　003崗位為潁州區(qū)三塔鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院120分站醫(yī)生，人事工資關(guān)系隸屬三塔衛(wèi)生院，一經(jīng)錄用不得調(diào)崗。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自本公告發(fā)布之日起至本次緊缺招聘筆試前一個(gè)工作日17:30止;

　　(二)報(bào)名方式

　　至阜陽市婦女兒童醫(yī)院(南區(qū))二號樓人事科報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場填寫《報(bào)名資格審查表》(附件1)并簽署“誠信承諾書”(附件2)。

　　(三)報(bào)名時(shí)需由本人提供證件及材料

　　個(gè)人簡歷，個(gè)人身份證復(fù)印件(正反面，驗(yàn)原件)，畢業(yè)證書。

　　(四)資格審查

　　我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。

　　五、考試

　　為保障招聘的緊缺人員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考試采取筆試加專業(yè)測試的方式，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)由人事科另行通知。筆試為百分制，參考人員筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分方可進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

　　(二)專業(yè)測試

　　依筆試成績從高到低按1：3的比例確定參加專業(yè)測試人員，如筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入專業(yè)測試。

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作方式進(jìn)行。專業(yè)測試成績滿分100分，按結(jié)構(gòu)化面試占60%、技能操作占40%合成專業(yè)測試總成績。專業(yè)測試總成績低于60分不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(三)成績認(rèn)定

　　專業(yè)測試結(jié)束后按照筆試成績占60%、專業(yè)測試占40%合成綜合成績。根據(jù)崗位需求數(shù)量按1：1比例依綜合成績從高分到低分確定體檢、考察人員，若成績出現(xiàn)并列，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

　　六、體檢、考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察重點(diǎn)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件及所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確性。

　　對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘條件的考生中按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，若成績出現(xiàn)并列，以筆試成績得分高者優(yōu)先。

　　七、公示與聘用

　　對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

　　上報(bào)備案后放棄招聘崗位的，由人事科計(jì)入誠信檔案，當(dāng)事人三年內(nèi)不得以任何形式參加我院招聘。

　　八、崗位及待遇

　　招聘人員納入社會化用人，緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位。工資待遇參照本單位編制內(nèi)同類人員執(zhí)行，社會保險(xiǎn)及其他待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、監(jiān)督、指導(dǎo)

　　堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　咨 詢 電 話： 0558-6669026 (醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6669011 (醫(yī)院監(jiān)察效能辦)

　　上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由阜陽市婦女兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：（點(diǎn)擊下載）

     1.報(bào)名資格審查表

         2.誠信承諾書